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发布时间:2024-02-19 23:34:09

[简答题](2017年5月)去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动台同,但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元,1月底,该公司做出一项决定,从全体职工的工资中拿出2 0%,作为绩效工资,如果在年底公司完成各项指标,公司将绩效工资一次性发放职工本人,如果完不成指标,绩效工资将不予发放。从2月起,小张每月领到3200元的工资,小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。请根据我国现行劳动法律法规,对本案件作出评析。(2 0分)

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[简答题]去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动台同,但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元,1月底,该公司做出一项决定,从全体职工的工资中拿出2 0%,作为绩效工资,如果在年底公司完成各项指标,公司将绩效工资一次性发放职工本人,如果完不成指标,绩效工资将不予麦放。从2月起,小张每月领到3200元的工资,小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。请根据我国现行劳动法律法规,对本案件作出评析。
[简答题]去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资为4000元。1月底,该公司做出一项决定,从全体职工的工资中拿出20%,作为绩效工资,如果在年底公司完成各项指标,公司将绩效工资一次性发放职工本人,如果完不成指标,绩效工资将不予发放。从2月起,小张每月领到3200元的工资,小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。   请依据我国现行劳动法律法规,对本案件作出评析。
[简答题]―年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是4000元。公司于2015年3月20日做出一项决定,从全体职工的工资中抽出20%作为绩效工资,如果年底公司完成各项指标,绩效工资将一次性发放职工本人,如果公司完不成指标,绩效工资将不予发放。从2015年4月起,小张每月领到3200元的工资。为此,小张于2013年6月3日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。? (1)请分析说明该公司的做法是否合法。? (2)根据现行的法律规定。小张可以得到补偿吗??
[单选题]假定某投资者在去年初购买了某公司股票,该公司去年年末支付每股股利2元,预期今年支付每股股利3元,以后股利按每年10%的速度持续增长。假定同类股票的必要收益率是15%,那么下列结论正确的有( )。 ①该公司股票今年初的内在价值介于56元至57元之间 ②如果该投资者购买股票的价格低于53元,则该股票当时被市场低估价格 ③如果该投资者购买股票的价格高于54元,则该股票当时被市场高估价格 ④该公司股票后年初的内在价值约等于4892元
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④
[单选题](2017年)某公司月初及本月的生产费用共计 7200元,其中直接材料 4200元,直接人工 1800元,制造费用 1200元。本月完工产品 100件,月末在产品 40件,其完工程度为 50%,材料在开始生产时一次投入。生产费用采用约当产量比例法在完工产品和在产品之间进行分配。不考虑其他因素,本月完工产品成本为(  )元。
A.6600
B.5500
C.7200
D.6000
[单选题]某公司月初结存乙材料的计划成本为 250 万元,材料成本差异为超支 45 万元;当月入库乙材料的计划成本为 550 万元,材料成本差异为节约 85 万元;当月生产车间领用乙材料的计划成本为 600万元,则当月生产车间领用乙材料的实际成本为( )万元。
A.502.5
B.570.0
C.630.0
D.697.5
[单选题]某公司月初及本月的生产费用共计7200元,其中直接材料4200元,直接人工1800元,制造费用1200元。本月完工产品100件,月末在产品40件,其完工程度为50%,材料在开始生产时一次投入。生产费用采用约当产量比例法在完工产品和在产品之间进行分配。不考虑其他因素,本月完工产品成本为(  )元。
A.6600
B.5500
C.7200
D.6000
[单选题]某银行2012年5月20日向某公司发放贷款100万,贷款期限为一年,假定月利率为4. 5‰ 。该公司在2013年5月20日还贷款时应付利息为( )。
A.54000元
B.4500元
C.375元
D.6000元
[单选题](2017年)某公司月初及本月的生产费用共计7200元,其中直接材料4200元,直接人工1800元,制造费用1200元。本月完工产品100件,月末在产品40件,其完工程度为50%,材料在开始生产时一次投入。生产费用采用约当产量比例法在完工产品和在产品之间进行分配。不考虑其他因素,本月完工产品成本为(  )元。
A.6600
B.5500
C.7200
D.6000
[单选题]马某与某公司签订劳动合同,合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定,马某自己缴纳社会保险费;如发生工伤费用,由公司负担;如发生看病费用,由马某自理。自2009年3月10日起,马某生病住院2个月,共花去医疗费用2万元,住院期间,公司为马某正常发放工资,但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用,马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中,正确的是( )。
A.马某与公司的劳动合同依然存续,公司应支付马某的医疗费用
B.根据“看病费用由马某处理”的约定,公司可不支付马某的医疗费用
C.因马某与公司的劳动合同终止,故公司可不去支付马某的医疗费用
D.“马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效,马某应自付医疗费用
[单选题]某公司月初甲产品结存金额为1 000元,结存数量20件,采用移动加权平均法计价;本月10日和20日甲产品分别完工入库400件和500件,单位成本分别为52元和53元;本月15日和25日分别销售该产品380件和400件。该甲产品月末结存余额为( )。(涉及小数的,计算结果保留两位小数)
A.7000元
B.7410元
C.7350元
D.7500元
[单选题]某公司采用月末一次加权平均法计算发出材料的实际成本。月初材料的结存数量为500吨,账面实际成本为120200元;8日出售材料50吨;10日生产领用材料400吨;12日购进材料700吨,单价为250元/吨(不含增值税);25日生产领用400吨。则月末库存材料的账面实际成本为( )元。
A.84140
B.86100
C.87020
D.87500
[单选题]美国某公司于2004年12月1日在美国就某口服药品提出专利申请并被受理,2005年5月9日就同一药品向中国专利局提出专利申请,要求享有优先权并及时提交了相关证明文件。中国专利局于2008年4月1日授予其专利。关于该中国专利,下列哪一选项是正确的?
A.保护期从2004年12月1日起计算
B.保护期从2005年5月9日起计算
C.保护期从2008年4月1日起计算
D.该专利的保护期是10年
[单选题]某公司月初结存乙材料的计划成本为250万元,材料成本差异为超支45万元;当月入库乙材料的计划成本为550万元,当月材料成本差异为节约85万元;当月生产车间领用乙材料的计划成本为600万元,则当月生产车间领用乙材料的实际成本为( )万元。
A.502.5
B.570.0
C.630.0
D.697.5
[单选题]某公司月初结存乙材料的计划成本为250万元,材料成本差异为超支45万元;肖月入库乙材料的计划成本为550万元,当月材料成本差异为节约85万元;当月生产车间领用乙材料的计划成本为600万元,则当月生产车间领用乙材料的实际成本为()万元。
A.502.5
B.570.0
C.630.0
D.697.5

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