热门试题:
[判断题]按站间组织行车是指因特殊原因，不改变闭塞方法，仅按站间区间放行列车。
A.正确
B.错误
[多项选择]中国银行业协会履行的职能主要包括( )。
A. 服务
B. 自律
C. 协调
D. 监管
E. 维权
[单选题]从名称上看，下列哪种病变不能确定良恶性？
A.软骨母细胞瘤
B.畸胎瘤
C.霍奇金淋巴瘤
D.动脉瘤
[单项选择]某孕妇，30岁.孕期检查中发现血糖14mmol/L，未孕前血糖正常。该患者最可能存在的护理问题是（）。
A. 自理能力缺陷
B. 活动无耐力
C. 体液过多
D. 营养失调
E. 气体交换受损
[简答题]CRH380A（统型）动车组车轮直径应大于等于多少毫米？
[多选题]直流电动机的线圈无混线，无断线，转子与磁极间不磨卡，下列不属于转子的轴向游程范围的是（ ）mm
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
[单选题]邻近10kV带电线路工作时.人体、导线、施工机具等与带电线路的距离应满足（）m要求。
A.1
B.0.7
C.3
D.5
[单选题]为了正确评价项目对国民经济所做的贡献，在进行国民经济评价时所使用的计算价格，原则上应采用( )。
A.市场价格
B.计划价格
C.标准价格
D.影子价格
[判断题]每一成人旅客可以携带两名以10%付费的婴儿旅客。
A.正确
B.错误
[判断题]倒闸作业必须由三人进行，一人唱票，一人操作，一人监护，每完成一项做一记号“√”。
A.正确
B.错误
[单选题]4.177.第177题Q/GDW/ZY1023-2013《直接接入式电能计量装置故障处理标准化作业指导书》规定:涉及停电作业的应实施()后方可工作
A.验电、停电、挂接地线或合上接地刀闸、悬挂标示牌
B.停电、验电、挂接地线或合上接地刀闸、悬挂标示牌
C.停电、验电、悬挂标示牌、挂接地线或合上接地刀闸
D.验电、停电、悬挂标示牌、挂接地线或合上接地刀闸
[判断题]各类作业人员应接受相应的安全生产教育,经领导批准后方能上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]营业线桥涵施工有关加固、防护不得侵入建筑限界。当对行车进行限速时，除应符合现行《铁路技术管理规程》的规定外，必须制定确保安全的措施，并应与（ ）签订协议后方可施工。
A.监理单位
B.建设单位
C.设备管理单位
D.铁路局
[单项选择]在Excel中，如果只需要删除所选区域的格式，则应执行的操作为（）。
A. “清除”/“清除批注”
B. “清除”/“全部清除”
C. “清除”/“清除内容”
D. “清除”/“清除格式”
[单选题]操课通常每小时休息（），野外作业和实装训练时根据情况确定休息时间。
A.5分钟
B.10分钟
C.15分钟
D.20分钟
[单项选择]根据华润置地写字楼物业服务标准（2011版），责任部门在得到投诉信息后应立即做出响应；直接影响客户正常办公的投诉应及时解决，因特殊原因不能完成的，应及时告知客服中心，由客服中心与投诉客户进行沟通，告知预计解决时间，并取得谅解；在短期内不能解决的问题应于当天上报（）。
A. 项目负责人
B. 公司负责人
C. 上一级主管领导
D. 部门负责人
[填空题]If it wasn’t one thing, it was another one. For almost four years, the travel world
was turned upside down and once-peripatetic business travelers were chained to
41 their desks. But as the economy picks up and that the general business climate
42 improves for this year, corporate travelers are heading back to airports and hotels
43 around the world. What they’ll find is a vastly different environment for business
44 travel. After years of retrenchment, major airlines are growing up again,
45 resuming with service on important business-travel, mutes and rebuilding
46 in-flight services. Alternate carriers are stronger than ever and hurriedly adding
47 business-class services to appeal to the corporate traveler. New hotels are
48 opening in major business centers around the world and hoteliers who
49 are tweaking their properties with better spas, better beds, better food and
50 crisper, more being focused service. And miraculously, prices
[单选题]当我们判断远近不同的山时，能够很容易根据颜色浓淡来进行区分，这是（ ）
A.线条透视
B.辐合
C.空气透视
D.结构透视
[判断题] 风险偏好型投资者比风险厌恶型投资者更需要经常性的理财方案评估。
A.正确
B.错误
[判断题] 存在静电危害的岗位发防静电皮鞋。
A.正确
B.错误
[单项选择]在贝克尔的时间配置模型中，“物品”与“商品”区别在于“商品”产生于（）
A. 由家庭生产的物品市场中
B. 仅与家务相关
C. 物品与时间的结合
D. 市场上，而物品在家里生产
[多选题]辖区情况熟悉的基本内容包含交通道路、消防水源情况；( )；主要灾害事故的类型、安全风险和处置对策、基本程序、安全防范措施。
A.重点单位的数量、分类和分布情况
B.重点单位建筑结构和使用情况
C.重点单位重点部位情况
D.重点单位内部消防设施和消防组织情况
[多选题]接入高压配电网的分布式电源，并网点应安装（ ）的开断设备，电网侧应能接地.
