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[单选题]SDH微波网络管理是电信管理网(TMN)中的一个子集，它负责对SDH微波的各网络单元(N
E)进行( )。
A.保护
B.测试
C.组织
D.管理
[判断题]班组管理工作基本内容主要有安全管理、生产管理、综合管理、危机管理、业绩考核这几方面
A.正确
B.错误
[多选题]某省某市拟将市容环境卫生管理、规划管理、城市绿化管理、市政管理、环境保护管理等方面的全部或者部分行政许可权集中由城市管理行政执法局行使。下列关于此集中行使的说法正确的是：()
A.应由该市人大常委会决定
B.应由该省人民政府决定
C.决定前应经国务院批准
D.体现了精简、统一、效能的原则
[判断题]施工资源管理主要包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、资金管理四大方面。
A.正确
B.错误
[单选题](类别：号段管理 难度：中等)电信管理机构将以下哪项指标作为对电信业务经营者服务质量评价的核心指标？( )
A.绩效
B.用户满意度
C.客户投诉量
D.客户数量
[单选题] 信息产业部公用电信网间互联管理规定,非主导的电信业务经营者的电信网与主导的电信业务经营者的电信网网间互联的,互联传输线路及管道由()。
A.双方各自承担一半
B.双方协商承担
C.非主导的电信业务经营者承担
D.主导的电信业务经营者承担
[多选题](类别：号段管理 难度：中等)“预防性的事前管理重于问题性的事后管理”是电信企业营销管理的原则之一，下列选项中解读正确的是：( )
A.要做好营销管理的预防工作，就必须加强调研，发现可能发生的问题
B.习惯于预防性管理的营销管理者，或许他们的管理经历由于预防了问题的发生而显得平平淡淡。
C.不需要去做预防性营销管理，只需要针对出现的问题一一解决即可
D.优秀的营销管理者由于他们的远见洞察力以及调研能力，把问题消灭在萌芽之前
[多选题]从人力资源管理实践方面来看,人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色,表述正确的有()。
A.业务部门对求职者进行面试并作出最终的录用决定
B.业务部门需要对员工进行在职培训
C.业务部门直接负责对本部门员工进行绩效考核
D.人力资源部门帮助员工设计个人发展规划
E.业务部门协助人力资源部门完成薪酬调整、奖励及其他激励措施
[单选题]项目经理的任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面，其在项目管理方面的主要任务不包括()。
A.施工进度控制
B.施工安全管理
C.施工质量控制
D.施工投资控制
[判断题](类别：号段管理 难度：中等)电信企业营销管理流程中，电信企业营销活动包含分析、计划、实施及控制这四种营销管理职能。( )
A.正确
B.错误
[多选题]施工项目经理的任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面，其在项目管理方面的主要任务有()。
A.施工安全管理和进度、质量、成本控制
B.工程组织与协调
C.工程合同管理
D.项目投资控制
E.工程信息管理
[判断题]绿色施工管理主要包括组织管理.规划管理.实施管理.评价管理和人员安全与健康管理5个方面。()
A.正确
B.错误
[多选题](类别：号段管理 难度：中等)电信企业营销管理流程中，电信企业营销活动包含以下以下哪一项营销管理职能？( )
A.市场营销分析
B.市场营销计划
C.市场营销执行
D.市场营销反馈
[判断题](类别：号段管理 难度：中等)电信企业营销管理流程中，营销组合是指电信企业为了在目标市场制造它想要的反应而混合采用的一组可控制的战术营销手段。( )
A.正确
B.错误
