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[多选题]产业政策对经济活动的间接干预通常体现为经济杠杆干预手段和信息诱导手段，经济杠杆干预手段中的财政手段主要包括()。
A.税收手段
B.政府投资
C.政府财政补贴
D.政府订购
E.分产业的贷款差别利率
[判断题] 车站设计应满足灾害时3分钟内疏散一列车乘客和候车、工作人员的要求。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指工作人员在工作过程中,工作监护人必须始终在工作现场,对工作人员的安全认真监护,及时纠正违反安全的行为和动作的制度。
A.工作票制度
B.工作许可制度
C.工作监护制度
D.工作终结、验收和恢复送电制度
[单选题] 按涂料形态分类的是( )。
A. 水溶性涂料
B. 丝光型涂料
C. 弹性涂料
D. 外墙涂料
[单项选择]去年某经营儿童食品的商家采取了这样一种促销的方式，在每个出售的儿童食品包装中放入一套小的系列画片中的一枚，这样，鼓励孩子们不断购买该商家出售的同种儿童食品，以便集齐整套的系列画片。这种销售方式收到很好的效果，很多商家也都准备仿效。
以下各项，如果为真，都能对上述促销方式提出质疑，除了：
A. 随着儿童娱乐方式的多样化，系列画片对儿童的吸引力正在下降。
B. 在儿童们吃过一次不合口味食品后，即使里面的画片再有趣，也不会准备再去买第二次。
C. 有些画片经营者针对儿童食品的这种促销策略，准备设计和推出更为有趣的系列画片。
D. 因为许多系列画片中经常有一两片很难集到，有的家长已经准备到消费者协会投诉这种不正当竞争行为。
[多选题]工作负责人在作业中不发生()的行为。
A.违章作业
B.违章指挥
C.违章操作
D.违反劳动纪律
E.违反作业规程
[多项选择]一机多票开票子系统V6.15中，以下关于向商品编码库中添加商品信息的方法描述中正确的是（）。
A. 利用“系统设置/编码设置/商品编码”菜单或导航条中的商品编码快捷方式打开“商品编码设置”窗口，在其中添加商品信息
B. 将商品信息编写成符合规定格式的文本文件，然后利用“商品编码设置”窗口中的“导入”按钮将文本文件导入到商品编码库中
C. 在发票填开界面直接填写商品信息，在填开界面中点击“打印”按钮时系统会自动将其保存到商品编码库中
D. 在发票填开界面调出“商品编码选择”窗口，然后利用窗口上的“增加”按钮向编码库中添加商品信息
[多选题]关于疏散楼梯间，以下说法哪些是正确的。
A.楼梯间应能天然采光和自然通风，并宜靠外墙设置。靠外墙设置时，楼梯间、前室及合用前室外墙上的窗口与两侧门、窗、洞口最近边缘的水平距离不应小于1.0m
B. 楼梯间内不应设置烧水间、可燃材料储藏室、垃圾道
C.楼梯间内不应有影响疏散的凸出物或其他障碍物
D.封闭楼梯间、防烟楼梯间及其前室，不应设置卷帘
[单项选择]"热者寒之"的治疗方法主要适用于（）
A. 实寒证
B. 实热证
C. 虚寒证
D. 虚热证
E. 表实证
[单选题]严格执行锅炉、炉灶、电茶炉等操作规定，人库列车炉灶压火，要有( )。
A.专人值班看管
B.一人值班看守
C.两个工作人员看管
D.专人看守
[判断题]网织红细胞在显微镜下计数时,应计数500个红细胞中的网织红细胞。
A.正确
B.错误
[简答题]锅炉冷态上水的时间，夏季为___h，冬季为___h。
[填空题]关于印发《南昌铁路局车票实名制管理办法》的通知（南铁客发【2011】414号），购票人可以使用有效身份证件原件或（ ）购买车票，也可以持乘车人的有效身份证件原件或复印件替乘车人代购车票。
[单项选择]房地产开发企业将竣工验收合格的商品房出售给买受人，并由买受人支付房价款的行为是( )。
A. 商品房预售
B. 商品房楼花出售
C. 商品房现售
D. 商品房转让
[单选题]阻塞性黄疸患者在完全阻塞早期，大便多呈( )色。
A.柏油
B.褐绿
C.金黄
D.陶土
[单选题]男性，23岁。打篮球时扭伤右膝关节，伤后感右膝关节疼痛、肿胀，经过休息和理疗后好转，能正常上班。3个月后经常出现交锁、弹响，肌肉萎缩。
为明确诊断和及时治疗，首选的检查是
A.X线检查
B.CT
C.MRI
D.关节造影
E.关节镜
[判断题]具有隔爆外壳的电气设备称隔爆型电气设备。
A.正确
B.错误
[单选题]容载比是指某一规划区域、某一电压等级电网的公用变电设备（）的比值。
A.总容量与平均负荷
B.总容量与对应负荷（网供负荷）
C.总容量与最大负荷
D.总容量与最小负荷
[填空题]随锅炉压力升高,饱和蒸汽的( )携带量升高。
