更多"[多选题]企业文化全员培训就是改变企业员工的（）等，这些都是企业打造核"的相关试题:
[判断题]企业文化是企业员工的共同价值取向和基本行为准则，是企业软实力和竞争力的重要组成部分。
A.正确
B.错误
[判断题] 若某个员工离职离开企业了，当他从钉钉企业架构离开之后，会被自动退出关联该企业的群（全员群、部门群、内部群、合作群），普通群聊不受影响。
A.正确
B.错误
[单选题]为了加强全员的安全意识，对于企业员工的信息系统安全培训，必须做到(____)。
A. 培训工作有计划
B. 培训工作有总结
C. 培训效果有评价
D. 以上全部
[多选题]企业文化全员培训目标的设置主要有三种：（）。
A.理念目标
B.行为目标
C.结果目标
D.战略目标
[单选题]企业应确立( )教育观念和全员培训目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。
A.终身
B.持续
C.全面
D.长期
[判断题]企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全员的安全意识。
A.正确
B.错误
[单选题]《全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》里要求,企业( )负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。
A.执行总监
B.最大投资方
C.主要负责人
D.安全部门主管
[多选题] 企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是( )。
A.头脑风暴法
B.案例分析法
C.集体讨论
D.课题研究法。
[判断题]培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
A.正确
B.错误
[判断题]出租车企业各级领导及员工的全员安全责任制通常通过集体签订安全生产目标责任书的形式予以明确。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业应将全员安全生产责任制教育培训工作纳入( ),对所有岗位从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)进行安全生产责任制教育培训,如实记录相关教育培训情况等。
A.安全生产年度培训计划
B.日常培训内容
C.安全生产责任制
D.隐患排查计划
[单选题]企业员工技能培训的重点是()
A.导入培训
B.在职培训
C.离职培训
D.工作轮换
[单选题]企业组织员工进行安全生产教育和培训,员工应( )。
A.选择自己有需要的课程,参加培{J
B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质
C.按自己的兴趣自由参加
[单选题]在市场竞争中，企业对员工进行职业培训，于提高企业效益的关系（ ）
A.占用人力物力得不偿失
B.远水不解近渴，看不到实际效果。
C.从社会招聘高素质职工比自己培训省时省力
D.坚持培训，提高职工整体素质，有利于提高企业
