更多"[判断题]集团公司“安全红线”问题，适用集团公司作业人员，不适用于管理"的相关试题:
[判断题]（ ）安全红线通用条款中的上岗作业未取得相应岗位任职资格，适用管理人员和作业人员。
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）安全红线通用条款中的高速铁路作业后遗留工机具，适用管理人员和作业人员。
A.正确
B.错误
[单选题]发生安全红线问题,主管段领导、直接管理人员与发生“安全红线”问题的直接责任人( ),帮促、指导责任人认识到问题的严重性,提高“安全红线”意识,杜绝不安全行为。
A.打电话
B.见面谈心
C.训话
[单选题]安全红线通用条款中的班前饮酒，适用（ ）和作业人员。
A.管理人员
B.施工负责人
C.施工人员
D.防护人员
[判断题]（ ）安全红线通用条款中的施工方案未制定、未审查或者严重错漏,适用管理人员和作业人员。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司安全红线管理办法规定，触碰Ⅱ类安全红线的作业人员，内部待岗（），由本单位进行培训，对考试不合格或不落实整改措施的，不得从事原岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的运输生产关键岗位。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.9个月
[判断题]（ ）安全红线通用条款中的漏传、错传调度命令或者错误执行调度命令，适用管理人员和作业人员。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路济南局集团有限公司安全红线及刚性约束管理办法》：作业人员触碰安全红线，给予直接责任者（）退出岗位学习，视情节给予企业纪律处分。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[单选题]规范“安全红线”问题的日常管理,各级管理人员发现“安全红线”问题后,( )录入安全管理信息系统,进行考核、责任追究、问题整改和统计分析的闭环管理。
A.可以
B.不用
C.必须
