热门试题:
[单选题]生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（ ）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件。
A.全员安全生产责任制
B.安全生产责任制
C.安全生产长效机制
[单选题]补货方式包括（）。
A.批次补货、定时补货、品种补货
B.批次补货、定时补货、随机补货
C.批量补货、定时补货、随机补货
D.批次补货、定量补货、随机补货
[单选题]工作在通常情况下的分类不包括( )。
A.实际工作
B.技术间歇时间
C.组织间歇时间
D.虚工作
[单选题]《全国铁路客运运价里程结算站示意图》中吉兰泰线与包兰线的两线相连接的结算站()
A.临河
B.乌海西
C.平罗
D.银川南
[简答题]在野外作战时如果被有毒的昆虫蜇伤应用药物消毒，请问蒜汁对哪种昆虫咬伤有疗效？
[单选题]. (单选题) 根据《加强直接作业环节安全管理十条措施》，实施双积分考核，对扣分达到一定积分承包商单位的及其（）、严重违章的现场作业人员必须及时清退。 (1.0分)
A. 监护人
B. 主要管理人员
C. 业主
D. 经理
[单项选择]蓝移（）
A. 引入助色团产生溶剂改变使吸收峰向长波方向移动
B. 芳香旋化合物的特征吸收带
C. 由分子中振动、转动能级跃迁所引起
D. 当化合物结构改变或受溶剂影响时使吸收峰向短波方向移动
E. 发射光波长大于入射光波长
[单项选择]妊娠合并糖尿病的孕妇易发生
A. 酮症酸中毒
B. 血糖或高或低
C. 血糖代谢异常
D. 妊娠期高血压疾病
E. 妊娠期贫血
[单项选择]弹筒硫在下述情况下，可用全硫代替（）。
A. 全硫含量小于1%；
B. 全硫含量小于2%；
C. 全硫含量小于3%；
D. 全硫含硫小于4%
[单选题](1.0分)分公司班子公务交通补贴为()
A.2000
B.2500
C.1500
D.1000
[单选题]火灾初起阶段是扑救火灾( )的阶段。
A.最不利
B.最有利
C.较不利
[单选题]在高压回路上工作，需要拆除部分接地线应征得什么人或值班调度员的许可，工作完毕后立即恢复？
A.A.站长
B.B.工作签发人
C.C.运行人员
D.D.工作负责人
[单项选择]下列属于间接强制执行措施的是（）
A. 执行罚
B. 查封、扣押
C. 盘问
D. 限价出售
[单选题]在站内线路上施工时，如施工地点距离道岔小于（ ）时，在该端警冲标相对处线路上，设置移动停车信号牌（灯）防护。
A.20m
B.30m
C.50m
D.80m
[判断题]平面控制网第三级为轨道控制网（CPⅢ），主要为轨道铺设和运营维护提供控制基准。
A.正确
B.错误
[单选题]遇接车进路预告信息中的车次与担当的车次不符或原规定为停车办理客运业务显示为通过时，正确处置流程是（ ）。
①按信号显示运行②司机应立即减速或停车，不得进站③报告列车调度员（车站值班员）④根据调度员（车站值班员）进路正确的通知进站
A.①③
B.②③④
C.③④
[判断题]扑救砖木结构建筑火灾，担任内部侦察救人任务的消防员，要佩戴好个人防护装具，必须安排水枪掩护。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]采用测空法测量油面高度,应从参照点处降落尺砣,两次连续测量的读数相差应不大于 ( ) mm 为止。
A.2
B.1
C.0.1
D.3
[单选题]事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的，可对事故发生单位处（）以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入（）至100%的罚款。
A.100万元 30%
B.100万元 60%
C.50 万元 30%
D.50 万元 60%
[多项选择]构建证券组合的目标包括( )。
A. 降低风险
B. 消除风险
C. 保证盈利
D. 实现收益最大化
[单项选择]取牛黄粉末少许，加氯仿1ml，播匀，再加H2SO4与30%过氧化氢溶液2滴，振摇，即显
A. 黄色
B. 褐色
C. 暗红色
D. 棕色
E. 绿色
[单项选择]男性，50岁，有吸烟史30年，支气管镜活检可见鳞状上皮和支气管腺体，此种病理变化属于（）。
A. 支气管腺癌
B. 支气管黏膜肥大
C. 支气管黏膜化生
D. 支气管黏膜萎缩
E. 支气管鳞状细胞癌
[多选题]大数据的特征是：
A.Volume（体量）
B.Variety（多样性）
C.Velocity（速度）
D.Variability（多变性）
[单项选择]钢结构工程中，机械和工作台等设备的布置应便于职业健康安全操作，通道的正确宽度可以为( )。
A. 0.7m
B. 0.8m
C. 0.9m
D. 1.5m
[单选题]A-C-F-022 4 2 3
混凝土捣固达到最佳密实程度的特征是( )。
A.拌和物不再下沉
B.顶面摊平
C.表面开始泛浆
D.以上三项加起来
[单选题]胡华文董事长在2016年12月31日公司总经理办公会上提出，“披荆斩棘、雷厉风行”的作风，一是要( )；二是要( )；三是要( )；四是要( )
A.“崇尚实干”;“定了就要干”;“埋头苦干”;“敢为善干”
B.“定了就要干”;“崇尚实干”;“埋头苦干”;“敢为善干”
C.“崇尚实干”;“定了就要干”;“敢为善干”;“埋头苦干”
D.“定了就要干”;“埋头苦干”;“崇尚实干”;“敢为善干”
[判断题]机车中修的主要部件是机车电线路。
A.正确
B.错误
[单选题] 标准化的重要意义是改进产品、过程或服务的( )，防止贸易壁垒，并促进技术合作。
A.品质
B.性能
C.适用性
D.功能性
[单选题]电源屏的模块输出电压KZ、KF送入组合架时,首先连接的是组合架的( )
A.零层
B.侧面端子
C.继电器线圈
D.控制电路
[单选题]B737－300的增升装置包括哪些
（）。
A.前缘襟翼和后缘襟翼
B.前缘襟翼、后缘襟翼和副翼
C.前缘襟翼、前缘缝翼和后缘襟翼
D.前缘襟翼、前缘缝翼、后缘襟翼和副翼
[单项选择]
