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[单选题]( )1200、新员工上岗培训包括从业基本技能培训和安全培训，属于特种作业的还要参加培训。
A.实操技能
B.岗前知识
C.基本礼仪
D.特种作业
[单选题]( )1006、新员工上岗培训包括从业基本技能培训和，属于特种作业的还要参加特种作业培训。
A.安全培训
B.业务培训
C.生产知识培训
D.技能鉴定培训
[简答题]新员工为什么要先进行基本技能培训才能上岗?
[单选题]( )1436、新员工从业基本技能培训考核包括理论考试和实操技能考评。两项考试均采用百分制，理论考试合格线为70分，实操考试合格线为分。
A.80
B.90
C.95
D.75
[判断题]( )600、新员工从业基本技能培训考核包括理论考试和实操技能考评。两项考试均采用百分制，理论考试合格线为70分，实操考试合格线为90分。
A.正确
B.错误
[单选题]( )386、新员工上岗培训包括培训和安全培训，属于特种作业的还要参加特种作业培训。
A.专业
B.票务
C.从业基本技能
D.行车
[单选题]高危行业新工人上岗应进行厂级.车间级.班组级三级安全培训，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于（___）学时。
A.10
B.16
C.20
[判断题]煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位每年应当制定安全培训计划并组织全员安全培训，未经安全培训合格的从业人员，（）上岗作业。
A.可以
B.禁止
C.不得
D.视情况
[判断题]新员工参加从业基本技能考试第一次不合格者将被解除劳动合同( )
A.正确
B.错误
[简答题]未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。《安全生产法》
[简答题] 新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于
学时。
[判断题]生产经营单位从业人员必须经过安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训的，不得上岗作业
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》对从业人员要求：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
A.正确
B.错误
[判断题]未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。( )
A.正确
B.错误
