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[单选题]冲击耐压试验：试品整根进行，电极间绝缘长度为4.7m，正极性标准操作冲击波，电压幅值1300kV，耐受()次.以无一次击穿或闪络为合格。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]列车机车与动车组过渡车钩的连结与摘解、软管摘结、电气连接线的连结与摘解，由随车机械师负责。（）
A.正确
B.错误
[单项选择]柜员离职或岗位变动，其保管的结算专用章应登记（）。
A. 《业务印章、钥匙、密码及安全认证卡保管使用登记簿》
B. 《运营主管工作日志》
C. 《柜面重要事项登记簿》
D. 《重要空白凭证、有价单证及其它有价值品保管使用登记簿》
[单项选择]在微机中，外存储器通常使用软磁盘作为存储介质。软磁盘中存储的信息，在断电后( )。
A. 不会丢失
B. 完全丢失
C. 少量丢失
D. 大部分丢失
[单选题]《民法典》规定,中介人 与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。( )
A.故意隐瞒
B.忘记告知
C.部分遗漏
D.故意编造
[单项选择]投资利润率是反映项目( )的重要指标。
A. 负债能力
B. 盈利能力
C. 偿债能力
D. 抗风险能力
[单选题]( )级化学防护服是消防员处置液态化学危险品和腐蚀性物品以及缺氧现场环境下实施救援任务时穿着的化学防护服。
A.一
B.二
C.三
D.特
[填空题]在GPRS网络频率规划过程中，为了满足各种编码方式下数据速率的要求，（）是需要考虑的重点。
[单项选择]在费用优化时，如果被压缩对象的直接费用率或组合费用率等于工程间接费用率时( )。
A. 应压缩关键工作
B. 应压缩非关键工作的持续时间
C. 停止缩短关键工作
D. 停止缩短非关键工作的持续时间
[多项选择]消火栓距路边不应超过( )，距房屋外墙不宜小于( )。
A. 1m，4m
B. 2m，5m
C. 3m，6m
D. 4m，7m
[判断题]天花板内敷设波纹管应选择合适的路由，防止被其它线路交叉、跨越、缠绕、压迫如果天花板内有弱电线槽，也可将波纹管穿放于弱电线槽内
A.正确
B.错误
[判断题]总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用,分包单位不再重复提取。( )
A.正确
B.错误
[简答题]禁止把氧气瓶及乙炔气瓶放在一起运送，也不准与易燃物品或装有可燃气体的容器一起运送。
[单项选择]根据卡茨（Katz）确定的管理人员应具备的三种基本技能，基层管理人员应该（）。
A. 技术职能、人事职能和概念职能都要均衡具备
B. 具备更多的概念职能，其次人事职能，最后是技术职能
C. 具备更多的人事职能，其次技术职能，最后是概念职能
D. 具备更多的技术职能，其次人事职能，最后是概念职能
[多选题] 中国特色社会主义是精神文明和物质文明全面发展的社会主义。一个民族要实现复
兴, 既需要强大的物质力量, 也需要强大的精神力量。只有( ), 中国特色社会主义事
业才能顺利向前推进。
A. 物质文明建设和精神文明建设都搞好
B. 全社会物质财富和精神财富极大丰富
C. 国家物质力量和精神力量都增强
D. 全国各族人民物质生活和精神生活都改善
[单选题]关于建筑电气防火下列说法正确的是（ ）。
A.在有爆炸危险性的场所中，1 区应选用最小截面积不小于 2.5mm2的铜芯照明电缆
B.电气线路采用电缆沟敷设时，应采取注水沉沙方式，防止沉降
C.有腐蚀性气体及特别潮湿的场所，应采用封闭型灯具
D.绝缘导线允许载流量不得小于熔断器熔体额定电流的 1.45 倍
[判断题]现实中有时评估的不一定是公开市场价值，而是某些特定条件限制下的价值，比如城市房屋拆迁是强制性的，所以城市拆迁房屋估价不应采用公开市场价值。（ ）
[单选题]保安员小王在货物出入口值勤时，发现本单位的司机小李出示的货物出入单中数量与实际货物
的数量不符，小王错误的做法是（ ）。
A.小李说明原因后可放其通过
B.向小李说明货车上的数量与单据不符，劝其返回补办手续
C.小李坚持不回去办理手续，小王坚持不让小李通过
D.为避免小李强行通过，将出入口大门关闭
[填空题]长途光缆线路主要维修工作项目周期：管道线路的人孔检修（）
[多项选择]下列有关债权申报的表述中，符合《企业破产法》规定的是( )。
A. 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用不必中报，由管理人调查后列出清单并予以公示
B. 债务人的保证人或者其他连带债务人已经代替债务人清偿债务的，以其对债务人的求偿权申报债权
C. 管理人或者债务人依照规定解除合同的，对方当事人可以合同约定的违约金申报债权
D. 债务人是票据的出票人，被裁定适用《企业破产法》规定的程序，该票据的付款人继续付款或者承兑的，付款人以由此产牛的请求权中报债权
[单选题]一名成人旅客可将（ ）杆状物品免费带入车内（除动车外）。
A.重21千克、长200厘米
