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[多选题]集团公司JSA比武以（）、（）、集团公司相关安全管理制度、标准为指导，重点考查（）
应用作业安全分析（JSA）工具、识别作业安全风险、制定并实施风险管控措施的能力。
A.作业人员
B.行业标准规范16
C.中国石化HSSE管理体系要求及实施要点
D.基层人员
[多选题]集团公司JSA比武大纲中，《中国石化HSSE管理体系要求》重点考查：（）、建设项目管理（要素3.2）、危险化学品储运管理（要素3.4）、（）、（）、变更管理（要素3.8）、（）等7个要素。
A.风险识别与评估（要素2.2）
B.施工作业管理（要素3.6）
C.承包商管理（要素3.7）
D.应急管理（要素3.12）
[多选题]宁夏能化《2019年作业安全分析（JSA）比武工作方案》的目标包括：
A.基层单位操作人员、技术人员和管理人员掌握JSA方法
B.承包商作业许可证接收人、技术人员、安全管理人员掌握JSA方法
C.力争在集团公司2019年JSA比武中取得优异成绩
D.力争取得“JSA”标兵称号
[单选题]首次任职的专职党支部书记，基层单位党委应在上会研究前，向集团公司党委组织部填报《 》，集团公司党委组织部对任职条件、任职标准等进行审核把关。
A.党支部书记审查表
B.专职党支部书记首次任职资格审核表
C.党支部书记考核表
D.党支部书记首任谈心谈话表
[多选题]铁路局集团公司应组织管内直属货运站段（含货运中心，下同）等基层单位落实上级各项安全管理规定和要求，推进作业标准化建设，落实（ ）等具体事项。
A.法律法规
B.规章制度
C.岗位职责
D.作业标准
[单选题]公司鼓励（）单位领导干部带头学习JSA。
A.机关
B.运行部
C.中心
D.基层单位
[填空题]新员工入职安全生产教育培训分为集团、部门、分公司（ ）三级培训方式。
[多选题]培训分为（ ）、返岗培训、实习培训及其他培训。
A.入职培训
B.晋升培训
C.强化培训
D.技能培训
[单选题]岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（ ）是申请电信人员执照的必要条件。
A.岗前培训
B.熟练培训
C.复习培训
D.附加培训
[多选题]安全培训分为( )培训。
A.劳动安全培训
B.行车安全培训
C.作业安全培训
D.专业安全培训
[判断题]政府专职消防员培训主要分为入职培训、在职培训、晋级培训和任职培训。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）培训方式有多种分类方法，如按照培训的地点，可分为课堂培训和现场培训；按照培训对象的组织状况，可分为班级培训、个别学习和小组学习等。
A.正确
B.错误
[判断题]JSA或TRA分析本身不能控制事故的发生, 做JSA的人越有经验, 认识的风险越全面，它需要作业人员切实贯彻实施JSA或TRA要求的各项控制措施。
A.正确
B.错误
