热门试题:
[单项选择]最常见的卵巢癌为（）
A. 浆液性囊腺癌
B. 黏液性囊腺癌
C. 无性细胞瘤
D. 内胚窦瘤
E. 颗粒细胞瘤
[多项选择]个人消费贷款利率调整方式包括以下内容（）
A. 实行固定利率的贷款，结息时，按约定的利率计算利息或罚息
B. 实行浮动利率的贷款如利率调整日是结息日的次日，则调整日当期按调整后利率计算利息或罚息
C. 实行浮动利率的贷款如利率调整日不是结息日的次日，则调整日当期按照调整前利率计算利息或罚息
D. 实行固定利率的贷款，结息时，按牌告的利率计算利息或罚息
[单选题]（2013年）单位工程施工组织设计应由（ ）主持编制。
A.项目负责人
B.项目技术负责人
C.项目技术员
D.项目施工员
[单选题]患者，女性， 37 岁，风湿性心脏病，二尖瓣狭窄并关闭不全，近 3 个月出现明显气促伴尿少下肢浮肿与腹胀。体检：肝肋下 3 指，压痛。心电图示快速房颤。外院给予地高辛速尿治疗， 3 天后心电图示 ST 段典型鱼钩样改变。考虑是
A.洋地黄剂量不足
B.洋地黄中毒
C.洋地黄作用
D.低钾
E.以上均不是
[单选题]I 类精密进近灯光系统有 ( ) 型和 B 型两种。
A..A 型
B.H型
C.II型
D.没有
[单选题]全装修一手商品住房装修贷款：如果当地未制定商品住房全装修等级价格区间，如果当地住房单价每平米4000元，房子建筑面积100平米，装修合同的总价不能超过（）万元。
A.15
B.16
C.20
D.24
[单选题]工具及安全防护用品工长每月检查( )次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[填空题]下穿线路等施工时间超过（ ）的Ⅲ级施工，施工协调小组正、副组长和成员应参加施工开始、结束和关键节点的现场组织协调和安全监控等工作。其他时段由设备管理单位和建设项目管理机构人员进行现场监控。【西铁施工（2021）150、第二十九条】
[单项选择]若耳背见有红络伴耳根发凉多为
A. 少阳相火上攻
B. 肝胆湿热火毒上蒸
C. 麻疹先兆
D. 肝经热火上扰
E. 胃经积火上袭
[判断题]授予消防救援衔，以消防救援人员现任职务、德才表现、文化程度、任职时间和工作年限为依据。
A.正确
B.错误
[多项选择]现已进行新生儿筛选的疾病有（ ）
A. 糖原累积病
B. 先天性甲状腺功能减低症
C. 肝豆状核变性
D. 苯丙酮尿症
E. 21-三体综合征
[多选题]在辨识危害时,应该考虑到企业生产过程中的“三种状态”,这三种状态是指( )。
A.正常状态
B.紧急状态
C.事故状态
D.异常状态
[单选题]贷后检查采用（ ）相结合的方式。
A.现场检查
B.非现场监测分析
C.现场检查和非现场监测分析
[单选题]为提高泵效率或改变泵的( ),而需要进行检泵。
A. 参数
B. 冲程
C. 冲次
D. 工作制度
[单选题]变压器的净油器又称为（）。
A. 吸湿器
B. 呼吸器
C. 过滤器
D. 净化器
[判断题]夜间能见度低或浓烟中行动时,严格按照前虚后实探步前进的要求( )
A.正确
B.错误
[单选题]人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的（）日以内，
作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
A.3
B.7
C.15
D.30
[单选题]绕包式接头使用应力控制带，拉伸比例是(____)
A.10%～15%；
B.15%～20%；
C.20%～25%；
D.25%～30%
[判断题]正常情况下冷却泵电源由正确CU2提供。
A.正确
B.错误
[单项选择]商店生成系统主要可分为三个大模块：前台商务系统、商家店面管理系统和（）。
A. 信息发布系统
B. 站点后台管理系统
C. 管理员系统
D. 基本资料输入系统
[单项选择]以检修速度上下运行进行电梯安全开关动作试验时，安全窗开关。人为动作（），电梯均应立即停止运行。
A. 2次
B. 1次
C. 多次
D. 无规定
[判断题]力量训练是体能训练的一部分。（） ( )
A.正确
B.错误
[判断题]制粉系统干燥出力是指在单位时间内,将煤由原煤水分干燥到固有水分的原煤量,单位以t/h表示。( )
A.正确
B.错误
[判断题]气测录井仪器标定与校验要求,进样浓度根据现场储备情况合理选择。(出自Q/SY 02113-2017)
A.正确
B.错误
[单选题]半导体的电导率随温度升高而（ ）
A.按一定规律增大
B.呈线性减小
C.按指数规律减小
D.不变化
[单项选择]飞龙集团在人才队伍建设上的失误
