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[多选题]用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治( )。
A.法律
B.法规
C.规章
D.操作规程
[单选题]用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前在岗期间和离岗时的( )。
A.职业健康检查
B.家庭成员调查
C.职业危害教育培训
[判断题]用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。
A.口头
B.书面
C.非合作
D.合作
[判断题]劳动者隐瞒劳动关系,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应当只由劳动者依法承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在该用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、( )劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作地点
B.职业危害
C.安全生产状况
D.公司战略布局
[判断题]劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。( )
A.正确
B.错误
