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[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位应当()
A.依法建立和完善劳动规章制度
B.遵守安全施工的操作规程
C.保障劳动者享有的权利
D.履行劳动义务
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )职业危害.安全生产状况.劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者的内容包括( )。
A.公司债务状况
B.工作内容
C.工作地点
D.职业危害
E.劳动报酬
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( ).职业危害.安全生产状况.劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动者有( )情形的,用人单位可以解除劳动合同。
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.不接受安全教育的
D.违章操作的
[多选题]《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者____职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:()。
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.不接受安全教育的
D.违章操作的
[单选题]《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,直接涉及劳动者
切身利益的规章制度和( )。
A.劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律
B.休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律
C.重大事项决定
D.休息休假、劳动安全卫生、职工培训、劳动纪律
