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[多选题]紧急情况下人力资源调配流程正确的是（ ）[2分]( )
A.一般事件：当班护士报告护士长，护士长在本单元范围内调配人员。
B.较大事件：白班护士长报告大科护士长、护理部主任，夜间/节假日由值班护士评估后联系护理总值班，必要时全院范围内协调安排。
C.重大事件：当事人报告护士长，护士长报告大科护士长、护理部主任，护理部主任报告分管院长，全院范围内进行人员应急调配。
[简答题]员工调配工作要求中，哪些情况下员工原则上不得调动？
[单选题].在特殊情况下，检修调度可以行使（ ）的权力，合理调配车辆检修车间内的人力资源、物力资源。
A.分公司领导
B.车辆设备车间领导
C.车辆检修车间领导
D.调度组组长
[单选题]运能调配按照（ ）的原则。
A.“先变能、后扩能、再加线”
B.“先重点、后团体、再一般”
C.“先始发、后中间，先长途、后短途”
D.“先中转、后始发”
[多选题]院内发生重大突发事件的护理人力应急调配梯队正确的是（ ）[2分]( )
A.第一梯队：急诊科护理人员
B.第二梯队：各护理单元护士长及护理部干事
C.第三梯队：护理组长、护理总带教、机动护士等
[单选题]下列对发生重大事件时的紧急人力资源调配流程说法正确的是（ ）[2分])( )
A.当事人报告护士长，护士长报告大科护士长、护理部主任，护理部主任报告分管院长，全院范围内进行人员应急调配
B.白班护士长报告大科护士长、护理部主任，夜间/节假日由值班护士评估后联系护理总值班，必要时全院范围内协调安排
C.当班护士报告护士长，护士长在本单元范围内调配人员
[多选题]服务调度人员接到跨区调配应急发电设备申请，审核应急设备跨区调配申请，按照（）的原则选配应急发电设备，向所属区域应急发电设备管理部门下达调配指令。
A.先后缓急
B.就近调配
C.轮换使用
D.紧急调配
[多选题] 服务调度人员接到跨区调配应急发电设备申请,审核应急设备跨区调配申请,按照()的原则选配应急发电设备,向所属区域应急发电设备管理部门下达调配指令。
A. 先后缓急
B. 就近调配
C. 轮换使用
D. 紧急调配
[多选题]群体性抢救护理人力资源应急调配流程正确的是（ ）[2分]( )
A.急诊科接到群体性事件通知，急诊护士根据患者数量和病情判断。
B.3—6名患者急诊科启动科室应急预案联系备班，报告护士长，根据事件程度作进一步科内调配或报告护理部调配。
C.大于6名或需其他科室协助事件，日班护士长报告护理部，夜班急诊护士报告护理总值班调配上班/值班人员，仍不能满足时，护理总值班报告护理部调配。
D.大于10名患者，急诊护士直接报告护理部全院紧急调配。
[判断题]车站备用金原则上不允许站间调配。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网公司组织调配管理规定》，调配至各省公司本部岗位的，原则上还应同时具备全日制（ ）及以上学历，（ ）及以上专业技术资格，在基层单位相同或相近专业岗位工作满3年。
A.硕士研究生、中级
B.本科、中级
C.本科、高级
D.硕士研究生、高级
[单选题]应急状态下，按照“（）”的原则，以及“先实物、再协议、后动态”的储备物资调用顺序，统一调配应急物资
A.先内后外、先使用后采购
B.先旧后新、先调用后采购
C.先近后远、先利库后采购
[多选题]如何体现合理配置护理人力资源？调配护理人员的依据是( ) [2分]( )
A.护士的能级水平与患者病情与护理级别相符。
B.实施责任制整体护理模式。
C.医嘱护理级别与患者病情相符。
D.按护理单元收住患者特点，护理等级比例、床位使用情况配置护理人员。
[判断题]备品备件按照“集中管理、分级存放、统一调配”的原则进行管理。
A.正确
B.错误
[多选题]护理部、护士长如何根据临床护理工作量动态调配护理人力?( ) [2分]( )
A.护理部根据临床护理工作量,如收住患者特点、护理等级比例、床位使用率等对护理人员进行合理调配。
B.护士长会根据实际工作情况（患者数、危重数、季节性、尖峰期、护士需求等），实行弹性按需排班，增加高峰时段、突发状况或紧急抢救患者时的护理人力。
C.护理部、科护士长对护理单元排班进行监管。
