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发布时间:2024-06-03 04:10:37

[单选题]工程量偏差引起合同价款调整,下列说法错误的是(  )。GB50500-2013
A.当工程量增加15%以上时,其增加部分的工程量的综合单价应予调低
B.当工程量减少15%以上时,减少后剩余部分的工程量的综合单价应予调高
C.措施项目按单一总价方式计价,工程量偏差超过15%时,措施项目费不变
D.措施项目按系数方式计价,工程量偏差超过15%,且该变化引起措施项目相应发生变化,则工程量增加的,措施项目费调增;工程量减少的,措施项目费调减

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[多选题]可以引起工程合同价款调整的因素有( )。
A.工程量清单存在缺项
B.工程量清单存在漏项
C.未按照国家现行计量规范强制性规定计量
D.承包人应在收到变更指示后28d内,向监理人提交变更估价申请
E.不可抗力事件的影响
[单选题]合同价款调整事件不包括( )。
A.法律法规政策变化
B.提前支付
C.物价波动
D.工程索赔
[多选题]Q/GDW11337—2014《输变电工程工程量清单计价规范》规定,合同价款调整:下列因不可抗力导致的后果中,由发包人承担责任的有(  )。
A. 已运至施工场地的材料的损害
B.承包人的停工损失
C. 因工程损害造成的第三者财产损失
D. 停工期间承包人应监理人要求照管工程的费用
E. 承包人设备的损坏
[单选题]下列( )事项发生时,发承包双方按照合同约定不需要调整合同价款。
A.法律法规变化
B.工程量清单缺项
C.工程特征不符
D.工程量偏差在合同约定幅度以内
[单选题]对于任一招标工程量清单项目,当应予计算的实际工程量与招标工程量清单出现偏差,偏差超过15%时,可进行调整。当工程量增加15%以上时,( )的综合单价应予调低
A. 增加部分的工程量
B. 实际全部工程量
C. 剩余部分的工程量
D.减少部分的工程量
[单选题]Q/GDW11337—2014《输变电工程工程量清单计价规范》规定,竣工结算调整合同价款时,施工合同中的暂估材料按发承包双方最终确认的( )填入“结算计价表-8.1”,产生的( )合计填入“结算计价表-8”。
A.单价;价差
B.价差;单价
C.合价;单价
D. 单价;合价
[单选题]关于贷款合同签订说法错误的是()。
A.银行应建立并严格执行贷款面谈制度
B.可以由其直系亲属代签
C.保证合同应不少于2为信贷人员见证
D.通过电子银行渠道发放低风险质押贷款的,贷款人至少应当采取有效措施确定借款人真实身份
[单选题]以下关于合同的说法错误的是?()
A.倒签合同没有风险
B.电子合同交至财务中心加盖电子签章
C.合同内容要求以准确的时间或数量表达
D.纸质合同版本交至法务中心盖合同专用章
[单选题]关于合同评审的说法,错误的是( )。
A.合同评审后应在合同签订后进行
B.合同评审包括合同风险评估
C.应评审招标文件的完备性
D.合同发生重大变故后评审
[单选题]以下关于保证合同的说法,错误的是:
A.保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同
B.保证人与债权人可以就单个主合同分别订立保证合同
C.保证人可以与债权人订立口头保证合同
D.保证人与债权人可以就一定期间连续发生的借款合同或者某项商品交易合同订立一个保证合同
[单选题]关于动物袭人警情在接警环节就应引起重视,下列说法错误的是()
A.接警时,尽量问明袭人动物的种类、大小、数量、是否逃窜及人员受伤等现场情况,安排足够警力,迅速出警。
B.有配备网枪、麻醉枪、抱钳、套绳等装备的,应提醒出警民警携带。
C.必要时报告指挥中心通知林业、卫生健康、防疫、应急救援、医疗急救、动物收容救助等部门、单位派员赶赴现场协助。
D.为防止发生饲养人驱使动物伤人,一般情况下不通知饲养人到场协助处置。
[单选题]下列关于劳动合同的说法,错误的是()
A.我国法律规定,劳动合同既可以是书面的,也可以是口头的
B.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正
C.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
D.劳动合同是一种协议
[单选题] 关于事业单位聘用合同,说法错误的是( )。
A. 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15.日书面通知,可以解除聘用合同
B. 事业单位工作人员连续旷工超过15.个工作日,或者1.年内累计旷工超过30.个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C. 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D. 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
[单选题]下列对于固定期限劳动合同,说法错误的是()
A.固定期限劳动合同用人单位可以获取用工灵活性
B.固定期限劳动合同劳动者风险大,职业稳定感差
C.固定期限劳动合同是否续订很大程度取决于用人单位
D.固定期限劳动合同用人单位用工成本较高
[单选题] 下列关于劳动合同无效的说法,错误的是( )。
A. 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D. 劳动合同是否无效可由仲裁委员会确定

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