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[多选题]中暑可分为( ),在临床上难以严格区别,而且常常以混合式出现,统称为中暑。
A.日射病
B.热射病
C.热眩晕
D.热痉挛
E.热心悸

热门试题:

[判断题]符合创新奖项目申报条件,未获得过创新奖,但持续实施时间已超过5年,在推动公司党组决策部署贯彻落实上发挥了重要作用,在全国产生一定影响的项目,也可申报。
A.正确
B.错误
[简答题]军事法的内容是
[单选题]个别井下机电硐室,经矿总工程师批准,可设在回风流中,但进入机电硐室的风流瓦斯浓度不得超过( )%,并必须安装瓦斯自动检测报警断电装置。
A.0.5
B.1
C.1.5
[判断题]-A-001 4 1 3
用剖切平面完全地剖开机件后,所得的剖视图称为全剖视图。
[T/]
A.正确
B.错误
[多选题]模块接线子的接续优点是( )。
A.电接触好
B.工具简单,不需动力源
C.效率高
D.劳动强度低
E.制造技术要求高,体积大
[简答题][问答] (问答题)五四运动的历史特点是什么?
[单选题] 山区及林(牧)区施工应防止误踩深沟、陷阱。应穿硬胶底鞋。不得穿越不明地域、水域,随时保持联系,不得单独远离作业场所。作业完毕,( )负责人应清点人数。 (1.0分)
A. 施工
B. 作业
C. 项目经理
D. 安全
[判断题]游戏营销和传统营销一样,可以使用传统的营销组合。
A.正确
B.错误
[多项选择]急性心肌梗死需要植入临时心脏起搏器的适应证()
A. 完全性AVB
B. 交替出现的RBBB+LAFB或LPFB
C. 症状性心动过缓
D. LBBB或RBBB伴P-R间期延长
E. 二度Ⅱ型AVB
[单项选择]对于附生效条件和附解除条件的合同,说法不正确的是( )。
A. 对附生效条件合同而言,在条件成就之前,合同虽然已经成立,但暂时未发生效力,此时,权利人可以行使权利,义务人须履行义务
B. 附生效条件的合同,条件一旦成就,当事人即受合同约束
C. 对附解除条件的合同而言,在条件成就之前,合同已经发生效力,且正持续约束当事人
D. 附解除条件的合同,当条件成就以后,合同效力消灭,不再约束当事人
[判断题]在停有专包列车车底的线路上,除进行本列车的摘挂作业外,禁止进行其他调车作业。
A.正确
B.错误
[单选题]机床主轴箱内一般采用( )。
A.手工定时润滑
B.针阀式注油油杯润滑
C.自动定时润滑
D.溅油润滑
[判断题]微生物是一大类形体微小、结构简单的低等生物的总称。( )
A.正确
B.错误
[填空题]触电事故发生时,电能会对人体造成伤害,分为()和()两类
[单项选择]在发票管理模块代开统一发票时,是否允许多张发票放在一起征税()
A. 任何情况下都不允许
B. 任何情况下都允许
C. 允许,但收款方识别号或证件号码必须一致
[单选题]《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)提出:切实履行部门安全生产管理和监督职责。要不断探索创新与经济运行、社会管理相适应的安全监管模式,建立健全与()证券融资、银行贷款等方面相挂钩的安全生产约束机制。
A.企业信誉、用地审批
B.企业信誉、项目核准、用地审批
C.用地审批、企业信誉
D.项目核准、企业信誉
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十七条的规定,安全生产问责包括行政问责和其他问责,行政问责方式包括( )。
A. 警告、记过
B. 记大过
C. 降级
D. 撤职
E. 解除劳动合同
[单选题]铁路各级防洪办事机构应与当地气象、水利、国土等相关部门建立( ),及时掌握铁路沿线雨情、水情和相关灾情。
A.整体机构
B.联系制度
C.相应措施
D.防洪指挥部
[多项选择]下面对药学服务叙述正确的是()
A. 是社会发展和药学技术进步的结果
B. 反映了现代药学服务模式和健康的新观念
C. 体现"以人为本"的宗旨
D. 是时代赋予药师的使命
E. 是加快药品研发的新阶段
[多选题]若遇危及人身、电网和设备安全等紧急情况需要解锁操作,可由( )下令紧急使用解锁工具(钥匙)。
A.变电运维当值负责人
B.发电厂当值值长
C.检修班长
D.行政副值
[多选题]现阶段人们常说的“三项岗位人员”是指企业( )。
A.主要负责人
B.安全生产管理人员
C.特种作业人员
D.从业人员
[多选题]当工程实际进度偏差影响到后续工作、总工期而需要调整进度计划时,可采用( )等方法改变某些工作的逻辑关系。
A.分段组织流水作业
B.增加施工人员和机械数量
C.将顺序进行的工作改为平行作业
D.将顺序进行的工作改为搭接作业
E.提高劳动效率
[单选题] 与化工生产密切相关的职业病是(  )。
A.耳聋
B.职业性皮肤病
C.关节炎
D.眼炎
[单选题]海拔1000m以下地区,在330kV交流输电线路上进行带电作业时,等电位作业人员对邻相导线的最小距离为()m。
A.1.4
B.3.5
C.2.5
