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[多选题]根据我国劳动法的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（ ）
A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C.交通运输发生故障，必须及时抢修的
D.发生地震，需紧急救援的
[多选题]下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是( )
A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄的。或开始依法享受基本养老保险待遇的， 劳动合同即行终止
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
D.用人单位被依法宣告破产
[单选题] 根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位和劳动者分担
D. 有过错的一方合同主体
[单选题]根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动而合同所引起的赔偿责任主体应当是（ ）。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者分担
D.有过错的一方合同主体
[单选题] 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。
A.每天不超过1小时;
B.每天不超过3小时;
C.每周不超过8小时;
D.每周不超过10小时;
[单选题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款( )
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.非工作时间和休息、休假
C.劳动合同日期期限
D.工作内容和工作时间
E.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
[多选题]根据劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循()原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[单选题]《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同种类的是( )。
A.短期劳动合同
B.长期劳动合同
C.临时劳动合同
D.固定期限劳动合同
[多选题]依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同情形( )。
A.用人单位依照企业发展需要进行改制的的
B.用人单位生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
[单选题]依据《劳动合同法》的规定,下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是 ( )。
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者讨立书面劳动合同的当向劳动者每月支付二倍的工资
B.用人单位违反规定不与劳动者讨立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
C.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
D.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
[多选题]问:根据劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循()原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
