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发布时间:2023-10-17 10:33:04

[单选题] HSE 管理原则是对各级管理者提出的 HSE 管理基本行为准则,是管理者的( )。
A."法宝"
B."指令"
C."指挥棒"
D."禁令"

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[单选题] HSE 管理原则是对各级管理者提出的 HSE 管理基本行为准则,是管理者的( )。
A.“法宝”
B.“指令”
C.“指挥棒”
D.“禁令”
[单选题]AA01HSE管理原则主要是针对( )提出的管理基本行为准则。
A.安全生产管理人员
B.全体员工
C.岗位员工
D.各级管理者
[简答题]简述《云南石化公司作业与操作HSE行为准则》的具体内容。
[单选题] HSE 管理原则的实施既是对中国石油 HSE 文化的传承和丰富,也是对各级管理者提出的 HSE 管理( )。
A.基本管理目标
B.基本行为准则
C.基本行为指南
D.基本管理方向
[单选题]基本要素中( )既是被管理者.又是掌握管理手段的管理者.是管理活动的主要对象和重要资源.
A.人
B.材
C.物
D.信息
[单选题] AB002 中国石油 HSE管理九项原则规定:各级管理者对( )的健康安全环境工作负责。
A. 自己的
B. 他人的
C. 业务范围内
D.业务范围外
[判断题]( )系统思考要求 JAC 的各级管理者:管理提升要举一反三,不能就事论事。
A.正确
B.错误
[判断题]中国石油天然气集团公司HSE管理九项原则中要求各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。( )
A.正确
B.错误
[简答题]绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,是人力资源管理中的重要组成部分。请您谈一谈绩效管理在人力资源管理中有何功能?
[单选题]各级管理者以及对产品质量有直接影响的人员应( )的时间间隔进行有关质量管理知识和岗位技能的培训考核,并按规定要求持证上岗。
A. 定期
B. 不定期
C. 按规定
[判断题]配置HSE资源时,应考虑各级管理者的意见。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对负有管理职能的各级管理者,在其职责范围内,对其直接主管的工作不履行或者未正确履行自己的职责,造成其下属较重或严重违纪违规行为的,应追究( )。
A.主管责任
B.领导责任
C.下属责任
D.管理责任

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