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[判断题]岗位职工必须遵循“没有标准不作业”的原则,对不完善和不能执行的作业标准,要立即申请上级,在上级许可后,可进行作业。( )
A.正确
B.错误

热门试题:

[单项选择]吊篮吊人一次只能吊几个人()。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单选题]有关梅雨的叙述,正确的是( )。
A.由变性极地大陆气团与热带海洋气团交接而成
B.属准静止锋天气过程
C.每年5~6月为梅雨期
D.梅雨时节雨日多、日照少、气温低、阴雨连绵
[单选题]无级变速器传动控制系统以发动机的( )作为反馈信号来控制带轮压力。
A.输出转速
B.输入转速
C.最大功率
D.最大扭矩
[单选题]1935年8月1日,中共驻共产国际代表团发表( ),呼吁一致抗日。
A.《停止内战一致抗日》
B.《为抗日救国告全国同胞书》
C.《停战议和一致抗日》
D.《反日反蒋的初步协定》
[判断题]道岔作业结束前,禁止提前合上安全遮断器。在驼峰快速动作道岔上作业时须放置安全木楔。
A.正确
B.错误
[单选题] 在吸收式制冷机组中,为了将沸点低的物质将从溶液中汽化分离出来,需要对工质溶液进行加热,溶液被加热的设备是( )。
A.吸收器
B.发生器
C.高温热交换器
[判断题]安全技术措施可分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施。( )P13
A.正确
B.错误
[单选题]大客户遇特殊情况可结合()合理调整错峰时间
A.生产需要
B.电网负荷情况
C.客户重要程度
D.与政府部门关系
[单选题] 对影响行车的设备故障,信号维修人员应将确认的故障现象以及故障原因、()登记在《行车设备检查登记簿》内,作为原始记录备查。
A.行车组织
B.处理情况
C.行车管理
D.调车组织
[单选题](单选题,1 分)
胎盘剥离的征象不包括
A.宫底升高达脐上
B.宫体变硬呈球形
C.阴道口外露的脐带自行下降
D.阴道少量流血
E.于耻骨联合上方轻压子宫下段,脐带回缩
教师批阅
[填空题]苏联电影“解冻”期的主要影片在美学倾向上都属于()的范畴。
[单选题]根据新修订的《消防法》,公安机关消防机构及其工作人员执行职务,应当自觉接受社会和( )的监督。
A.政府部门
B.团体
C.公民
D.单位
[单选题]根据《民用航空安全检查规则》第 72 条,民航行政机关应当依照国家有关奖励办法,对举报重大安全隐患或者报 告民航安检工作违法违规行为的有功人员,给予奖励。
A.正确
B.错误
[单项选择]

社会公德的特点有()
①基础性②专业性③全民性④强制性⑤一定的强制性


A. ①②③
B. ①③⑤
C. ②④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]下列说法不正确的是()。
A. 滚动条的重要事件是Change和Scroll
B. 框架的主要作用是将控件进行分组,以完成各自相对独立的功能
C. 组合框是组合了文本框和列表框的特性而形成的一种控件
D. 计时器控件可以通过对Visible属性的设置,在程序运行期间显示在窗体上
[单选题]某慢性低氧血症患者出现代谢性酸中毒和高钾血症,
但血压正常。分析该患者血钾增高的原因是由于
A.肾小管 K+-Na+交换减弱
B.肾小管 K+-H+交换增加
C.肾小管 Na+重吸收减少
D.肾小球滤过率降低
E.近球小管 K+重吸收增多
[单选题]下列关于胃黏液-碳酸氧盐屏障的叙述,错误的是
A.与胃黏膜屏障是同一概念
B.由粘液及胃粘膜分泌的 HCO3−组成
C.使胃粘膜表面处于中性或偏碱性状态
D.防止胃酸及胃蛋白酶对胃黏膜的侵蚀
E.保护胃黏膜免受食物的摩擦损伤
[多项选择]地下防水工程验收的文件()属于其他技术材料
A. 图纸会审
B. 事故处理报告
C. 施工日志
D. 技术总结
E. 专项施工方案
[判断题]3.454.
用电信息采集系统维护人员到达用户现场后,发现用户故意损坏供电企业用电计量装置属于窃电行为。
A.正确
B.错误
[多项选择]劳动争议的解决机制包括()
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 自力救济与公力救济相结合
D. 公力救济
E. 社会救济与公力救济相结合
[单选题] (单选题) 天线安装时,全向收、发天线水平间距应不小于( )。
A.1m
B.2m
C.3m
D.5m
[判断题]根据我国出口收汇核销制度,企业在向银行结汇时必须提交核销单,否则银行不予核销。()
[判断题]零点漂移形成原因主要是晶体管和元件受温度影响,引起参数变化而造成的。
A.正确
B.错误
[多选题]办税服务厅窗口设备发生故障时,以下处置措施正确的有:(  )
A.窗口人员应及时向值班领导或办税服务厅负责人报告并通知技术部门处理
B.暂时不能受理业务的窗口应放置“暂停服务”标识牌,引导纳税人到其他窗口办理业务,避免纳税人长时间等候
C.如出现故障的窗口数量和等候人数较多,值班领导或办税服务厅负责人应迅速调整服务窗口,安排人员做好现场秩序维护和解释疏导工作
D.如出现故障的窗口数量和等候人数不多,值班领导或办税服务厅负责人应迅速调整服务窗口,安排人员做好现场秩序维护和解释疏导工作。
[多选题]沙因的睡莲模型将组织文化领围三个层次,包括
A.组织文化的外在表露形式
B.组织公开倡导的价值观
C.深层次的基本假设
D.可观察到的层次
[多选题]下列( )情况需对列车按规定进行自动制动机全部实验。
A.无列检作业的始发列车发车前
B.旅客列车检修作业
C.列车摘挂补机,或第一机车的自动制动机损坏交由第二机车操纵时
D.列检所对运行途中自动制动机发生故障的到达列车
[单选题] 生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案,并对应急预案的( )负责
A.完整性和合理性
B.真实性和实用性
C.真实性和可行性
D.安全性和实用性
[简答题]