Passage Two
Top business chiefs like Indra Nooyi, Anu Agha and Shikha Sharma may have broken the glass ceiling to command their own boardrooms but these are mere exceptions rather than the norm. A new global survey reveals that women enter the workforce in large numbers but over time steadily "vaporise" from the higher ranks of organisational hierarchy.
Research by a business consulting firm Bain and the company showed that organisations lost talent, with a disproportionate number of women employees at middle and senior levels leaving their jobs. "A 5% decrease in female retention, after 10 years, results in the equivalent of wiping out the benefits of increasing female recruitment from 30% to 50%," the report said.
"Achieving gender parity in the workplace is possible if business leaders take a systematic and customised approach to finding out what counteracts women along the way at t
A. Executive positions were reserved predominantly for men alone.
B. Men tended to overestimate the situation for female equality.
C. Women were the easier victim when career gave in to family.
D. Both sexes accepted the role of supporting the family by work.
[单项选择]民族区域自治制度的核心内容是（）。
A. 自治地方
B. 自治机关
C. 自治权
D. 自治程度
[单项选择]蛋类含脂肪为11％-15％，几乎全部集中在（）里。
A. 蛋白
B. 蛋黄
C. 蛋壳
D. 蛋壳膜
[单选题]防护栅栏的设备管理由（ ）部门负责。
A.车站
B.车务
C.工务
D.电务
[单选题]下列局放检测方法中，可以应用放电量对缺陷劣化程度进行定量表述的包括()。
A.特高频法
B.超声波法
C.暂态地电波法
D.脉冲电流法
[单选题]杜甫《蜀相》“长使英雄泪满襟”的前一句是：( )
A. 三十从军今白发
B. 三顾频烦天下计
C. 拔剑四顾心茫然
D. 出师未捷身先死
[单项选择]全宗是指一个立档单位形成的内部有机构成的全部档案，也是（）内的一个档案综合单位.
A. 机关
B. 机关档案室
C. 档案馆
D. 文件处理部门
[单选题]制作国家秘密载体，应当由机关、单位或者经（）保密审查合格的单位承担，制作场所应当符合保密要求。
A.保密行政管理部门
B.工商行政管理部门
C.质量技术监督部门
D.组织人事管理部门
[填空题]
There are estimated to be more than 20, 000 overseas domestic servants working in Britain (the exact figure is not known because the Home Office, the government department that deals with this, does not keep statistics). Usually, they have been brought over by foreign businessmen, diplomats or Britons returning from abroad. Of these 20, 000, just under 2, 000 are being exploited and abused by their employers, according to a London-based campaigning group which helps overseas servants working in Britain.
The abuse can take several forms. Often the domestics are not allowed to go out, and they do not receive any payment. They can be physically, sexually and psychologically abused. And they can have their passports removed, making leaving or "escaping" virtually impossible.
The sad condition of women working as domestics around the world received much media attention earlier this year in several highly publicized cases. In one of them, a Filipino maid was e
