更多"[单选题]( )是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的"的相关试题:
[单选题]()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。
A.劳动关系
B.劳动法律关系
C.劳动合同
D.劳动法律制度
[单选题]劳动争议是指劳动者和用人单位之间,因劳动关系中的权利义务而发生的( )。
A.矛盾
B.纠纷
C.争执
D.冲突
[判断题]劳动争议是指劳动者和用人单位之间,因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动关系是劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会经济
关系。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动关系是劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会经济 关系。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位在行使管理、惩戒权利时,应当严格遵循诚实信用原则,遵守法律法规的规定。具体到用人单位对劳动者作出的处罚,除处罚的内容及程序应当依法依规进行外,处罚行为还应当具有稳定性和可预期性,不应当朝令夕改,藉由用人单位自身的强势地位任意变化。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备,是为从事建筑施工作业的人员和进入施工现场的其他人员配备的个人防护装备。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻人身伤害所配备的防护装备。
A.正确
B.错误
[判断题]( )制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
A.正确
B.错误
[判断题]行政许可的实施是将法律规定的权利义务转化为现实的社会关系，转化为特定当事人的权利义务，具体体现行政程序的各项原则和要求，是行政许可法所调整和规范的重要内容。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]特种作业从业人员对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准,不履行其责任的情况,从业人员有( )、检举和控告的权利。
A. 指责
B.批评
C. 揭发
D.反抗
[单选题]《工伤保险条例》规定,用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,( )事故发生,避免和减少职业病危害。
A.杜绝工伤
B.避免工伤
C.防止工伤
D.预防工伤
[单选题]劳动防护用品主要是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻()和职业危害所配备的 个人防护装备。
A.物体打击
B-高处坠落
C.触电事故
D.事故伤害
[判断题]《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头劳动合同。( )
A.正确
B.错误
