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[多选题]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（ ）制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.持续工作
B.重点监督
C.轮岗
D.强制休假
[单选题]各级值班首长和全勤指挥部人员()具备相应等级消防岗位资格,并胜任本级指挥岗位。
A.应当;
B.必须;
C.须;
D.不得
[多选题]( )等关键岗位人员必须实行 IF
A.施工员
B.材料员
C.项目负责人
D.专职安全生产管理人员
E.资料员
[单选题]办公室印章管理人员实行岗位轮换，岗位期限最长不超过()年。
A.4
B.5
C.6
D.7
[判断题]实行重要岗位轮岗或强制休假制度和不相容岗位分离制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗，形成相互制约的岗位安排。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。
A.带薪休假
B.强制休假
C.岗位交流
D.轮岗
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为（ ）年,重要涉密人员为（ ）年,一般涉密人员为（ ）年。
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为( )年,重要涉密人员为( )年,一般涉密人员为( )年。
[单选题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第三条规定，（）对航空电信人员岗位培训工作实行统一管理。民用航空地区管理局（以下简称地区管理局）负责组织、协调和监督管理本地区航空电信人员岗位培训工作。
A.民航局
B.空管局
C.地区空管局
D.地区管理局
[单选题]在管理岗位上工作的人员实行聘期制，聘期一般为（ ）。
A.A.一年
B.B.三年
C.C.五年
D.D.十年
E.略
[判断题]室外上道作业人员、对行车安全影响较大的岗位人员的手机等声讯电子设备须实行管理
A.正确
B.错误
[单选题].指挥岗位包括总队、支队全勤 指挥部作战岗位,总队、支队灭火救援指挥部岗位,总队、支队、 大队、站主官岗位,()作战岗位及( )其他岗位。任职在指挥岗位但实际不在位的人员,不得列入指挥岗位人员范围。
A.总队、支队
B.支队、大队
C.大队、站干部
D.总队、大队
[判断题]室外上道作业人员、对行车安全影响较大的岗位人员的手机等声讯电子设备须实行管理。（《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》第12.5条）
A.正确
B.错误
[单选题]内部审计人员实行岗位资格和后续教育制度，( )应当予以支持和保障。
A.审计机关
B.政府部门
C.本单位
D.内部审计协会
[简答题]非岗位人员进入有可能泄漏硫化氢构成中毒危险的装置或区域时，必须得到岗位人员的许可，并在岗位人员的监护下方可进入。
[单选题]在管理（专业技术）岗位上工作的人员实行聘期制，聘期内不适合继续任职或聘期满经考核确认不胜任岗位工作的，可调整到同级非重要岗位。
A.A、正确
B.B、错误
C.
D.
E.略
[多选题]各微型消防站应建立完善的组织，至少包括
（）等岗位人员，各岗位人员应明确到具体人员，做好组织分工，形成人员信息台帐。
A.站长
B.副站长
C.消防员
D.控制室值班员
