热门试题:
[填空题]接触电阻的大小主要与（）、（）、（）、（）有关。
[多选题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定，客运工作人员应具备的业务素质包括（）。
A.熟知本岗位业务知识和职责
B.熟练使用本岗位相关设备设施
C.掌握本岗位应急处置作业流程
D.具备应对突发事件的能力
[单选题]（ ）是指保险合同权利义务指向的对象，是保险利益的载体，具体指作为保险对象的财产及其有关利益或人的寿命或身体。
A.保险价值
B.保险标的
C.保险当事人
D.保险性质
[多选题]针对天然气溢流的特点,选择压井方法时需考虑( ) 、控压情况等因素。
A.含硫情况
B.溢流量情况
C.井筒情况
D.井口情况
E.装备情况
[多项选择]有关MMPI-2记分方法，下列说法中正确的是（）。
A. 多数量表采用一致性T分
B. 多数量表采用线性T分
C. 采用内插、外插法综合量表原始分数
D. 与MMPI记分方法完全一致
[判断题]成本利润率是开发经营期的利润率，不是年利润率。成本利润率除以开发经营期的年数，等于年成本利润率。（）
[单项选择]对涉嫌犯罪案件，以下表述正确的是（）
A. 无论是否作出行政处罚决定，都必须移送司法机关
B. 如发现时已作出行政处罚决定，则可以不移送司法机关
C. 必须在作出行政处罚决定之前移送司法机关
D. 可以请求司法机关协调调查处理
[多选题]属于一般事件构成条件的有
A.无驾驶资格操纵列车
B.机车车辆溜逸，但未进入正线车站或区间
C.列车运行中碰撞轻型车辆、小车、施工机械、机具、防护栅栏等设备设施或路料、坍体、落石
D.施工作业的列车运行中装载的材料（或装置）坠落
[多选题]增强计算机体层摄影(增强CT)的注意事项包括以下哪些?( )P490题
A.常规扫描前禁食3-4小时
B.腹部扫描前需口服1%-2%泛影葡胺300-500ml以充盈显示肠管
C.烦躁不安和不合作儿童，需作适当镇静处理
D.患者无需提供过去的全部X线和CT照片资料
[多选题]小吴网上购买一双球鞋,支付完毕后突然收到‘‘淘宝客服’’短信,称未支付成功,需要重新操作。这时小吴该怎么做?
A.进入自己的淘宝,支付宝帐户查看订单状态
B.按照短信提示进入相关链接进行操作
C.和短信上提供的‘‘淘宝客服’’电话联系,询问详情
D.自己联系卖家或淘宝网客服进行核实
[单项选择]患者35岁女性，因半年来左下后牙食物嵌塞两年多，查左下第二前磨牙远中邻面龋深达髓腔，牙髓无活力，叩痛（±）根尖部龈未见异常，X线片见根尖周透射区圆形，直径约8×6mm边界清晰有白线围绕。该主诉牙的诊断是（）。
A. 慢性牙髓炎
B. 慢性根尖脓肿
C. 慢性根尖囊肿
D. 慢性根尖肉芽肿
E. 慢性根尖炎急性发作
[单项选择]Swing组件中可以通过拖动控件来设置数值的是( )。
A. JCheckBox
B. JSlider
C. JList
D. TextField
[单项选择]埋弧焊焊接速度高，当焊接厚度为8～10mm的钢板时，单丝埋弧焊速度可达（）cm/min。
A. 30～60
B. 40～80
C. 50～80
D. 50～100
[判断题]根据《国网新疆电力有限公司安监部关于进一步加强线路参数测试感应电触电风险防范工作的通知(电安〔2019〕17号)》,施工人员进行试验线、接地线装拆时,必须确保线路侧接地刀闸处于合上状态。
A.正确
B.错误
[单选题]下列词语中没有错别字的一组是 ( )
A.
喋血 蜇伏 号啕 暗箱操作
B.
竣工 凋谢 福分 大笔如椽
C.