B.重25千克、长160厘米
C.重10千克、长210厘米
D.重20千克、长195厘米
[单选题]生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的,应当依法( )行政处罚。
A.免除
B.从轻或者减轻
C.加重
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（南方电网安监〔2021〕11号附件）第5.10.1条规定：公司直属机构、各分子公司（不含公司直管供电局）发生以下生产安全事故事件，应中断相应机构或单位的安全记录：（ ）。
A. 发生较大及以上生产安全事故（含承包商人身事故），有责任的一般生产安全事故（含同等及以上责任的承包商人身事故）；
B. 一、二级人身事件；
C. 较大以上电力设备、电力安全事故；有责任的一般电力设备、电力安全事故；
D. 35kV以上恶性电气误操作事件；
[单选题]起重搬运时只能由一人统一指挥，禁止设置中间指挥人员传递信号。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
[单项选择]选择高粘度润滑油的原则是（）。
A. 重载低速
B. 重载高速
C. 轻载低速
D. 轻载高速
[多项选择]要完整地理解经营决策的概念，必须注意的界定有( )。
A. 经营决策要处理的问题是组织(如公司，企业)在经营中的问题
B. 经营决策是组织(如公司、企业)为了实现自身预定的目标
C. 经营决策是在科学的预测基础上进行的
D. 经营决策是从多个方案选择比较满意的方案
E. 经营决策实施的结果必须是与预定目标完全一致的
[单选题]1.28 机动车驾驶证主页和副页上的签注内容应使用专用打字机打印;对于打印汉字库中没有的汉字,_____。
A.可留空
B.可用黑色墨水笔手工填写
C.可用蓝色墨水笔手工填写
D.可用红色墨水笔手工填写
[不定项选择题]长江公司属增值税一般纳税人，适用增值税税率17%；原材料采用计划成本法进行日常核算，甲材料主要用于生产H产品。2012年5月1日，甲材料单位计划成本为120元/千克，计划成本总额为240000元，材料成本差异为4800元（超支）。5月份发生以下经济业务：
（1）2日，从外地釆购一批甲材料共计1000千克，增值税专用发票注明价款120000元，增值税20400元：发生运费5000元（允许按7%抵扣增值税）。上述款项以银行存款支付，但材料尚未到达；
（2）8日，发出甲材料600千克委托长城公司（增值税一般纳税人）代为加工一批应税消费品（非金银首饰）。假定委托加工物资发出材料的材料成本差异按月初材料成本差异率结转；
（3）12日，收到2日从外地购入的甲材料，验收入库的实际数量为800千克，短缺200千克。经查明，其中180千克是由于对方少发货原因，对方同意退还已付款项；20千克系运输途中的合理损耗，运杂费由实收材料全部负担；
（4）16日，生产车间为生产H产品领用甲材料1500千克；
（5）24日，以银行存款支付长城公司加工费15000元（不含增值税）和代收代缴的消费税3000元。委托加工收回后的物资，准备继续用于生产应税消费品；
（6）31日，库存的甲材料计划全部用于生产与X公司签订不可撤销的销售合同的H产品。该合同约定：长江公司为X公司提供H产品10台，每台售价12000元。将甲材料加工成10台H产品尚需加工成本总额35000元，估计销售每台H产品尚需发生相关税费1200元。5月末，市场上甲材料的售价为110元/千克，H产品的市场价格为11500元/台。
根据以上资料，回答下列各题。
长江公司2012年5月31日的库存甲材料应计提存货跌价准备（ ）元。
A.0
B.13965.2
C.14309.6
D.15670.5
[多选题]下列属于流动负债的有（）。
A.应付和预收款项
B.应付债券
C.应缴税金
D.应付工资
E.应付股利
[判断题]夏普指数可以同时对组合的深度与广度加以考察，那些分散程度不高的组合，其夏普指数会较高。()
A.正确
B.错误
[单选题]为了保证晶闸管能准确、及时、可靠地被触发,要求触发脉冲的前沿要( )。
A.小
B.陡
C.坡
D.宽
[单项选择]关于睾丸肿瘤，下列哪项表述错误（）
A. 睾丸肿瘤多见于青、中年人
B. 大多数肿瘤为恶性
C. 原发肿瘤多为良性
D. 恶性肿瘤主要转移至腹膜后淋巴结
E. 超声为主要检查方法
[单项选择]男性，25岁。酒后骑车撞伤致腹腔内脏破裂出血1h，拟行剖腹探查术。麻醉以硫喷妥钠-琥珀胆碱快诱导气管插管，静吸复合全麻。麻醉描管后10min即发现病人血氧饱和度下降，听诊右肺密布湿啰音，双肺均有哮鸣音。诱发因素可能是（）
A. 失血过多，心脏失代偿
B. 原有间质性肺炎未及时治疗
C. 原有哮喘史
D. 呕吐物误吸，胃液进入支气管
E. 气管插管消毒不严
[单选题]新入网客户是客户分类中的一种，是指入网时间不足( )个月的新客户。
A.一
B.二
C.三
D.六
[单项选择]（）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
A. 知觉
B. 内因
C. 外因
D. 归因
