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[判断题]设备管理单位发现设备故障时，应在《行车设备检查登记簿》登记，注明故障现象、影响范围、停用（封锁）设备等情况，经车站值班员签认后按规定处理。
A.正确
B.错误
[简答题]光颖、抗锈、无芒(ppRRAA)小麦和毛颖、感锈、有芒(PPrraa)小麦杂交，希望从F3选出毛颖、抗锈、无芒(PPRRAA)的小麦10个株系，试问在F2群体中至少应选择表现型为毛颖、抗锈、无芒(P_R_A_)的小麦多少株
[多选题]设备运维单位工作票（ ）应经本单位考试合格认定，每年以正式文件公布一次。
A.监护人
B.签发人
C.工作负责人
D.工作许可人
[判断题]( )化学洗消消防车指主要装备水泵、水加热装置和冲洗、和、消毒的药剂，对被化学品、毒剂等污染的人员、地面、楼房、设备、车辆等实施冲洗和消毒的专勤消防车。
A.正确
B.错误
[单项选择]“限额领料单”属于（）。
A. 一次凭证
B. 汇总凭证
C. 累计凭证
D. 外来凭证
[单选题]脑死亡中最不利的结果是
A.听觉诱发电位异常
B.Ⅰ-Ⅴ波峰间潜伏期正常
C.仅有听神经产生的波Ⅰ
D.Ⅰ～Ⅲ波峰间潜伏期延长
E.Ⅳ～Ⅴ波峰间潜伏期缩短
[单选题]在桩贯人度较大的软土层起动桩锤时,应先关闭油门冷打,待每击贯人度小于( )mm时,用开启油门启动桩锤。
A.50
B.100
C.150
D.200
[多选题]若带正电荷的小球只受到电场力的作用,则下列说法错误的是(____)。
A. 一定沿电场线由高电势处向低电势处运动
B. 一定沿电场线由低电势处向高电势处运动
C. 不一定沿电场线运动,但一定由高电势处向低电势处运动
D. 不一定沿电场线运动,也不一定由高电势处向低电势处运动
[多选题]钢轨联结零件分为（ ）。
A.接头联结零件
B.弹条
C.地脚螺栓
D.中间联结零件
E.轨距块
[单项选择]与感染易于局限有关
A. 自溶酶
B. M蛋白
C. 脂溶性色素
D. 透明质酸酶
E. 血浆凝固酶
[判断题] 从第五套人民币开始,我国形成了独立的钞票印制体系。(第三套开始)
A.正确
B.错误
[判断题]火药、雷管可以一并运送。( )
A.正确
B.错误
[单选题]断路器运行一般规定中要求，（）对断路器安装地点的母线短路电流与断路器的额定短路开断电流进行一次校核
A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每三年
[多选题]下列对起重机操作人员描述正确的是（）。
A.起重机械操作人员应持证上岗
B.非操作人员禁止进入操作室
C.操作人员应按规定的起重性能作业，禁止超载
D.当信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行
[单项选择]在课文讲解之后，为了升华主题，王老师想了解学生是否达到了教学目标，下列教学策略最合适的是（）。
A. 小组讨论，汇集意见，随机点名学生汇报该组的意见
B. 随机提问某个学生
C. 让本班语文成绩最好的同学讲述自己的看法
D. 让学生背诵出课文的中心思想
[单项选择]早期慢性肺心病的诊断依据是
A. 长期肺、支气管疾病史
B. 发绀
C. 双肺干湿啰音
D. 肺动脉高压及右心室增大征象
E. 高碳酸血症
[判断题]3.135. 第135题
电压互感器断线分为一次侧断线和二次侧断线，但三相电压数值的测量必须在电压互感器的二次侧进行。
A.正确
B.错误
[单项选择]{{B}}Part A{{/B}}
{{I}}You will hear 10 short dialogues. For each dialogue, there is one question and four possible answers. Choose the correct answer--A, B, C or D, and mark it in your test booklet. You will have 15 seconds to answer the question and you will hear each dialogue ONLY ONCE.{{/I}}What can we learn from the conversation