琐屑 狭溢 匮乏 集腋成裘
[多选题]下列属于我国安全电压额定值的有: ( ) 。
A.48V
B.36V
C.24V
D.12V
[判断题]当发现配电箱、电表箱箱体带电时，应断开下一级电源，查明带电原因，并作相应处理。
A.正确
B.错误
[单选题]施工升降机金属结构和电气设备的金属外壳均应接地，接地电阻不超过（ ）
A.2Ω
B.3Ω
C.4Ω
D.5Ω
[多选题]1.道路运输经营者确定车辆的维护周期，应根据以下哪些方面（ ）。
A.国家标准
B.车辆维修手册
C.车辆运行状况
D.政府检查力度
E.车辆使用年限
[判断题]国际间资金流动程度越高，利率机制对冲击的传导效果就越不明显
[单选题]根据润滑剂的物质形态分类，润滑剂有（ ）类。
A.液体润滑、固体润滑
B.液体润滑、气体润滑、固体润滑
C.气体润滑、液体润滑
D.气体润滑、液体润滑.半固体润滑、固体润滑
[简答题]国铁集团关于抓好安全生产的重要观点：（1）强化高铁和旅客列车安全保障体系。坚持强基达标，深化高铁安全标准示范线建设，完善____和____双重预防机制，健全高铁基础设施检测监测体系，推动各专业安全信息和数据共享，提升高铁安全风险隐患综合研判和管控能力。
[简答题]某血液中心2015年8月一名维持性透析患者突然出现不明原因发热，高钙血症，体重减轻，恶心，咳嗽咳痰，胸腔积液，痰找抗酸杆菌涂片提示阳性（1+），T-SPOT弱阳性，请问该病人可能发生什么？透析过程中该注意什么？
[单项选择]Where did this conversation take place
A. He listened to her lungs and heart.
B. He took her temperature.
C. He examined her throat.
[单选题]操作失灵时，应首先核对操作设备是否与（ ）相符，断路器状态是否正确，五防闭锁是否正常。
A.操作票
B.第一种工作票
C.第二种工作票
D.典型操作票
[单选题]根据《高速公路监控技术要求》规定可变情报板在正常天气下,静态视认距离应不小于( )米。
A.300
B.200
C.150
D.250
[多项选择]术后发热的原因是( )
A. 麻醉反应
B. 感染
C. 致热源
D. 脱水
E. 输血反应
[单选题]《铁路旅客运输管理规则》中规定，旅客列车茶炉车的编挂原则，平均（）辆硬座车挂一辆茶炉车。
A.五
B.六
C.三
D.四
[单选题]按照《消防产品现场检查判定规则》,消防水带长度不应小于水带标称长度( )m。
A..0.5
B..1
C..1.5
D..2
[判断题]电话记录号码编号办法,由《车站行车工作细则》规定。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网有限公司供电服务标准》规定:现场服务的方式包括()。
A.合同
B.面对面
C.电话
D.短信
E.书面F.微信
[判断题]假象是从反面歪曲表现本质的现象。 ( )
[单项选择]
Ours has become a society of employees. A hundred years or so ago only one of every five Americans at work was employed, i. e. , worked for somebody else. Today only one out of five is not employed but working for himself. And when file years ago "being employed" meant working as a factory laborer or as a farmhand, the employee of today is increasingly a middleclass person with a substantial formal education, holding a professional or management job requiring intellectual and technical skills. Indeed, two things have characterized American society during these last fifty years; middle-class and upper-class employees have been the fastest-growing groups in our working population --- growing so fast that the industrial worker, the oldest child of the Indus- trial Revolution, has been losing in. numerical importance despite the expansion of industrial production.
Yet you will find little if anything written on what it is to be an employee. You can find a gr
A. to be more successful in his career
B. to be more specialized in his field
C. to solve technical problems
D. to develop his professional skill
[单选题]Excel中,在单元格中输入公式时,公式中可含数字及各种运算符号,但不能包含( )。
A.%
B.$
C.空格
D.&
[判断题]利用无线调车灯显设备（以下称平调设备）进行调车作业时，调车组之间要道还道不能使用平调设备进行。
A.正确
B.错误
[单项选择]集中国历代封建王朝秘书性工作之大成的是（ ）
A. 唐朝
B. 宋朝
C. 元朝
D. 明清
[多选题]关于全面薪酬战略的说法，正确的是（ ）。
A.以客户满意度为核心
B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进
C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性
D.对娴熟的专业技能提供奖励
E.强调员工对企业的奉献
