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[单选题]传统的安全检查只关注找出现场存在的隐患和问题，结果是批评、指责和处罚，而安全观察与沟通不仅要找出作业现场的不安全行为，还要（ ）和表扬安全的作业行为。
A.促进
B.鼓励
C.鼓动
[判断题]7.设备壳体的裂缝可以采用煤油法和火力探伤法来检查.
A.正确
B.错误
[多项选择]下列各项中免征船舶吨税的有（）。
A. 应纳税额人民币50元以下的船舶
B. 吨税执照期满后24小时内不上下客货的船舶
C. 军队、武装警察部队专用或者征用的船舶
D. 自境外以购买、受赠、继承等方式取得船舶所有权的初次进口到港的空载船舶
[单选题]服用藜芦吐而不止者，可用解药
A.冷粥
B.葱白汤
C.甘草
D.麝香
E.绿豆汤
[单选题]无机富锌防锈防滑涂料、酚醛漆、醇酸漆、聚氨酯漆、氟碳面漆不允许在（）℃以下施工。
A.-5
B.0
C.5
D.10
[单选题]( )是党的干部必须具备的基本素质。
A.坚守信念、敢于担当
B.坚持原则、对党忠诚
C.坚持原则、敢于担当
D.坚守信念、对党忠诚
[单选题]关于离心泵气缚的原因，下列选项正确的是( )。
A.泵内有气体
B.泵内液体气化
C.泵入口压力低
D.泵结构有问题
[判断题]单位定期存单质押期间，存款行不得受理存款人提出的挂失申请。
A.正确
B.错误
[单选题]民警对当事人被限制人身自由期间发生伤亡的免责条件正确的是()
A.对当事人采取传唤、传讯、继续盘问等限制人身自由的措施符合规章制度的规定。
B.基本履行了监管、看护职责。
C.发现当事人自伤自残或身体疾病发作的,及时采取拨打120等必要的救治措施。
D.全部三个说法均有误
[多选题]关于乘客信息系统(PIS）说法正确的是（）。
A.只以车载的显示终端为媒介
B.提供乘车须知
C.提供列车到发时间
D.提供公共媒体信息
[单选题]巡视记录登记时非必填字段是( )。
A.巡视类型
B.巡视班组
C.巡视开始时间
D.巡视天气情况
[判断题]xljh训练计划一般分为单项训练计划和专项训练计划。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在下列情况下设置的禁令.指示.警告标志,宜采用Ⅴ类反光膜( )
A.高速公路主线小半径曲线及立体交叉小半径匝道道路段
B.交通较为复杂.视距不良.观察角过大的交叉口或路段
C.单向有三条或三条以上车道时
D.公路横断面发生变化时
[单选题]在有分布式电源接入的相关设备上工作，应按规定（）。
A.填用工作票
B.填用操作票
C.使用口头或电话命令执行
D.填用工作任务单
E.略
F.略
[单选题] 处置地下建筑物坍塌事故时，遇有燃气泄漏，应关闭燃气阀门，用（）稀释冲淡，或用防爆电机抽排置换。
A. 开花水枪
B. 喷雾水枪
C. 直流水枪
D. 惰性气体
[单选题]关于结核病化疗，下列哪项不正确
A.应坚持早期、联用、足量、规律、全程用药
B.临床有结核中毒症状、X线病灶有炎性成分者，需用化疗
C.对病灶部分硬结、痰菌阴性者，可先观察，暂不用化疗
D.利福平对杀灭被吞噬在细胞内的结核分枝杆菌有效
E.初治病例如条件允许，尽量采用短程化疗（6个月）
[多选题]各种队形中，支队指挥员成（）
A.A、二路
B.B、两列
C.C、纵队
D.D、并列横队
[多项选择]年薪制适用对象的特点包括( )。
A. 素质较高
B. 比其他职位更需要激励
C. 工作过程需要严格的管控
D. 工作价值难以在短期体现
E. 工作过程需要较高创造力
[判断题]通用继电器是可以更换不同性质的线圈,从而将其制成各种继电器。( )
A.正确
B.错误
[多选题]遇下列哪些情况列车调度员不发布行车调度命令？（）
A.使用绿色许 可证或半自动闭塞发车进路通知书发出列车时。
B.旅客列车 在技术停车站(不办理客运、通勤业务和技术作业)临时变更通过。
C.使用引导信号接车（含引导手信号接车）。
D.列车退行。
[简答题]接触疲劳形成的核伤，核源在轨头什么部位？
[单项选择]有关病毒性肝炎的描述下列哪项是错误的( )
A. 丙型肝炎易演变为慢性
