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[单选题]对单纯性表层巩膜炎叙述不正确的是（）
A.发病突然，每次持续1至数天，尔后自然消退；
B.巩膜表层和球结膜呈扇形、局限性或弥漫性充血水肿，呈暗红色外观；
C.轻微疼痛和灼热感；
D.绝无瞳孔括约肌和睫状肌痉挛；
E.多次反复发病
[简答题]HMI具备功能：信息显示、参数设定、{|*|}、数据转储。
[判断题]区间正线宜按线间距不变的并行双线设计，并宜设计为同心圆。
A.正确
B.错误
[单选题]客运企业应当规范运输经营行为，下列选项中错误的是（ ）。
A.驾乘人员在发车前按照相关要求向旅客告知，或者在发车前向旅客播放安全告知、安全带宣传等音像资料。
B.客运车辆不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的20%。
C.从事省际、市际班线客运和包车客运的客运企业应当建立客运驾驶员行车日志制度，行车日志保存期限不少于6个月。
D.单程运行里程超过400公里（高速公路直达客运超过600公里）的客运车辆应当配备2名及以上客运驾驶员。
[单项选择]下列关于GDP核算的说法，错误的是( )。
A. 当期发生的其他时期的产品支出或收入不应计入本期的GDP中，以免重复计算
B. GDP是指最终产品的总值，在计算时不包括中间产品产值，以免重复计算
C. GDP中的最终产品包括有形的产品，但不包括无形的劳务服务
D. GDP指的是最终产品市场价值的总和，这就是要按这些产品的现期价格来计算
[判断题]车站 AFC 维修人员可登录 TVM 对设备进行所有维护和运营操作。( )
A.正确
B.错误
[多选题]关于胃癌手术的术前常规准备有（ ）
A.术前一天改为流质饮食
B.口服恒康正清
C.术晨放置胃管
D.术前晚8pm禁食
[单选题]碎屑岩岩心描述，纹理是指厚度（）cm的层理。
A.<0.01
B.<0.1
C.0.1-1
D.1212122022年1月10日
[单项选择]《贞观政要》载：“国以人为本，人以衣食为本，凡营衣食，以不失时为本。夫不失时者，在人君简静乃可致耳。若兵戈屡动，土木不息，而欲夺农时，其可得乎？”这段话最能体现唐太宗的什么思想？（）
[不定项选择]28岁，初孕妇。孕32周，因全身水肿及头痛来诊，妊娠前即有面部及下肢水肿，查血压21．3／14．7kPa(160／110mmHg)，尿液检查常规蛋白(+++)，可见颗粒管型及红细胞。经治疗孕37周自然分娩，产后6周，血压降至17／10kPa(128／75mmHg)，尿蛋白(++)。水肿(+)。下列诊断以哪种可能性大
A. 先兆子痫
B. 妊娠合并肾炎
C. 慢性肾炎基础上并发先兆子痫
D. 妊娠合并慢性高血压
E. 原发性高血压基础上并发先兆子痫
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司铁路旅客运输安全检查管理实施细则（试行）》规定：下列哪些情形，交由铁路公安机关处理，并采取必要的先期处置措施。( )
A.拒不接受安全检查，强行进站，不听劝阻，寻衅滋事，扰乱正常秩序的。
B.携带枪支弹药，爆炸物品，有毒、放射、腐蚀、传染类物品和国家明令禁止携带的管制刀具及其仿制品进入安检区域的，或者旅客声称本人随身携带上述危险物品的。
C.扰乱安检现场工作秩序的。
D.其他违反治安管理行为的。
[单选题]检修工作时，拆开的引线、断开的线头应采取（）等遮蔽措施。
A.绑扎
B.包裹
C.绝缘绑扎
D.绝缘包裹
[填空题]《中国铁路上海局集团有限公司旅客遗失物品管理办法》(上铁客〔2017〕456号)规定,遗失物品存放点，做到独立使用，<--NRC-->，具备条件的应配置相关的货物架和保管箱柜，有完备的防火、防盗措施。
[多选题]甲公司是《保护工业产权巴黎公约》成员国A国的企业，于2012年8月1日向A国在牛奶产品上申请注册“白雪”商标被受理后，又于2013年5月30日向我国商标局申请注册“白雪”商标，核定使用在牛奶、糕点和食品容器这三类商品上。下列哪些说法是错误的?( ）
A.甲公司应委托依法设立的商标代理机构代理申请商标注册
B.甲公司必须提出三份注册申请，分别在三类商品上申请注册同一商标
C.甲公司可依法享有优先权
D.如商标局在异议程序中认定“白雪”商标为驰名商标，甲公司可在其牛奶包装上使用“驰名商标”字样
[单项选择]认知失调理论的提出者是( )。
A. 海德
B. 罗特
C. 韦纳
D. 费斯廷格
[单项选择]减少残余废气量，相应的也会（）进气量。
A. 增加
B. 减少
C. 保持不变
D. 消耗
[多项选择]男装三件套包括（）
A. 衬衫
B. 西服
C. 马甲
D. 长裤
[单选题]无产阶级的科学世界观和方法论是( )。
A.辩证唯物主义
B.历史唯物主义
C.辩证唯物主义和历史唯物主义
D.唯物主义
[单项选择]异烟酸-吡唑啉酮分光光度法测定海水中氰化物时，水样在加入显色剂后，应置于（）℃的水浴中加热（）min，取出，冷却至室温。
A. 20±1，30
B. 30±1，25
C. 40±1，15
D. 50±1，10
[单选题]多电源客户变电站应加装闭锁装置，禁止（）；确需（）操作的，须加装有选择性的合环保护，并经调度机构批准。
A.带电操作、带电操作
B.并路倒闸、并路倒闸
C.擅自操作、擅自操作
D.
