更多"[多选题]（2016年）根据合同法律制度的规定，下列关于法定抵销的表述"的相关试题:
[单选题]（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。
A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
[多选题]（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行
C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
[多选题]（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（ ）。
A.企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
B.依照企业破产法规定进行重整的
C.企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.生产经营发生严重困难的
[单选题]根据合同法律制度的规定，下列关于法定抵销与法定解除的表述中，错误的是（ ）。
A.抵销权与解除权均属于形成权，法律效果自通知到达对方时生效，无需对方同意
B.抵销不得附条件或者附期限，抵销的意思表示溯及于得为抵销之时
C.当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的，对方可以主张解除合同；若在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务，对方不能主张解除合同
D.货运合同的托运人与承揽合同的定作人均享有单方解除权，委托合同双方当事人均可随时解除合同
[多选题]（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（ ）。
A.非全日制用工，不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
[单选题]（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（ ）。
A.违约金的支付主体只能是劳动者
B.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
D.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
[单选题]根据合同法律制度的规定，下列关于法定抵销的表述中，不正确的是（ ）。
A.当事人互负到期债务，标的物种类、品质相同的，任何一方均可主张抵销
B.当事人主张抵销的，应当通知对方，通知自到达对方时生效
C.抵销可以附条件或者附期限
D.因故意实施侵权行为产生的债务，不得主张抵销
[多选题]根据合同法律制度的规定，下列关于法定抵销的表述中，正确的有（ ）。
A.法定抵销中的抵销权在性质上属于形成权
B.抵销不得附条件或者附期限
C.抵销的意思表示溯及于得为抵销之时
D.不作为的债务，不得抵销
[单选题]（2016年）根据合同法律制度的规定，下列关于缔约过失责任的表述中，正确的是（ ）。
A.一方当事人假借订立合同恶意进行磋商，给他人造成损失的，可成立缔约过失责任
B.缔约过失责任仅在合同成立时适用
C.缔约过失责任赔偿的是可期待利益损失
D.缔约过失责任的赔偿额通常大于违约责任
[单选题]根据合同法律制度的规定，下列关于法定抵销权性质的表述中，正确的是（ ）。
A.支配权
B.请求权
C.抗辩权
D.形成权
