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[单选题]用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的（ ），经培训合格后方可上岗作业。
A.安全资格培训
B.岗位培训
C.职业卫生培训
D.实操培训
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津帖。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 (判断题) ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档 。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。
A.正确
B.错误
[单选题]《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的( )培训,经培训合格后方可上岗作业 。
A.职业类型
B.职业工种
C.职业卫生
D.职业种类
[判断题]《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行 专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当进行（ ）
A.健康检查
B.医学观察
C.送诊断机构
D.调离原工作岗位
E.不予检查
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）
A.正确
B.错误
[单选题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。
A.A、职业卫生档案
B.B、健康监护档案
C.C、工作场所职业病危害因素检测结果
