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[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,公示对象包括凡是提拔任职或者()使用的人选,经公开竞聘、公开竞争选拔、择优选调后拟任用的人选。(2分)
A.A.选拔
B.B.进一步
C.C.推荐
D.D.计划
E.略
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,公示期限:公示期为()个工作日。(1分)
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,涉及破格提拔的,还应当说明破格的具体()。(2分)
A.A.经历
B.B.时间
C.C.问题
D.D.情形和理由
E.略
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,首次聘任正高级专业技术(政工)职务的领导人员、首次聘任副高级及以上专业技术(政工)职务和享受副高级专业技术(政工)职务工资待遇的其他管理(专业技术)人员,在讨论决定后、下发任职通知前,应当在()进行任前公示。(2分)
A.A.集团公司
B.B.全段
C.C.一定范围内
D.D.车间、班组
E.略
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,公示内容:包括人员的姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、学历学位、(),公示期限,公示部门电话、联系人。对拟任职务是否公示,视实际情况而定。(2分)
A.A.现任职务
B.B.身份证号
C.C.所学专业
D.D.现职任职时间
E.略
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,公示应在会议决定的()发布。(1分)
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,对群众反映的问题性质比较严重,一时难以查实但又不能轻易否定的,暂缓任用,并及时调查核实,待作出结论后,再决定是否任用。(1分)
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,属于一般性问题,不影响提拔使用的,在办理任用手续的同时向拟任用人选指出存在问题。(1分)
A.正确
B.错误
[判断题]中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,属于一般性问题,不影响提拔使用的,在办理任用手续的同时向拟任用人选指出存在问题。(1分)
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,对故意捏造事实诬告陷害他人的,将按照《集团公司纪检组织惩戒诬告陷害行为办法(试行)》的相关规定,启动反向调查程序,一经查实,视情节给予严肃处理。(1分)
A.正确
B.错误
[填空题]18.《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,公示应在会议决定的()发布。(1分)
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司管理(专业技术)人员任前公示暂行办法》规定,对职工群众反映有严重问题并查有实据的,经有关会议()后作出()任职的意见,对其中涉及到违纪违法的,移交有关部门处理。(2分)
A.A.复议
B.B.研讨
C.C.暂缓
D.D.撤销
E.略
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定,专业技术资格评审和专业技术职务聘任,仅限于从事专业技术工作的()人员。(1分)
[多选题]165,中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定,专业技术职务聘任,按照集团公司选拔任用办法的规定,通过()等方式进行。(2分)
A.A.择优选拔
B.B.公开招聘
C.C.竞争上岗
D.D.组织选拔
E.略
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定,专业技术职务聘任,按照集团公司选拔任用办法的规定,通过( )等方式进行。
A.A . 择优选拔
B.B.公开招聘
C.C.竞争上岗
D.D.组织选拔
E.略
[简答题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定,集团公司及所属单位正高级专业技术职务的( ),由集团公司负责。
[简答题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定,评聘工作以岗位设置和专业特点为基础,以品德、能力、( )为导向。