A.易操作
B.可闭锁
C.具有明显断开点
D.可开断故障电流
[多项选择]切粒机上下罗拉间隙过小，会造成切片（）
A. 过大
B. 过小
C. 带尾巴
D. 过扁
[单选题]基本轨垂直磨耗，50 kg/m及以下钢轨，在正线上超过（ ） mm，应及时修理或更换
A.11
B.10
C.8
D.6
[判断题]轨距变化应和缓平顺，正线线路轨距变化率不得大于2‰。
A.正确
B.错误
[单选题]中心锚结的作用是( )。
A.防止由于各种原因而使导线向一侧滑动；
B.平衡两端接触线的张力，保证线索受力均匀；
C.缩小事故范围；
D.A、B、C都是。
[单选题]钢筋调直到末端时，操作人员应避开，以防钢筋短头舞动伤人，直径大于（）mm的钢筋调直，应低速加工。
A.6
B.8
C.9
D.16
[判断题]某井的回音标深度为 450m,从测得的动液面曲线中量得井口波至音标波的长度为 120mm,井口波至液面波的长度为 138mm, 那么,该井液面深度是 517.5m。
A.正确
B.错误
[单项选择]由原有企业负责建设的基建大中型项目，只设分公司或分厂的，( )。
A. 不设项目法人
B. 原企业法人即是项目法人
C. 重新设立项目法人
D. 分公司具有独立的法人地位
[单选题]通信管道与35kv以下电力电缆的最小平行净距为（ ）。
A.0.5米
B.1.0米
C.1.5米
D.2.0米
[多选题] 有下列情形( ),可从轻或减轻处理。
A.情节轻微且未造成损害
B.主动报告
C.自查发现违规问题并落实整改
D.有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告
[判断题]按灭火器药剂类别，可将灭火器分为两类，一种为二氧化碳灭火器，俗称干冰灭火器，另一种为ABC干粉灭火器。
A.正确
B.错误
[多选题]以上服务中心工作人员因工作需要可以查阅档案,并做好登记。
A.服务中心负责人
B.部门主管级别以上
C.员工
D.所有人员
[判断题]《南昌局集团公司旅客声明丢失实名制车票挂失补办流程》(南铁客[2021]42号)规定，不能提供购票时所使用的有效身份证件的旅客声称丢失实名制纸质车票时，发站不予办理挂失补办手续，列车和到站按无票处理，并登记其身份信息。
A.正确
B.错误
[判断题]钢轨超过大修周期且出现伤损时,工务段应适当降低线路允许速度,以保证行车安全。 ( )
A.正确
B.错误
[单项选择]
Nowadays more and more foreign enterprises and companies are no longer (76) on interviews for recruitment. Years of studying interviewing has made clear that it is not a very objective (77) Personnel officers often hire the person they like best, or even the one they think most (78) attractive. Looking good is no guarantee of doing the job well, however. Those who are ugly or less beautiful take heart.
To get a more (79) view, many companies are also using psychological tests to hire both for high and low positions.
The basic reason employers use tests is clear: tests (80) to be scientific and objective. A large body of research has shown that interviews by themselves are not very reliable as a method of selection. People’s judgment is often very subjective: whether they like the look of someone counts (81) more than almost anything else. But reliable and valid tests can offer rapid and more objective inf
A. thinking
B. to thinking
C. to think
D. think
