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发布时间:2024-02-24 02:12:06

[单选题]进行萃取操作时,应使溶质的分配系数( )1。
A.大于
B.小于
C.等于
D.近似于

更多"[单选题]进行萃取操作时,应使溶质的分配系数( )1。"的相关试题:

[单选题]进行萃取操作时,应使溶质的分配系数()1
A.等于
B.大于
C.小于
D.无法判断
[判断题]溶剂萃取时.分配系数越大.分离效果越好( )
A.正确
B.错误
[判断题]被萃取出溶质后的料液称为萃取液。
A.正确
B.错误
[单选题]萃取剂的选择性系数是溶质和原溶剂分别在两相中的()
A.质量浓度之比
B.摩尔浓度之比
C.溶解度之比
D.分配系数之比
[判断题]分配系数K用固定液和载气中的溶质浓度之比来表示;待分离组分的K值越大,则它在色谱柱中停留的时间越长,其保留值越大。( )
A.正确
B.错误
[填空题]根据( )的原理,选择与目标产物极性相近的有机溶剂为萃取剂,可以得到较大的分配系数。
[单选题]分配系数常用表示方法为
A..K
B..RF
C..β
D..C
E..α
[单选题]单级萃取中,在维持料液组成xF、萃取相组成yA不变条件下,若用含有一定溶质A的萃取剂代替纯溶剂,所得萃余相组成xR将()
A. 增高
B.减小
C.不变
D.不确定
[填空题]与气液分配色谱法一样,液液色谱法分配系数( )或分配比(k)小的组分,保留值小,先流出柱。(√ )
[单选题]利用分配系数不同采用的分离法是:
A.萃取法
B.结晶法
C.沉淀法
D.盐析法
E.透析法
[单选题]员工绩效工资=绩效工资分配系数×绩效工资基数×绩效完成度×组织绩效系数,其中()员工当期工作(岗位)任务完成情况或履职履责情况确定
A.绩效工资分配系数
B.绩效完成度
C.组织绩效系数
[单选题]关于磷的分配系数,下列表达错误的是:( )
A.Lp=w[P]/ w(P2O5)
B.Lp= w(P2O5)/ w[P]
C.Lp= w(4CaO·P2O5)/ w2[P]
D.Lp= w(P)/ w2 [P]
[判断题]在进行萃取或洗涤操作时,为了防止物质高度浓缩而导致内部压力过大,产生爆炸,应该注意及时排出产生的气体。
A.正确
B.错误
[判断题]36、组分的分配系数越大,表示其保留时间越长
A.正确
B.错误
[判断题]气相色谱法中分配系数越大的组分越晚离开色谱柱。
A.正确
B.错误
[判断题]气相色谱法中分配系数越大的组分,保留时间越短。
A.正确
B.错误
[判断题]气相色谱法中分配系数越大的组分,越早出峰。
A.正确
B.错误
[填空题]溶质转移到萃取剂中形成的溶液称为( )。

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