热门试题:
[单项选择]Task 1
Directions: After reading the following passage, you will find 5 questions or unfinished statements, numbered 36 to 40. For each question or statement there are 4 choices marked A), B), C) and D). You should make the correct choice and mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center.
Google, the Internet search-engine company, has announced it will give more than twenty-five million dollars in money and investments to help the poor. The company says the effort involves using the power of information and technology to help people improve their lives.
Aleem Walji works for Google.org -- the part of the company that gives money to good causes. He said the company’s first project will help identify where
infectious (传染性的) diseases are developing. In Southeast Asia and Africa, for example, Google.org will work with partners to strengthen early-warning systems and take action against growing health threats.
Google.org’s second pro
A. Google’s profits and stock value
B. some international IT companies
C. the company’s own interests
D. local commercial banks
[单选题]维库溴铵的特点是
A.短效、强效
B.临床剂量可有神经节阻滞作用
C.释放组胺
D.有抗迷走神经作用
E.对心血管功能影响小
[单项选择]已知I2（g）的基本振动频率=21420m-1，kB=1.38×10-23J/K，h=6.627×10-34J·s，c=3×108m/s，则I2（g）的振动特征温度Qv为：（）
A. 2.13×10-14K
B. 1.03×10-8K
C. 308.5K
D. 3.23×10-3K
[单选题]多层压力容器接管与筒体及封头的连接角焊缝目前大都采用( )。
A.手弧焊
B.埋弧焊
C.C02气体保护焊
D.手工氩弧焊
[单项选择]“企业系统规划方法”和“信息工程”都推荐建立表示数据类(主题数据库)和过程之间关系的CU矩阵M。其中若第i号过程产生第k号数据类，则Mik=C；若第i号过程使用第k号数据类，则Mjk=U。矩阵M按照一定的规则进行调整后，可以给出划分系统的子系统方案，并可确定每个子系统相关的 (7) 和 (8) ；同时也可了解子系统之间的 (9) 。
A. 关系数据库
B. 层次数据库
C. 网状数据库
D. 共享数据库
[单选题]某学校教室使用面积为 70 平方米，依据 GB50325-2020 对此教室进行苯的检测，教室 共设2 个检测点，采样流量为0.5L/min，采样时间为20min，教室温度27.0℃，室外温度30.0℃， 大气压均为 101.6kPa,检测点 1 苯的含量为 0.368μg ，检测点 2 苯的含量为 0.391μg ，采集的 苯室外空白含量为 0.070μg ，空白采样管中苯的含量为 0.023μg ，求此教室本次苯的检测结 果？ (结果保留 3 位小数)
A.0.038mg/m3
B.0.036mg/m3
C.0.031mg/m3
D.0.034mg/m3
[单选题]因恶劣天气影响列车运行时，列车长应与司机或（ ）保持联系，了解动车组列车的运行情况，及时向旅客通报。
A.所属集团公司调度所客运调度员
B.滞留地所在集团公司调度所客运调度员
C.段调度室
D.车队长
[单选题]滑熘菜的主要成品特点是:质地( ),色白,芡汁紧亮,口味以鲜咸为主。
A.滑嫩
B.软嫩
C.鲜嫩
D.嫩脆
[多项选择]开设中央财政预算单位零余额账户需审核的资料包括（）。
A. 预算单位机构设置批准文件
B. 机构代码证
C. 税务登记记
D. 开户申请书
E. 财政部同意开户文件
[单选题]死亡记录应在患者死亡后什么时间内完成
A.2小时
B.6小时
C.8小时
D.12小时
E.24小时
[判断题]局部放电产生的地电压将沿金属的表面向特定方向传播，通过检测地电压实现对电力设备局部放电的判别和定位。
A.正确
B.错误
[单选题]《1932年华沙—牛津规则》是国际法协会专门为解释( )术语修订的。
A.FOB
B.CIF
C.CFR
D.FCA
[单项选择]关于强心苷肌电生理特性影响的描述不正确的是
A. 减慢房室结的传导性
B. 使窦房结自律性提高
C. 使浦肯野纤维自律性升高
D. 治疗量强心苷对心脏不同部位的作用不同
E. 缩短心房和浦肯野纤维的有效不应期
[单项选择]下列各项中，能因为企业资产增加的是( )。
A. 从银行存款提取现金
B. 收到投资者投入的设备
C. 把现金存入银行
D. 收到甲方归还的工程款
[填空题] 《职业病防治法》规定（ ）必须依法参加工伤社会保险。
[判断题]某工厂于2008年8月份购买一处旧厂房，于9月份在房地产权属管理部门办理了产权证书，该厂新增土地计算征收城镇土地使用税的时间是9月。 ( )