A. The man spends more than he makes.
B. The man is not keen on arts.
C. The woman is an artist.
D. The woman looks down upon the man.
[填空题]液力传动型轨道作业车停车时，应将自阀减压 100kPa 以上，按规定落实防溜措施，确认油门控制器在（ ）。
[单项选择]房颤病人的麻醉诱导气管插管，不宜使用下列哪一种肌松药（）。
A. 潘库溴铵
B. 琥珀酰胆碱
C. 维库溴铵
D. 阿曲库铵
E. 罗库溴铵
[填空题]气化车间厂控工艺指标煤浆粘度（ ）- （ ）cp
[单选题]建设工程项目生产过程的总组织者是( )。
A.工程业主方
B.工程总承包方
C.工程设计方
D.工程施工方
[单项选择]2011年3月初，联合国粮农组织发布的2月份全球食品价格指数创历史新高。影响此次世界粮食价格上涨的供给因素是（）
A. 一些粮食主产国遭受自然灾害
B. 世界经济开始逐步复苏
C. 国际贸易保护主义抬头
D. 发达国际宽松的货币政策
[单项选择]我国法定的职业肿瘤是（）
A. 紫外线所致皮肤癌
B. 苯所致白血病
C. 电离辐射所致白血病
D. 苯胺所致膀胱癌
E. 镍和镍化合物所致肺癌
[单项选择]SIP的SDPoffer/answer机制是定义在（）RFC文档？
A. RFC3262
B. RFC3264
C. RFC3261
D. RFC3525
[单项选择]米氏常数表示为
A. k
B. α
C. β
D. γ
E. Km
[单选题]“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”这句话说明( )。
A.自然属性是人的本质属性
B.社会属性是人的本质属性
C.自然属性和社会属性都是人的本质属性
D.自然属性和社会属性都不是人的本质属性
[判断题]营销策划有利于企业明确市场定位。
A.正确
B.错误
[单选题]线路起道顺坡率，允许速度不大于120km/h的线路作业完毕时不应大于 ( )。
A.0.8‰
B.1‰
C.1.5‰
D.2‰
[判断题]当储能开关操作压力下降到自动合闸闭锁压力时,断路器的贮能系统具有提供一次合、分操作的能力。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题]S实业公司是一家电子计算机芯片的销售公司。它是美国一家知名公司在中国的总代理，也是欧洲其他两家著名公司在中国的分销商。该公司的总部设在广州市，其销售网点遍及北京、上海、武汉等地，用户达八千余家，每年的销售业务以50％以上的速度递增。S公司中设有产品、销售、服务、人事部等部门，其中销售部在武汉、南京、西安等地设有分部，负责当地的销售业务。S公司总经理邵刚现在面临一个难题：公司的销售部需要改组。上星期，销售部经理杨帆向公司提交了辞呈，理由是另一家公司给他的薪水更加优厚。公司几次挽留杨帆，但仍没有改变他的决定。现在，急需任命一位销售部经理来代替杨帆。同时，邵刚从这件事中得出教训：为公司长远利益着想，必须从现在起着手培养后备力量，这样才能形成人才梯队，使公司不致于出现一个人走，整个部门都得进行大变动的局面。因此，邵刚决定再确定一两个作为销售经理未来接班人的人选。可是，问题并没有想象的那么简单。邵刚和公司其他部门几位负责人在一起讨论了几天，也没有形成明确的意见。怎不让人焦急。邵刚首先考虑销售部经理人选。他私下认为现任副经理于多不错，可以接杨帆的班。但邵刚的这个想法遭到其他几个人的反对，他记得前天开会的情景。当时他把想法向公司其他部门负责人宣布时，这些人表情怪异。邵刚不解地望着他们：“你们该不会反对他吧？你们都是有目共睹的，他的表现堪称一流。”人事部经理周林发言道：“于多这个人能力的确不错。他才思敏捷、犀利过人、分析透彻，对于外在变化永不畏缩，也能立刻适应新情况，但我认为他担任销售部经理恐怕不合适。他实在太咄咄逼人，他不喜欢听别人的意见，目中无人。如果提拔他当经理，我担心他日后和下属关系搞不好而导致下属辞职而去。如今我们公司销售部有很多大学毕业生，他们会不会对让这样一个没有什么学历的人来担任经理表示不服气呢？另外，现在单位任命主管干部都考虑知识化，一般主管于部都要求有较高学历。我们这样做，会不会自毁公司形象呢了？”产品部负责人插言：“我认为于多是个很称职的销售员。但我总觉得他的过分热心和乐观态度令人感到有点不安。他可能无法进行正确而实际的市场调查和研究工作。而这一点对于我们公司销售部门及其他部门的发展是非常重要的。我也认为他不宜出任公司销售主管。”