更多"[单选题]取得劳动报酬\休息、休假,获得劳动、安全、卫生保护,接受职业"的相关试题:
[判断题] 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.正确
B.错误
[单选题] 取得劳动报酬\体息、体假。获得劳动、安全、卫生保护,接受职业培训技能是( )的内容
A.劳动权利
B.劳动义务
C.劳动争议
D.劳动就业
[单选题]劳动者享有( )。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④获得劳动安全卫生保护的权利⑤接受职业技能培训的权利⑥享受社会保险和福利的权利⑦提请劳动争议处理的权利⑧法律规定的其他劳动权利
A.②③④⑤⑥⑦⑧
B.①②③④⑤⑥⑦⑧
C.②③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
[单选题]《劳动法》规定的劳动者的权利主要有:( )的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。[1.0]
A.提高职业技能
B.平等就业和选择职业
C.执行劳动安全卫生规程
D.遵守劳动纪律和职业道德
[单选题]《劳动法》规定,( )享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他
A.劳动者
B.公民
C.经营者
D.所有人
[单选题] 劳动者享有( )。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④获得劳动安全卫生保护的权利⑤接受职业技能培训的权利⑥享受社会保险和福利的权利⑦提请劳动争议处理的权利⑧法律规定的其他劳动权利
A.②③④⑤⑥⑦⑧
B.①②③④⑤⑥⑦⑧
C.②③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
[判断题]( )劳动者的权益包含:享有平等就业和选择就业的权利.取得劳动报酬的权利.休息休假的权利.接受职业技能培训.享受社会保险和福利的权利。
A.正确
B.错误
[单选题]AB048523
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
[判断题] 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、 保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与( )或者职工代表平等协商确定。
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
[单选题]用人单位在制定.修改或者决定有关劳动报酬.工作时间.休息休假.劳动安全卫生.保险福利.职工培训.劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。
A.董事会
B.工会
C.监事会
D.职工大会
[判断题]企业职工一方与企业不可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。
A.正确
B.错误
[判断题]企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。
A.正确
B.错误