[单项选择]目的在于考察候选方法的准确度的实验是（）
A. 重复性实验
B. 回收实验
C. 干扰实验
D. 方法比较实验
E. 预实验
[单选题]起重机具的预防性试验周期为（）。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[简答题]S实业公司是一家电子计算机芯片的销售公司。它是美国一家知名公司在中国的总代理，也是欧洲其他两家著名公司在中国的分销商。该公司的总部设在广州市，其销售网点遍及北京、上海、武汉等地，用户达八千余家，每年的销售业务以50％以上的速度递增。S公司中设有产品、销售、服务、人事部等部门，其中销售部在武汉、南京、西安等地设有分部，负责当地的销售业务。S公司总经理邵刚现在面临一个难题：公司的销售部需要改组。上星期，销售部经理杨帆向公司提交了辞呈，理由是另一家公司给他的薪水更加优厚。公司几次挽留杨帆，但仍没有改变他的决定。现在，急需任命一位销售部经理来代替杨帆。同时，邵刚从这件事中得出教训：为公司长远利益着想，必须从现在起着手培养后备力量，这样才能形成人才梯队，使公司不致于出现一个人走，整个部门都得进行大变动的局面。因此，邵刚决定再确定一两个作为销售经理未来接班人的人选。可是，问题并没有想象的那么简单。邵刚和公司其他部门几位负责人在一起讨论了几天，也没有形成明确的意见。怎不让人焦急。邵刚首先考虑销售部经理人选。他私下认为现任副经理于多不错，可以接杨帆的班。但邵刚的这个想法遭到其他几个人的反对，他记得前天开会的情景。当时他把想法向公司其他部门负责人宣布时，这些人表情怪异。邵刚不解地望着他们：“你们该不会反对他吧？你们都是有目共睹的，他的表现堪称一流。”人事部经理周林发言道：“于多这个人能力的确不错。他才思敏捷、犀利过人、分析透彻，对于外在变化永不畏缩，也能立刻适应新情况，但我认为他担任销售部经理恐怕不合适。他实在太咄咄逼人，他不喜欢听别人的意见，目中无人。如果提拔他当经理，我担心他日后和下属关系搞不好而导致下属辞职而去。如今我们公司销售部有很多大学毕业生，他们会不会对让这样一个没有什么学历的人来担任经理表示不服气呢？另外，现在单位任命主管干部都考虑知识化，一般主管于部都要求有较高学历。我们这样做，会不会自毁公司形象呢了？”产品部负责人插言：“我认为于多是个很称职的销售员。但我总觉得他的过分热心和乐观态度令人感到有点不安。他可能无法进行正确而实际的市场调查和研究工作。而这一点对于我们公司销售部门及其他部门的发展是非常重要的。我也认为他不宜出任公司销售主管。”其他几个人也同意这种看法。邵刚几乎不相信自己的耳朵，他没想到他一向欣赏的于多竟受到如此批评。虽然可以坚持己见任命于多，但其结果必然是于多处处树敌，公司的管理阶层会面目全非，往后利害斗争更是没完没了。更何况邵刚一向看重公司的和谐，尊重下属意见。为了公司长远发展着想，他或许应该换一个人选？可是于多会不会因此愤而辞职离开公司呢？如果真是这样，对公司是一个损失呀！想到这些，邵刚就觉得心绪难平。邵刚又想到销售部另一位副经理胡波。胡波与于多属于完全不同类型的人。胡波外表很不显眼，但他生性平和，擅于团结下属，能让手下一群人很好地结合在一起。办起事来毅力十足，百折不挠，名利也看得很淡，做事不喜欢张扬。比如去年，胡波受命代表S公司与欧洲一家公司谈判分销事宜。事后，邵刚从这家公司代表口中听到他们对胡波的赞扬：“我们开始并不想与贵公司合作，因为我们认为贵公司在这一方面经验不足，但你们的代表胡波先生，把我们说服了。而结果也证明，合作对大家都有利。”如果让胡波出任销售部经理，似乎顺应民心，可邵刚还是犹豫不定。胡波有时做事不够果断，缺乏领导魄力。他有时心太软，在他手下，有几位表现欠佳的销售员，按理说应该把这几个人辞掉，可胡波不忍心这样做，他让这些人继续留在销售部，干些不重要的事情。关于这件事，财务主管已向邵刚反映过，公司不能容纳吃闲饭的人，但胡波据理力争，这件事只好搁下。究竟胡波适不适合担任销售部主管呢？邵刚没有想好，既然如此，再考虑其他人选吧。邵刚下一个想到的是现任西安分部负责人张庆。张庆计算机专业毕业，懂技术、头脑聪明，从事销售工作以突进步神速，积累了不少管理经验。去年被公司任命为西安分部负责人。他上任以来，西安分部的销售业绩突飞猛进，大大改变了以前那种奄奄一息的局面。但是就在公司决定对销售部进行改组的这几天，邵刚收到了几封检举信。这几封信与张庆有关。信的主要内容是检举张庆利用公款大吃大喝，在吃喝中拉拢用户，他的业绩都是用吃喝堆出来的。邵刚拿着信，觉得棘手。虽说不排除有人想趁此机会给张庆“使绊子”，但张庆也的确让人家抓到了“小辫子”。