1990年10月，飞龙集团只是一个注册资金75万元、员工几十人的小企业，而1991年实现利润400万元，1992年实现利润6000万元，1993年和1994年都超过2亿元。短短几年，飞龙集团可谓飞黄腾达，“牛气”冲天。您一定还记得这样的广告语：“大风起兮龙腾飞，五洲蔽日起飞龙”，“问鼎世界，再铸辉煌”。可自1995年6月飞龙集团突然在报纸上登出一则广告——飞龙集团进入休整，然后便不见踪迹，似乎在逃避所有的热点时间和热点场合，过上一种隐居生活，谁也说不清他们在干什么。1997年6月消失两年的姜伟突然从地下“钻”出来了。在记者招待会上坦言：这两年，我拒绝任何采访，完全切断与新闻界的来往，过着一种近乎与世隔绝的生活，闭门思过，修炼内功，以求脱胎换骨，改过自新。
姜伟两年的反省和沉思，姜伟的复出，为中国企业提供了一笔堪称“宝贵财富”的是他自称为“总裁的二十大失误”。其中特别提到了关于“人才的四大失误”。
（1）没有一个长远的人才战略。市场经济的本质是人才的竞争，这是老生常谈的问题。回顾飞龙集团的发展，除1992年向社会严格招聘营销人才外，从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随机招收人员、凭人情招收人员，甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人员的现象，而且持续3年之久。作为已经发展成为国内医药保健品前几名的公司，外人或许难以想象，公司既没有一个完整的人才结构，也没有一个完整地选择和培养人才的规章；一个市场经济竞争的前沿企业，更没有实现人才管理、人才竞聘、人才使用的市场化。人员素质的偏低，造成企业处在一种低水平、低质量的运行状态。企业人才素质单一，知识互补能力很弱，不能成为一个有机的快速发展的整体。人才结构的不合理又造成企业各部门发展不均衡，出现弱企业、大市场、弱质检、大生产、弱财务、大营销等发展不均衡或无法协调发展的局面，经常出现由于人才结构的不合理，造成弱人才部门阻碍、破坏、停滞了强人才部门快速发展的局面。最后造成整个公司缓慢甚至停滞发展。由于没有长远的人才战略，也就没有人才储备构想。当企业发展到涉足新行业或跨入新阶段时，才猛然发现没有人才储备，所以在企业发展中经常处于人才短缺的状况，赶着鸭子上架，又往往付出惨重的学费。
（2）人才机制没有市场化。飞龙集团在人才观上有两个失误：一是人才轻易不流动，二是自己培养人才。长时间忽视了重要部门、关键部门、紧需部门对成熟人才的招聘和使用，导致
了目前人员素质偏低、企业难以高质量运行的错误。．
（3）单一的人才结构。由于专业的特性，飞龙集团从1993年开始，在无人才结构设计的前提下，盲目地大量招收中医药方向的专业人才，并且安插在企业所有部门和机构，造成企业高层、中层知识结构单一，导致企业人才结构不合理，严重地阻碍了一个大型企业的发展。
（4）人才选拔不畅。1993年3月，一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司，营销中心一度陷入混乱。这件事反映出飞龙集团的一个普遍现象——弱帅强将。造成这一现象的根本原因在于集团内部竞聘的机制没有解决，强将成不了强帅，弱帅占着位置不下来，强将根本不接受弱帅的管理，弱帅从根本上也管理不了强将，这样一来，实际上就造成了无法管理和不管理，出现军阀割据，占山为王。铁交椅本是国企病，却在飞龙集团这个民营企业蔓延。通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和酬劳等行动来增加合格的人员，弥补预计的空缺。这属于人力资源规划的哪项活动？（）
A. 控制与评价
B. 人力资源预测
C. 行动计划
D. 人员档案资料
[多项选择]根据《营业税改征增值税试点实施办法》规定，建筑业的增值率税率和增值税征收率为（）。
A. 3%
B. 6%
C. 11%
D. 17%
[多选题]工作许可人的安全责任包括()。
A.确认工作具备条件，工作不具备条件时应退回工作票
B.确认工作票所列的安全措施已实施
C.确定需监护的作业内容
D.监督作业人员是否遵守安全操作规程
[单选题]商圈划界第（）步是开展商圈边界分析
A.1
B.2
C.3
D.4
[单项选择]商店里有六箱货物，分别重15、16、18、19、20、31千克，两个顾客买走了其中五箱，已知一个顾客买的货物重量是另一个顾客的2倍。商店剩下的一箱货物重( )千克。
A. 16
B. 18
C. 19
D. 20
[判断题]顺序控制操作完成后，可通过后台监控显示及现场检查等方式对一、二次设备操作结果正确性进行核对。
A.正确
B.错误
[单选题]严谨治学最重要的是（ ）。
A.死扣书本
B.实事求是
C.一视同仁
D.虚怀若谷