其他几个人也同意这种看法。邵刚几乎不相信自己的耳朵，他没想到他一向欣赏的于多竟受到如此批评。虽然可以坚持己见任命于多，但其结果必然是于多处处树敌，公司的管理阶层会面目全非，往后利害斗争更是没完没了。更何况邵刚一向看重公司的和谐，尊重下属意见。为了公司长远发展着想，他或许应该换一个人选？可是于多会不会因此愤而辞职离开公司呢？如果真是这样，对公司是一个损失呀！想到这些，邵刚就觉得心绪难平。邵刚又想到销售部另一位副经理胡波。胡波与于多属于完全不同类型的人。胡波外表很不显眼，但他生性平和，擅于团结下属，能让手下一群人很好地结合在一起。办起事来毅力十足，百折不挠，名利也看得很淡，做事不喜欢张扬。比如去年，胡波受命代表S公司与欧洲一家公司谈判分销事宜。事后，邵刚从这家公司代表口中听到他们对胡波的赞扬：“我们开始并不想与贵公司合作，因为我们认为贵公司在这一方面经验不足，但你们的代表胡波先生，把我们说服了。而结果也证明，合作对大家都有利。”如果让胡波出任销售部经理，似乎顺应民心，可邵刚还是犹豫不定。胡波有时做事不够果断，缺乏领导魄力。他有时心太软，在他手下，有几位表现欠佳的销售员，按理说应该把这几个人辞掉，可胡波不忍心这样做，他让这些人继续留在销售部，干些不重要的事情。关于这件事，财务主管已向邵刚反映过，公司不能容纳吃闲饭的人，但胡波据理力争，这件事只好搁下。究竟胡波适不适合担任销售部主管呢？邵刚没有想好，既然如此，再考虑其他人选吧。邵刚下一个想到的是现任西安分部负责人张庆。张庆计算机专业毕业，懂技术、头脑聪明，从事销售工作以突进步神速，积累了不少管理经验。去年被公司任命为西安分部负责人。他上任以来，西安分部的销售业绩突飞猛进，大大改变了以前那种奄奄一息的局面。但是就在公司决定对销售部进行改组的这几天，邵刚收到了几封检举信。这几封信与张庆有关。信的主要内容是检举张庆利用公款大吃大喝，在吃喝中拉拢用户，他的业绩都是用吃喝堆出来的。邵刚拿着信，觉得棘手。虽说不排除有人想趁此机会给张庆“使绊子”，但张庆也的确让人家抓到了“小辫子”。现在居然闹得满城风雨。我们的公司毕竟同西方国家的公司有所不同，在提拔干部时不能不顾及到社会影响。此外，虽然公司每月都要给销售人员一定的费用，用于必要的业务开支。但张庆这种做法是不是太明目张胆，不太妥当呢？难道就没有比吃喝更好的方式吗？正当邵刚沉思时，周林走了进来。他兴冲冲地对邵刚说：“经理，既然我们对现有公司人选拿不定主意，为什么不把目光投到别的公司呢？M公司销售部经理王颖的能力我们都十分清楚。我听说最近她与公司老板闹翻了，要辞职不干。我们何不趁此机会把她挖过来？让她来接手销售部可以解决我们选人的矛盾。同时，我们也可把握时机，击败M公司呀！”邵刚听后，觉得这也不失为一个解决问题的办法。但他认真考虑后，又觉得不太妥当。真如周林所说的那样，王颖的确是一位难得的人才，公司应不应该把她挖过来？把她挖过来后，公司又如何解决她的职务问题？如果任命她为销售部经理，是否能理顺各种关系，很快熟悉本公司的业务，有效地开展工作呢？这方面失败的例子比比皆是。外来的和尚不一定就会念经。再说，这样做很可能会挫伤本公司销售人员的积极性。于多、胡波等人并非平庸之辈，如何向他们解释？有可能出现这种局面：挖来一个人，走了一批人，公司得不偿失。此事必须三思而后行。如果你处于邵刚的位置，怎样处理眼前的问题？请给出有说服力的解决方案。
[判断题]“三违”是指煤矿从业人员在生产过程中所发生的违章指挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律的行为。( )
A.正确
B.错误
[判断题]系统在司机室设置有一个双针压力表B14，用于显示总风和A车第一转向架制动缸的压力
A.正确
B.错误
[判断题]若无法观察到停电线路、设备的断开点，应有能够反映线路、设备运行状态的电气和机械等指示。
A.正确
B.错误
[单项选择]（） be sent for immediately
A. Do you suggest which doctor should
B. Which doctor do you suggest that should
C. Which doctor do you suggest
D. Do you suggest which doctor that should
[单选题]救生软梯一般长15m，重量小于15kg，荷载1000kg，每节梯磴荷载150kg，最多可载( )人。
A.1
B.2
C.4
D.8
[多选题]火场照明的方式()。
A.利用建筑应急照明、临时架线照明
B.使用照明消防车照明
C.使用移动式灯具照明
D.使用便携式灯具照明
