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[单选题]某组织的员工新招收一批员工，员工均为下岗工人，没有对口的专业工作经验，且大家工作沟通存在一定的困难，为了保证业务的顺利进行，该组织主管应该采用的管理方式是：
A.尝试着下放权力，让员工间自己协调处理
B.尽可能的细化任务，就工作的细节问题进行指导
C.尽可能的减少任务指令，让他们自己体验组织的发展氛围
D.增加新员工参与决策的机会
[单选题]在某组织中，内部审计师发现很多员工运用变通绕过控制的证据，以下哪项是减少组织面对的控制风险的最好途径？( )
A.与员工沟通控制目标背后的原因
B.建立监督岗位以监督控制的使用
C.解雇运用变通的员工
D.宣告这些控制是强制性的
[单选题]某组织为选定的雇员提供信用卡以备业务上使用。信用卡公司提供关于该组织雇员的所有交易的计算机文件。某审计师计划利用通用审计软件挑选相关交易来进行测试。以下哪项是使用通用审计软件所难以证实的？
A.大额交易
B.虚假交易
C.关于特定信用卡持有人的交易
D.每个持卡人支付的供应商
[单选题]某组织将选定交易和所有交易汇总放置于一台服务器上，以供分析师进行盈利分析时使用。该环境中最可能的安全漏洞是有人可以利用以下哪项的越权访问？
A.操作系统中的交易文件。
B.有竞争性含义的信息。
C.操作系统的生产程序。
D.当前整理的总分类账簿文件。
[单选题]某组织决定重新修改许多主要工序，以下列出的员工抵制这种变化的各种理由中，哪项是最不可能的因素？
A.失业的威胁
B.必须参加培训班
C.现存工作小组的分裂
D.新的工序没有事先讨论而由上层管理人员强加给员工
[单选题]某组织材料有ATP 16nmol，ADP 2nmol，AMP 2nmol，该组织的能荷为（ ）。
A.1
B.0.85
C.0.9
D.0.8
[单选题]某国驻华使馆二等秘书艾某，参与了我国某组织进行的煽动分裂国家的犯罪活动，对艾某的刑事责任应如何处理？()
A.应适用我国刑法追究艾某的刑事责任
B.应适用其本国法追究艾某的刑事责任
C.应对艾某直接适用驱逐出境
D.应通过外交途径解决