E.略
F.略
[多选题]下列属于常驻代表机构经费支出的有（ ）。
A.工作人员的工资薪金
B.购置固定资产所发生的支出
C.搬迁等原因所发生的装修费支出
D.以货币形式用于我国境内的公益、救济性质的捐赠
E.为总机构从中国境内购买样品所支付的样品费和运输费用
[判断题]故障未修复（除客户产权外）的工单不得回单。
A.正确
B.错误
[单选题]【作战训练安全常识】下列灭火救援现场清理时应注意的安全事项，说法正确的是？
A.高温容器、罐体应持续冷却直至常温，未充分冷却前，可以进行搬运、移动。
B.避免在泡沫覆盖区域行走奔跑，防止复燃；避免在废液积水、杂物遮挡等区域行走，防止坠落；灭火后仍存大量易燃液体时，可以置之不理。
C.应注意观察建筑物上方建筑构件和高空坠落物，以及砖墙、楼板和钢筋已经裸露的水泥柱的稳定性，防止发生垮塌伤害事故，必要时主动拆除排险。
D.撤离现场时，清点人员，水罐消防车内余水不用放空。
[单选题]执行紧急救护,抢险救灾或者其他紧急任务,飞行计划申请最迟应在飞行前(_____)提出
A..二小时
B.30分钟
C.一小时
[判断题]当EA脚接高电平时，对ROM的读操作只访问片外程序存储器。
[多项选择]一次阀门大多采用( )连接方式
A. 焊接接头
B. 卡套式
C. 法兰
D. 螺纹
[判断题]男消防救援人员不得蓄胡须，鬓角发际不得超过耳廓内线的二分之一，蓄发（戴假发）不得露于帽外，帽墙下发长不得超过1.5厘米。( )
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行内部控制应当贯彻 ( ) 的原则。(0.14分)
A.全面
B. 动态
C. 审慎
D.有效
E.独立
[单选题]感温光纤工作站，工作站内部清扫为（ ）
A.双周检
B.月检
C.半年检
D.年检
[判断题]司机须严格执行一次出乘、呼唤应答和车机联控等作业标准，规范操纵轨道作业车。
A.正确
B.错误
[多选题]业务使用容器后能带来哪些好处？( )
A.通过共享kernel 细粒度资源隔离。（降低企业成本）
B.为业务提高了安全性
C.定义了环境无关的标准的交付、部署规范。（提高交付效率）
D.秒级快速启动和停止（适合敏捷扩缩容场景）
E.提升代码开发质量
[多选题]输尿管3个生理性狭窄是( )。
A.与肾盂移行处
B.跨过小骨盆入口处
C.输尿管壁内段
D.膜部
E.前列腺部
[单选题]一张工作票上所列的检修设备应同时停、送电，开工前工作票内的全部安全措施应（ ）。
A.一次完成
B.分两次完成
C.根据工作需要分别完成
D.可间断完成
[判断题]中性点绝缘系统和小电流接地系统单相接地故障应及时处理,允许故障运行时间一般不超过12小时。
A.正确
B.错误
[单选题]行政拘留只能由 ( ) 实施。
A.公安机关
B.检察院
C.法院
D.人民政府
[单项选择]
前景内燃机公司的激励问题
前景内燃机公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是：生产车间的工人对他们的工作缺乏兴趣。其结果就是产品质量不得不由检验科来保证。对于那些在最后检验中不合格的产品，公司找到的唯一方法就是在一个特别的车间内设置一个由技术高的工匠组成的班组，安排在生产线的最后，在那里解决质量问题。由于这种方法费用高，而且发现的质量问题大多是装配时不小心等可以实现预防的差错造成的。因此，公司中很多人对于使用这种事后处理方法感觉不满意。当然，也有的差错是由于设计不合理造成。
在公司总裁的催促下，分公司总经理召集他的主要部门主管开会研究这个问题该如何解决。生产经理刘伟断言，这些问题是工程设计方面的事情。他认为，只要工程设计上仔细的设计部件和整体结构，许多质量问题就不会出现。他又责怪人事部门没有更好的挑选工人，并且没有让员工的使用部门参与到选拔工作中来。他特别指出装配工人的流动率每月高达5%以上，且星期一的矿工率经常达到20%。他的见解是：用这样的劳动力，没有一个生产部门能够有效的运作。
总工程师王选认为，部件和整机结构都设计的很好。如果标准要求再严格一点儿，生产就会非常困难和费时，产品的成本就会大幅度提高。
人事经理刘彦从多方面来说明人事问题。首先，她指出，由于本公司有强有力的工会，她的部门对公司雇佣和留用工人有很少或根本没有控制权。其次，她观察到车间的工作是单调和非常辛苦的。所以公司不应该期望工人对于这种工作除了领取工资外还会有什么兴趣。但是刘彦说，她相信公司可以想办法提高工人的兴趣。如果工人承担的工作范围能够扩大的话，必然会出现高质量的工作以及较低的缺勤率和流动率。当问她的建议是什么时，她向公司推荐作两件事：一是要工人掌握集中操作技能，而不是只是作一项简单的工作。二是工人每星期轮流换班，从生产线的一个位置换到另一个位置上，这样可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。
这些建议被用并付诸实行。使每个人觉得意外的是：工人对新计划表示极大的不满。一个星期后，装配线关闭罢工。工人们声称，新计划只是一种管理上的诡计：使他们要作比以前更多的工作，并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资。
从案例中我们可以看出，人事经理
A. 保健因素
B. 激励因素
C. 前者是保健因素，后者是激励因素
D. 信息不再，无法判断
