热门试题:
[多项选择]万花爆竹厂系一村办企业，在一经济纠纷中败诉，法院判决万花爆竹厂应赔付千家造纸厂人民币30万元。判决生效后，万花爆竹厂拒不履行判决。千家造纸厂申请法院强制执行，法院干警先后两次到该厂执行均遭拒绝和围攻。法院第三次到万花爆竹厂执行，厂长刘嘉林和该村村长高桥贞纠集上百名村民、职工围攻执行干警，法院车辆被砸，执行人员被打，公务证件被撕毁，干警被扣押3个多小时。在本案中，下列哪些人的行为构成拒不执行判决、裁定罪
A. 万花爆竹厂厂长刘嘉林
B. 村长高桥贞
C. 参与围攻的职工、村民
D. 参与围攻的直接责任人员
[多选题]矿井开拓方式按开采水平数目可分为（）。
A.单水平开拓
B.二水平开拓
C.三水平开拓
D.多水平开拓
[单项选择]哲学史上的唯理论和经验论
A. 都是唯心主义哲学派别
B. 都否认了反映论
C. 都属于不可知论
D. 各有唯物主义和唯心主义的区别
[单选题]项目部安全管理机构的第一责任人是( )。
A.技术负责人
B.项目安全总监
C.项目经理
D.专职安全员
[多选题]承担以下哪些职责（）的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其的合法性、真实性负责。资质条件由国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
A.安全评价
B.认证
C.检测
D.检验
E.资质审批
[判断题]请求下拨党费的请示,应当向上一级党组织提出,有特殊情况时可以越级申请。( )
A.正确
B.错误
[多选题]发生火灾时,（）等场所的应急照明,仍应保持正常照明的照度。
A.消防控制室
B.消防水泵房
C.防烟排烟机房
D.配电室和自备发电机房
E.电话总机房以及发生火灾时仍需坚持工作的其他房间
[单选题]胎头着冠,是指
A.阴道口见到胎头
B.胎头最低点到骨盆出口
C.宫缩时胎头露出阴道口
D.宫缩间歇胎头不回缩
E.胎头已出阴道口
[多选题]红外特征是世界各国钞票普遍应用的一项防伪特征,2015年版第五套人民币100元纸币依然沿用了此项特征,它具有( )。
A.自然光下观察的颜色一致,红外光下观察具有不同表象的特点;
B.需要通过红外检测仪进行观察;
C.较2005年版第五套人民币100元增加了右侧的凹印图案配对特征;
D.可供设备读取以判定该特征的真伪。
[多项选择]单极法超短波治疗只适用于（）
A. 小功率治疗机
B. 面积小的病灶
C. 浅层的病灶
D. 单个的病灶
E. 无热量治疗
[单选题]摘除马蜂窝时应根据蜂窝的位置和尺寸，选用袋装法、（ ）、水攻法等方法进行处置。
A.烟熏法
B.火攻法
C.水淹
D.徒手摘取
[多项选择]陈某伙同钱某共同实施抢劫行为。陈某被一审判处有期徒刑15年，钱某被判处有期徒刑 9年。一审判决后陈某认为法院对其量刑畸重，提起上诉。人民检察院只对陈某提起了抗诉，钱某也未提起上诉，则下列说法正确的有：
A. 钱某在二审过程中可以参加法庭调查，也可以参加法庭辩论
B. 钱某可以委托辩护人为其辩护
C. 钱某可以放弃其在二审中的诉讼权利，不参加二审
D. 人民法院不得加重陈某和钱某的刑罚
[判断题]个人和企业借款人可在广西综合金融服务平台http://www.gxjrfw.com/）进行申请国家创业担保贷款。
A.正确
B.错误
[单项选择]输注全血（）
A. 原位移植
B. 异位移植
C. 结构移植
D. 细胞移植
E. 组织移植
[单项选择]重视产品的威望和象征意义；选择名贵产品是顾客（）的心理。
A. 求实
B. 求新
C. 求名
D. 从众
[单项选择]防火防爆设备可以分为阻火设备与防爆泄压设备两类。（）属于防爆泄压设备。
A. 阻火器
B. 安全阀
C. 安全液封
D. 阻火闸门
[判断题]在客户设备上工作，许可工作前工作负责人应与客户一起检查确认客户设备的当前运行状态、安全措施符合作业的技术要求，并向其交代相关内容。
A.正确
B.错误
[判断题]浮选正常情况下，一二室泡沫层厚、颜色黑，无大泡，泡沫光滑稳定含细粒煤多，后两室泡沫层含粗粒煤较多。（ ）
A.正确
B.错误
[单项选择]典型霍乱大便的特点为：（）
A. 血水样便
[单选题]依据《民用航空安全检查规则》规定,正确的是( )。
A.危险品航空运输应当按照民航局公安局危险品航空运输有关规定执行
B.在民用运输机场运行的公务航空运输活动的安全检查,参照《民用航空安全检查安检规则》有关规定执行。
C.《民用航空安全检查规则》自2017年5月1日起施行。1999年6月1日起施行的《中国民用航空安全检查规则》(民航总局令第85号)同时废止。
D.在民用运输机场控制区以外区域进行的安全检查活动,参照《民用航空安全检查规则》有关规定执行。
[单项选择]
About 40 percent of Americans think of themselves as shy, while only 20 percent say they have never suffered from shyness at some point in their lives. Shyness occurs when a person’s apprehensions are so great that they (1) his making an expected or desired social response. (2) of shyness can be as minor as (3) to make eye contact when speaking to someone, (4) as major as avoiding conversations whenever possible.
