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[不定项选择题]近几年随着业务的迅速发展，某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
薪酬调查的步骤不包括（ ）。
A.确定调查目的
B.选择调查方式
C.确定调查预算
D.统计分析调查数据
[不定项选择题]共用题干
某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
该企业在进行薪酬体系设计时，进行薪酬调查主要是为丁解决()问题.
A.外部竞争性
B.内部竞争性
C.外部公平性
D.内部公平性
[不定项选择题]国家经济实力的大小，通常从( )方面来衡量。
A.国土面积和人口数量
B.国民收入和国民生产总值
C.国家财政收入和银行资金
D.扩大再生产投资
[不定项选择题]近几年来，某一河流两岸农民，在长期食用某工业废水灌溉的稻米后，时有育龄农妇述说全身疼痛，四肢弯曲变形，严重者还伴有1处或多处骨折，行动困难，因而被迫卧床或人院就诊。
此病的主要预防措施是（ ）。
A.疫苗注射
B.服用化学药物
C.限制土壤中某种成分的含量及人体的摄入量
D.限制空气中某种成分的含量及人体的摄入量
E.限制饮水中某种成分的含量及人体的摄入量
[不定项选择题]共用题干
某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会，对勘察设计院进行了变革：首先，对组织结构进行了调整，将业务进行了重新组合，分成四个设计所和一个咨询部；其次，打破了资历制，制定出以职工绩效为标准的薪酬制度，对贡献大的职工进行重奖；最后，鼓励职工进行服务创新，开拓新的服务领域，并设立了开拓创新奖。经过近几年的实践，组织变革已初见成效。根据以上资料，回答下列问题：
实现组织目标的手段是()。
A.组织设计
B.组织结构
C.职权结构
D.部门结构