阅读下面叙述,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
说明:
某系统集成商B最近正在争取某钢铁公司A的办公网络迁移到外地的项目。李某是系统集成商B负责捕捉项目机会的销售经理,鲍某是系统集成商B负责实施的项目经理。由于以往项目销售经理的过度承诺给后继的实施工作带来了很大困难,此次鲍某主动为该项目做售前支持。该办公网络迁移项目的工作包括钢铁公司A新办公楼的综合布线、局域网网络系统升级、机房建设、远程视频会议系统、生产现场的闭路监控系统等5个子系统。钢铁公司A对该项目的招标工作在2006年8月4日开始。该项目要求在2006年12月29日完成,否则将严重影响钢铁公司A的业务。
时间已到2006年8月8日,钢铁公司A希望系统集成商B能在8月15日前提交项目建议书。钢铁公司A对项目的进度非常关注,这是他们选择集成商的重要指标之一。根据经验、钢铁公司A的实际情况和现有的资源,鲍某组织制订了一个初步的项目计划,通过对该计划中项目进度的分析预测,鲍某认为按正常流程很难达到客户对进度的要求。拟订的合同中将规定对进度的延误要处以罚款。但是销售经理李某则急于赢得合同,希望能在项目建议书中对客户做出明确的进度保证,首先赢得合同再说。鲍某和李某在对项目进度承诺的问题上产生了分歧,李某认为鲍某不帮助销售拿合同,鲍某认为李某乱承诺对以后的项目实施不负责任。本着支持销售的原则,鲍某采取了多种措施,组织制订了一个切实可行的进度计划,虽然其报价比竞争对手略高,但评标委员会认为该方案有保证,是可行的,于是系统集成商B中标。系统集成商B中标后,由其实施部负责项目的实施。

实施项目的系统集成商B目前的组织类型是什么?如何改进其项目的组织方式?如何改进其项目管理的流程?如何降低管理外地项目的成本?
[多选题]多选题
(2017年真题)以下因素变动会导致本国货币需求增加的是( )。
A.本国居民收入水平上升
B.本国利率上升
C.本国货币升值
D.预期本国物价水平上升
E.信用制度越来越发达
[单选题]大电流接地系统中,任何一点发生单相接地时,零序电流等于通过故障点电流的()
A.2倍
B.1.5倍
C.1/3倍
D.1/5倍
[填空题]审查报告以及忏悔反思材料、违纪事实材料、涉案款物报告,应当报 批准,连同全部证据和程序材料,依照规定 。
[单选题]关于测绘人员调离或退休后,其测绘作业证处理的做法,错误的是()。
A.收回调离人员的测绘作业证
B.由调离或退休人员自行销毁
C.收回退休人员的测绘作业证
D.对调离人员,由新调人单位为其申领测绘作业证
[单项选择]41岁女性,右眼胀痛、眼球外突3月余,体检,发现低头时右侧眼球外突加重,CT检查如图所示,请选择最可能诊断( )
A. 右侧眶内血管瘤
B. 右侧眶内炎性假瘤
C. 眼型格氏病
D. 右侧眶内神经鞘瘤
E. 右侧眶内皮样囊肿
[判断题]电动机淹没在水中工作,应采用防护式电动机。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,情况紧急时,事故现场有关人员不可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题]降霁云,云未应。“降”在句中是什么意思?
[多选题]下列应由全国人民代表大会选举产生的有()。
A.国家主席
B.最高人民法院院长
C.最高人民检察院检察长
D.国家监察委员会主任
[多项选择]网上银行柜台操作时,控制客户ETOKEN使用环节风险的前提下,()交易无需授权,经办柜员提交后即生效。
A. ETOKEN挂失
B. ETOKEN申请
C. ETOKEN解锁
D. ETOKEN注销
[多选题]法律思维的任务不仅是获得处理法律问题的结论,而且要为法律结论提供充分的法律论证与法律理由。法律思维对理由的要求是
A.理由必须符合道德情感
B.理由必须有法律上的依据
C.理由必须具有法律上的说服力
D.理由必须是公开的,而不能是秘密的
[单选题]( )是根据实际工作需要,并兼顾个人的需要,科学、系统化地进行职位的合理配置,以满足企业正常运营的需要。
A.A、组织设计
B.B、职位设计
C.C、职位分析
D.D、组织结构设计

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