现在居然闹得满城风雨。我们的公司毕竟同西方国家的公司有所不同，在提拔干部时不能不顾及到社会影响。此外，虽然公司每月都要给销售人员一定的费用，用于必要的业务开支。但张庆这种做法是不是太明目张胆，不太妥当呢？难道就没有比吃喝更好的方式吗？正当邵刚沉思时，周林走了进来。他兴冲冲地对邵刚说：“经理，既然我们对现有公司人选拿不定主意，为什么不把目光投到别的公司呢？M公司销售部经理王颖的能力我们都十分清楚。我听说最近她与公司老板闹翻了，要辞职不干。我们何不趁此机会把她挖过来？让她来接手销售部可以解决我们选人的矛盾。同时，我们也可把握时机，击败M公司呀！”邵刚听后，觉得这也不失为一个解决问题的办法。但他认真考虑后，又觉得不太妥当。真如周林所说的那样，王颖的确是一位难得的人才，公司应不应该把她挖过来？把她挖过来后，公司又如何解决她的职务问题？如果任命她为销售部经理，是否能理顺各种关系，很快熟悉本公司的业务，有效地开展工作呢？这方面失败的例子比比皆是。外来的和尚不一定就会念经。再说，这样做很可能会挫伤本公司销售人员的积极性。于多、胡波等人并非平庸之辈，如何向他们解释？有可能出现这种局面：挖来一个人，走了一批人，公司得不偿失。此事必须三思而后行。如果你处于邵刚的位置，怎样处理眼前的问题？请给出有说服力的解决方案。
[多项选择]以下关于食品留样的描述正确的是（）
A. 留样放在清洗消毒后的独立密闭容器
B. 冷藏保存48小时
C. 每个品种都要留样不能遗漏
D. 食品留样必须保存在厨房以方便及时检查
[判断题]作业人员下道至路基坡脚外时，可不执行拉红绳防护。
A.正确
B.错误
[判断题]扑救影剧院火灾时,进入室内侦察或进入闷顶的灭火人员,必须佩戴空气呼吸器等防护装备。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在内话机的键盘上， 按压“2”键一次， 会出现： ( )
A.客舱内扬声器发出双谐音一声
B.客舱内扬声器发出双谐音两声
C.驾驶舱扬声器发出单谐音一声
D.驾驶舱扬声器发出单谐音两声
[多选题]根据《信息安规》，以下属于工作许可人的安全责任有（ ）（ ）。
A.检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充完善
B.确认工作具备条件，工作不具备条件时应退回工作票
C.执行工作票所列由其负责的安全措施
D.确认工作票所列的安全措施已实施
[单选题]营业经理因调离机构、岗位调整需要办理印章交接时，保管的柜面业务专用印章交接应由（）监交。
A.无需监交
B.锁箱柜员
C.任一柜员
D.上级主管部门派人
[单选题]黑火药大约是在11-12世纪传入( )国家的。
A.阿拉伯
B.欧洲
C.非洲
[单选题]云计算管理平台中的在线迁移和高可用性功能需要( )作为先决条件 .
A.共享存储
B.共享服务器
C.共亨路由器
D.共亨虚拟机
[单选题]一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的管理方式转化过程中,可能遇到的最大挑战和困难是什么? ( )。
A.提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任
B.取得高层管理人员的理解和支持
C.适应分权管理需要调整企业组织结构
D.使企业上下对分权管理的做法达成共识
[判断题]行政监督部门处理投诉，有权查阅、复制有关文件、资料，调查有关情况，相关单位和人员应当予以配合。必要时，行政监督部门可以责令暂停招标投标活动 。
A.正确
B.错误
[单选题]以下不是5G智慧冶金拓展策略的是（ ）。
A.行业范围延展，解决方案由点及面
B.聚焦中小企业，提升业界影响力度
C.围绕生产流程，推动场景能力升级
D.完善生态体系，强化端到端支撑能力
[多选题]根据企业所得税法律制度的规定，下列收入中，不属于企业所得税免税收入的有（ ）。
A.财政拨款
B.国债利息收入
C.物资及现金溢余
D.企业投资者持有2019年～2023年发行的铁路债券取得利息收入
[多选题] 配电工作票批准的检修时间为( )批准的开工至完工时间。 (1.0分)
A. 运维检修部
B. 调度控制中心
C. 设备运行管理单位
D. 设备运维管理单位
[判断题]佩带隔离式自救器时应注意，戴好自救器后，首先要在原地呼出几口气，使呼出的二氧化碳和水汽与生氧剂反应生氧。( )
A.正确
B.错误
[多项选择]在下列贸易术语中，出口报关责任和进口报关责任由一方承担的是（ ）。
A. EXW
B. FAS
C. CIF
D. DDP
E. DAP