"Shy people tend to be too (5) with themselves, "said Jonathan Cheek, a psychologist, who is one of those at the forefront of current research on the topic." (6) , for a smooth conversation, you need to pay attention to the other person’s cues (7) he is saying and doing. But the shy person is full of (8) about how he seems to the other person, and so he often (9) cues he should pick up. The result is an awkward lag in the conversation. Shy people need to stop
A. Symptoms
B. Signals
C. Highlights
D. Incidences
[单选题]FA虚拟机桌面必须安装HDA.才能被TC/SC访问
A. T
B.F
[单项选择]如果不具有( )，那么建设工程监理就难以保持公正性，难以顺利进行合同管理，难以调解业主与承包人之间的权益纠纷。
A. 科学性
B. 服务性
C. 独立性
D. 委托性
[多选题]电缆工作中，使用携带型火炉或喷灯时，不准在（）附近以及在电缆夹层、隧道、沟洞内对火炉或喷灯加油及点火。
A.带电导线
B.带电设备
C.变压器
D.油断路器（开关）
[单项选择]我国的企业会计准则规定了资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六项会计要素。法定资产重估增值应该计入( )要素。
A. 收入
B. 所有者权益
C. 负债
D. 费用
[填空题]护轨顶面不应高出基本轨顶面5mm，也不应低于（ ）。
[单选题]在Word中要打开一个已编辑的文档保存到当前目录外的一个指定目录中，正确操作方法是()。
A.选择“文件/保存”，让系统自动保存
B.选择“文件/退出”，让系统自动保存
C.选择“文件/另存为”，再在“另存为”文件对话框中选择目录保存
D.选择“文件/关闭”，让系统自动保存
[单项选择]基本地理空间认识模型的抽象层次，可归纳为三个层次，下面哪个不是（）
A. 概念模型
B. 逻辑数据模型
C. 地理模型
D. 物理数据模型
[单选题] 《危险化学品安全管理条例》规定生产危险化学品的,在包装上加贴或者栓挂与包装内危险化学品完全一致的化学品()。
A.质量证书
B.安全标签
C.使用说明书
[单选题] 娱乐场所招用未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,并按照每招用一名未成年人每月处( )罚款的标准给予处罚。
A. 1000元
B. 2000元
C. 3000元
D. 5000元
[单选题]本线来车且160km/h＜线路允许速度vmax≤200km/h时，作业人员不小于()m下道完毕。
A.800
B.1000
C.1400
D.2000
[单选题]电客车司机严格按照（）行车，维护运营秩序，工作中严守岗位，不得擅自离岗。
A.列车运行图
B.锯齿图
C.运营时刻表
D.司机长要求
[填空题]哲学上两种对立的发展观指的是辩证法和( )。
[单选题]在有限空间内部进行作业时，气体检测仪应装入工具袋内，防止损坏。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
[简答题]A couple of years ago a group of management scholars from Yale and the University of Pittsburgh tried to discover if there was a link between a company’s success and the personality of its boss. (46)To work out what that personality was, they asked senior managers to score their bosses for such traits as an ability to communicate an exciting vision of the future or to stand as a good model for others to follow. When the data were analyzed, the researchers found no evidence of a connection between how well a firm was doing and what its boss was like. As far as they could tell, a company could not be judged by its chief executive any better than a book could be judged by its cover.
(47)A few years before this, however, a team of psychologists from Tufts University, led by Nalini Ambady, discovered that when people watched two-second-long film-clips of professors lecturing, they were pretty good at determining how able a teacher each professor actually was.
Now,
