更多"[多选题]员工有下列哪些行为之一者，纳入 C 类惩处(通报批评、警告、"的相关试题:
[多选题]员工有下列行为之一的，给予通报批评（ ）
A.违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤 3 次及以上；b.一个月内累计旷工 1 天；c.三个月内累计旷工 2 天
B.当班期间擅自离岗或调班，造成不良影响和后果的
C.不服从工作分配、调动及指挥，贻误工作或影响生产工作秩序的；责任心不强，不认真履行岗位职责或推诿扯皮；未完成工作任务、工作质量差、造成工作延误或损失的
D.在工作岗位上无理取闹、辱骂同事，且态度恶劣，造成一定影响的；在分公司组织的业务考试中舞弊、作弊的
E.当班期间做与工作无关的事，影响正常工作秩序，经批评教育仍不改正的；符合中心、部门所规定的通报批评情形的
[多选题] 有下列哪些行为之一的,应当责令改正,并对责任单位和人员予以通报批评;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员安装有关规定予以处分。()
A. 未按照规定提供共享信息
B. 违反规定使用共享信息
C. 才去不当信息共享方式,影响信息共享安全
D. 其他影响信息共享服务的行为
[判断题]服务惩处，按处罚的严重程度由高到低分为：C类惩处、B类惩处、A类惩处。
A.正确
B.错误
[简答题]授信工作人员有下列行为之一的,视其情节轻重,分别给予相应的通报批评、经济处罚和行政处分;形成不良信贷资产的,要离岗清收;触犯法律构成犯罪的,移交司法机关处理。(至少写出8条)
[多选题]在印章管理过程中有下列行为之一的， 根据情节轻重，给予经济处罚、诫勉谈 话、通报批评处理或警告至开除处分：
A.用印审核人、 会签人、审批 人审核、审批 不到位，应发 现未发现、应 把关未把关的
B.用印员在用印 环节未严格审 核用印材料和 审批流程，导 致实际用印材 料与审批内容 不符、未经审 批擅自用印或 用印审批流程 不符合要求的
C.印章名单管理 不规范，存在 在用印章应上 报未上报、取 消印章应取消 未取消、新刻 印章应审批未 审批的
D.印章使用超过 规定使用范 围，随意乱用 的
[多选题]有下列行为之一的,由有关地方人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:( )
A.不依法为实行计划生育的公民落实有关的奖励与优惠规定;
B.不履行法定代表人或者负责人计划生育工作责任制;
C.不履行法定的人口与计划生育社会公益性宣传义务;
D.其他不履行协助管理计划生育义务的行为。
[多选题]安全管理中，有下列那些行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，调整职务（岗位）处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。（ ）
A.安全责任制落实不到位的。
B.安全管理组织不健全的。
C.未签订各级安全保卫责任书的。
D.安全、消防检查无记录的。
[多选题]执法档案管理工作中,违反本规定,有下列行为之一的,对有关责任人员给予通报批评;情节严重的,依照有关规定给予处分:( )。
A.未建立执法档案室(柜),未明确档案管理人员,或未建立档案管理制度的
B.未按规定立卷归档,或未按规定时限移交、完善执法档案的
C.私自留存、损毁、丢失、涂改、伪造案卷材料或执法档案的
D.擅自提供、复制、翻拍、抄录、公布、抽取、销毁执法档案的
E.未按规定对执法档案进行分类、编号、存放,或未落实收进、借阅、移出、保密等管理制度的
F.未落实离任离岗时执法档案或案卷材料移交工作的
[多选题]“三好银行”标准网点创建中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至撤职，调整职务（岗位）处理。( )
A.未制定创建工作计划并组织实施的。
B.未按规定履行创建工作辅导.检查.考核和验收工作职责的。
C.支行网点未按季开展自查.整改的。
D.在创建检查.考核和验收中有弄虚作假行为的。
[多选题]员工有以下哪些行为者,给予行政警告处分,处分期限为6个月。( )
A.乘务员收钱不撕票、少撕票、不按票号顺序售票或出售半截票、废票和无人售票车票行为的
B.员工在单位打架斗殴、酗酒滋事、不按规定程序信访或参与社会上聚众斗殴闹事、影响单位工作生产秩序的
C.员工驾驶企业车辆私自外出的
D.其他违反企业规章制度和劳动纪律,尚不构成行政记过行为的
[多选题]以下哪些业务不纳入个人外币现钞存取报送范围（ ）。
A.手持人民币购汇提钞、手持外币现钞结汇
B.冲正交易
C.代兑点、特许货币兑换公司和货币兑换机业务
D.境外业务及非柜台渠道
[多选题]下列哪些账户不纳入《人民币结算账户管理办法》管理( )
A.外币存款账户
B.个人储蓄账户
C.单位定期存款账户
D.个人结算账户
[简答题]哪些设备应纳入行车设备范畴并按规定进行登销记作业？
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（）元。
A.A、200
B.B、300
C.C、500
D.D、1000