D.5
E./
F./
G./
H./
[单项选择]凡用于治疗,预防及诊断疾病的物质总称为
A. 药物
B. 剂型
C. 制剂
D. 调剂 
[判断题]如果有向图中各个顶点的度都大于2,则该图中必有回路。
[单项选择]执行链的3A原则包括敏捷性、应变性和()
A. 统一性原则
B. 协调性原则
C. 多样性原则
D. 主导性原则
[多选题]配电站户外高压设备部分停电检修或新设备安装,应在工作地点()。
A.四周装设围栏
B.出入口要围至邻近道路旁边
C.出入口设有“从此进出!”标示牌
D.出入口设有“止步,高压危险!”标示牌
[单选题]肠梗阻时腹部视诊,常见
A.蛙腹
B.板状腹
C.舟状腹
D.脐周隆起
E.胃肠型
[单项选择]热电偶的热电材料要具备()的要求
A. 足够物理、化学稳定性,不易被氧化或腐蚀。
B. 强度
C. 硬度
D. 刚度
[多选题]79.根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有( )。
A.A.李某取得革命伤残军人证后到企业工作,旧伤复发
B.B.张某患病后,精神抑郁,酗酒过度需要进行治疗
C.C.杨某在开车下班途中,发生交通事故受伤,该事故责任认定书中认定杨某对此负次要责任
D.D.陈某在工作场所与上司产生摩擦,一怒之下,拿剪刀将自己的胸前刺伤
E.E.牛某因失恋,上班时间爬到公司楼顶跳楼自杀
[多项选择]一般资料:求助者,女性,35岁,某学校教师。案例介绍:求助者对人热情,乐于助人,其丈夫经营一家公司,收入颇丰,因此在经济上经常帮助他人。求助者与一位同事关系良好,过去曾多次帮助她,但近来两人产生矛盾。求助者非常生气,内心很痛苦,主动来进行心理咨询。下面是心理咨询师与求助者的一段咨询谈话。心理咨询师:你能详细地说说你生气的原因吗?求助者:我以前和这位同事关系很好,那年她丈夫出了车祸,肇事司机逃逸了,我借给她七八万为她丈夫治疗,很长时间都没归还。前些日子我母亲突发心脏病要住院,我那天偏偏忘了带钱,可巧的是那天正好发了教师节补助,我就向她借钱,我说了第二天就可以还给她,可她居然支支吾吾的没有借给我。我当时没多想,赶紧向其他人借,为此险些耽误我妈治病。后来我越想越不对劲,我可以借钱给你,你就不能把钱借我救救急?她怎么能这样对我啊!我越想越生气,什么人啊!怎么这么自私啊!为这些事我们之间发生了矛盾,现在搞得关系很紧张。心理咨询师:我听明白了,您过去经常帮助她,可在您需要时她并没有帮助你,这让您非常生气,是这样吗?求助者:是的。心理咨询师:咱们前面已经商定了咨询目标,现在看看怎么减轻您的愤怒情绪吧。求助者:好吧。心理咨询师:是您的同事不借给您钱使您生气吗?求助者:那当然是,如果当时她把钱借给我,我怎么会生气?心理咨询师:我听明白了,按您所说,您把钱借给别人,别人也应该把钱借给您。求助者:是的,大家相互帮助嘛,她怎么这样不懂事!心理咨询师:因此您信奉的是一个人对别人怎样,别人就必须对他怎样。求助者:对啊,来而无往,非礼也。心理咨询师:因此,别人对您怎样,您肯定对别人怎样。求助者:对,……不对,(沉默)好像也不是,我初恋男友后来曾经找过我,希望重新来过,经常给我送花,还送名贵的项链,他那时对我挺好的,可我没有对他好。心理咨询师:您刚讲过一个人对别人怎样,别人就必须对他怎样,而您又讲了您的初恋男友后来对您很好,可您并没有对他好,这似乎有些矛盾,您能解释一下吗?求助者:(沉默)……我那时已经结婚了,怎么能再对他好呢?心理咨询师:您看,实际上别人对您怎样,您并没有对他怎样。求助者:好像是的。心理咨询师:都是怎样对待他人的问题,您的要求和做法有些矛盾,您能再解释一下吗?求助者:您的意思是我没有对初恋男友好,表明别人怎样对我,我也可以不怎样对他?心理咨询师:您说呢?求助者:(自语)难道真是这
A. 鼓励求助者情绪宣泄
B. 帮助求助者矫正非理性信念
C. 帮助求助者建立理性信念
D. 改变求助者处境
[单选题]曲某(男)有两个儿子。2014年5月,曲某因与次子发生口角后怒气冲冲离开家,在马路上不幸被车撞倒,生命垂危。在医院抢救时,曲某考虑到自己的情况危急,当着两个儿子和三名护士的面交代:“我死后的全部财产留给大儿子”。后经全力抢救,曲某脱离危险并逐渐好转,两个月后康复出院。2016年2月,曲某因病去世。曲某两子就能否继承遗产的问题发生纠纷。关于曲某次子继承权问题,以下说法正确的是( )。
A.曲某次子无权继承遗产,因为曲某口头遗嘱交代遗产由长子继承
B.曲某次子有权继承遗产,因为他是法定继承人,曲某无权立遗嘱剥夺他的继承权
C.曲某次子有权继承遗产,因为曲某在危急情况解除后没有另立遗嘱
D.曲某次子无权继承遗产,因为曲某与次子争吵导致曲某发生车祸
[单选题]猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的(  )。
A.10%~20%
B.15%~25%
C.25%~35%
D.35%~45%

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