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[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单选题]下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
[判断题]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（ ）。
A.基本规范
B.指导思想
C.基本准则
D.基本原则
[单选题]下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工 时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人 员达成的协议.
D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
[单选题]下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是( )
A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
[单选题]劳动法调整的最重要的.最基本的关系是( )
A. 劳动关系
B.与劳动关系密切联系的其他关系
C.企业与其劳动者之间的劳动关系
D.劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系
[单选题]为调整劳动关系，我国颁布了《劳动法》，不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是（ ）。
A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视
B.妇女享有与男子平等的就业权利
C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
[单选题]我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（ ），促进经济发展和社会进步。
A.工会制度
B.企业制度
C.劳动制度
D.社会保障制度
[单选题]我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（ ）构成的。
A.内容
B.要求
C.标准
D.规则