B. 甲型肝炎多呈急性经过
C. 丁型肝炎一般不演变为慢性
D. 乙型肝炎可演变为慢性
E. 戊型肝炎多呈急性经过
[单项选择]急性期宜取半卧位、卧床休息（）
A. 急性宫颈炎
B. 前庭大腺炎
C. 慢性宫颈炎
D. 急性盆腔炎
E. 慢性盆腔炎
[单选题]供电设施计划检修停电，提前（ ）天向社会公告。
A.1
B.2
C.5
D.7
[单项选择]甲市公安局刑警陆某在回家途中，迎面遇上喝醉酒的邻居姜某，陆某和姜某向来不合，看到姜某醉醺醺挡在路中央，因巷子狭小而无法通行，陆某更加厌烦，让姜某让路，姜某不允，两人随即发生争执，陆某一怒之下拔出随身佩戴的枪支将姜某的大腿打穿。下列选项中对陆某的行为性质认定正确的是( )。
A. 甲是公务人员，对乙的损失免责
B. 乙自己有过错，对自己的身体损害与甲共担
C. 甲应当对乙的身体伤害承担赔偿责任
D. 乙与公务人员争执，甲的行为应认定为正当防卫
[单项选择]椎管内肿瘤最常见的发病部位为（）
A. 颈段
B. 胸段
C. 腰段
D. 骶段
E. 尾段
[简答题]“治大国，若烹小鲜”体现了老子的什么治国思想？
[简答题]
搬运工也需要理解
如果你沿着新奥尔良海岸，走过越洋公司（TransoceanSedcoForex）的一架钻井时，会看到一些可能令你颇感困惑的事情。很多工人的硬质工作帽上贴有三个标签。一个上面写着“开始理解我”，另两个则是彩色的圆点。这都是什么意思？在这里，彩色圆点是在告诉他的同事，帽子下面的这个人的人格特点。公司相信，如果人们知道与自己打交道的人有着什么样的人格特点，那么人们可以更好地彼此理解和相处。
越洋公司从外部聘请了一家顾问公司对全球8300名员工进行了人格评估。他们给员工28个题目，每个题目中，4个词汇为一组。让工人选择一个最准确描述自己和一个最不准确描述自己的词汇。例如，其中一个题目是：挑剔的、顺从的、固执的、好玩的。然后，员工在指导下对自己的测验计分，并找到两种主要的颜色。例如，黄色是情绪化的、多言多语的、喜欢与人打交道的；绿色是谨慎而严肃的；红色是意志坚定和行动果断的；蓝色不喜欢变化并有一点犹豫不决。钻井工人在帽子上画上这些圆点，地面员工则把它们贴在办公室的门上。公司并不要求每个人必须显示自己的颜色，而且，也有一些人认为这种做法太涉及隐私了。越洋公司负责操作安全的顾问提姆·考莱斯（TimCallais）说，那些质疑该项目可信度的人“可能就是蓝色的人”。
很多员工似乎发现这些圆点很有帮助。托姆·基顿（ThomKeeton）是一位“红+绿”的钻井经理，他始终在办公桌的玻璃板下压着一张颜色对比表，以便快速查询。汤姆．沃特金斯（TomWatkins）是一位钻井船上的资深钻探手，也是“红+绿”，他认为这两种颜色准确反映了他的人格特点：坦率鲁莽、直来直去，不喜欢过多交谈。戴维·格雷（DayidGray）是“绿
+黄”，他说这些彩色圆点帮助他与那些非常容易兴奋的“红+绿”者打交道，他指出，那不过是更为直截了当而已。
这种方案并不仅仅在越洋公司一家使用。不少有着大量蓝领工人的地方，都使用类似的基于人格的编码系统。肯德基的装配线工人就使用这一系统，此外还有堪萨斯的警察、得克萨斯的电工、佛罗里达的建筑工人以及纽约市的木工和水管工人。
你是否认为让员工“在帽子上带着自己的人格特点”这种做法是一种个人侵犯？是否不够道德？
[多选题]业务人员撰写会谈纪要，内容应包括（ ）。
A.贷款面谈时间
B.贷款面谈涉及的重要主体
C.获取的重要信息
D.内在的问题与障碍
E.是否需要做该笔贷款的倾向性意见或建议
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）第6.2.1条规定：公司所属设备运维单位认为有必要进行（ ）的内部工作负责人，应根据工作要求组织现场勘察。
A.勘察工作
B.任务观察
C.安全监督
D.技术监督
[判断题]从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[单选题]我行员工不得参与各类社会融资性公司经营，不得为企业、其他经营组织或个人提供（ ），直系亲属除外。
A.建议
B.担保
C.帮助
D.贷款