[单项选择]下列哪项符合肺小细胞癌
A. 与吸烟关系不密切
B. 可伴有异位激素分泌
C. 起源于化生的上皮细胞
D. 5年存活率高
E. 发病率在肺癌中占首位
[单项选择]肉眼血尿反复发作，最常见的肾小球疾病是（）
A. 急性链球菌感染后肾炎
B. 狼疮性肾炎
C. IgA肾病
D. 膜性肾病
E. 反流性肾病
[单选题]禁止( )停、送电。
A.同时
B.约时
C.分时
D.按时
[单选题]不是中和抗体的作用机制是
A.阻止病毒吸附于易感细胞
B.与病毒形成免疫复合物易被吞噬
C.阻止无包膜病毒脱壳
D.与病毒表面抗原结合，激活补体，使细胞溶解
E.活化杀伤T细胞（CTL）释放淋巴因子
[单项选择]关于青少年期的一般心理特点（）
A. 判断力强
B. 意志坚定
C. 自我意识基本形成
D. 韧性强
E. 以上都不对
[多选题]“床前明月光,疑是地上霜……,在人们的心目中,月亮是圣洁而美丽的化身。”然而,俄罗斯科学家经研究认为,月球是地球上许多自然灾害的祸源。这表明( )。
A.人们改造自然以自然界的客观存在为基础
B.认识是一个由浅入深,不断发展的过程
C.知识构成等因素是影响人们认识的重要因素
D.认识的目的是透过现象看本质
[判断题]环节吊弦的吊弦环直径应为其线径的5-10倍。（ ）（职工）(应知应会-铁总运[2017]9号，第一百一十条.）
A.正确
B.错误
[判断题]在电路节点上，任一瞬间流入电流的代数和等于流出电流的代数和。
A.正确
B.错误
[判断题]’ 年 3 月 13 日起实施的《上海轨道交通全自动运行线路运营策划》中规定，在全自动运营线路车
站设施设备的管理中，车站屏蔽门应能按 ATS 时刻表进行自动和集中控制，实现车站的自动开站与关站。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题] 塔里木油田防喷演习报警和关井信号规定：下列( )是正确的。
A.长鸣笛时间为15秒以上
B.长鸣笛时间为25～30秒
C.短鸣笛时间为2秒左右
D.短鸣笛时间为3秒
E.短鸣笛时间为4秒
[判断题]推焦车的液压泵电机功率为30Kw ，流量200L/min。（ ）
A.正确
B.错误
[单项选择]诊断脑震荡的主要依据是（）
A. 头皮擦伤痕
B. 颅骨骨折
C. 短暂昏迷和逆行性遗忘
D. 头晕、头痛、呕吐
E. 生命体征改变
[单选题]铅蓄电池容量随温度变化而变化，温度每降低或升高1℃，容量变化（ ）。
A.0.
B.0.
C.08D
[判断题]未按流程和时效性要求报送事故（事件）信息，被上级单位或有关部门倒查或追责的，应当承担间接责任。
A.正确
B.错误
[多选题]为就业优先政策要继续强化、聚力增效,《政府工作报告》提到,做好( )等重点群体就业工作,完善残疾人、零就业家庭成员等困难人员就业帮扶政策,促进失业人员再就业。
A. 残疾人
B.高校毕业生
C.退役军人
D.农民工
[单选题]《铁路旅客人身伤害及携带品损失处理暂行办法》旅客或无票人员在站内或列车上死亡，应妥善处理尸体，保管遗物，（ ）。
A.向上级报告
B.向民警部门报告
C.向派出所报告
D.通知其家属
[单项选择]流行性乙型脑炎患儿，体温39．8℃，头痛、呕吐、浅昏迷，偶有抽搐，颈硬，克氏征、布氏征均阳性，应属于下列哪一项（）
A. 轻型
B. 普通型
C. 重型
D. 极重型
E. 以上均不是
[单项选择]Awkward! Nine sticky work situations and how to fix them
Dealing with weirdness in the office is never easy, but it’s essential to running a successful company. As an entrepreneur, you’ll run into sticky situations among employees that get in the way of productivity.
"Human resources problems that get ignored have a really nasty habit of not going away," says Margaret Hart Edwards, a shareholder at employment law firm Littler Mendelson.
Never fear: The experts are here to offer their advice for handling nine sticky HR situations that might otherwise leave you floored and fumbling.
1. Two employees start dating or break up
Forty-six percent of employees have been involved in an office romance, according to Vault’s 2008 Office Romance Survey. But office relationships can create all sorts of awkward moral problems for employers, as well as legal dangers, such as sexual harassment claims. Given the potential risks, "the e
A. fire him for his improper behaviour
B. try to stop him by looking down upon him
C. directly express his/her anger to the worker
D. advise him to hold them at non-work time
[单项选择]易出现低血糖的糖尿病患者适宜的餐次为（）
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
