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[单选题]大学教师的激励方法有（ ）。
A.学术考核
B.教学考核
C.目标激励
D.岗位定级
[判断题]激励的方法包括表彰激励、榜样激励、关怀激励、数据激励。
A.正确
B.错误
[单选题]激励的方法包括( )激励、榜样激励、关怀激励、数据激励。
A.目标
B.奖金
C.表彰
[单选题]大学教师的能力包括（ ）。
A.学术能力与语言表达能力
B.一般能力与教育能力
C.智力因素与非智力因素
D.学术能力与管理能力
[判断题]大学教师的激励手段必须符合人的心理和行为规律才能奏效。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]从事高等教育活动的主体是大学教师和大学生，这里的大学教师不包括高校教育管理人员。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]大学教师的心理素质包括（ ）。
A.教师的能力
B.教师的情感
C.教师的意志
D.教师的个性
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[多选题]大学教师的职业角色包括（ ）。
A.心理辅导者
B.社会服务者
C.学生领导者
D.学术研究者
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[多选题]大学教师的教育能力包括（ ）。
A.教育机智
B.教学能力
C.教育科研能力
D.班级管理能力
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[多选题]教师道德修养的方法包括（ ）。
A.学习
B.内省
C.慎独
D.笃行
E.引导
[单选题]激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。你认为这一说法：（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]激发大学教师的工作积极性应遵循的原则包括（ ）。
A.精神激励与物质激励相结合
B.奖励与惩罚相结合
C.刚性与柔性相结合
D.情感与制度相结合
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[单选题]IT 服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。
A.自我实现的需要
B.尊重的需要
C.生理的需要
D.企业社会责任的需要
[填空题]教学方法是为完成教学任务而采取的方法。它包括教师教的方法和__________的方法。
[单选题]体育教师教学评价的方法不包括（ ）。
A.教师自评
B.学生评价
C.同行专家评价
D.学生家长评价
[填空题]教学方法是为了完成教学任务而采取的方法。它包括教师教的方法、__________。
