T公司与员工叶某于2005年6月23日签订《劳动合同书》，期限为一年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效率。2006年4月8日，T公司与叶某签订《出国培训协议》，由公司出资，选派叶某去美国培训，培训期限为2006年4月15日至2006年7月15日。协议中约定了服务期限和违约赔偿方式。2006年7月15日后，公司才根据项目建设调整情况延长叶某在美国的培训期限，直至2006年12月23日。但不久，叶某不辞而别且不知去向。为此，T公司申请劳动争议仲裁，要求叶某赔偿2006年4月15日至2006年12月23日在美国的培训费用。仲裁委经过调查认为，双方当事人签订的《劳动合同书》和《出国培训协议》合法有效，T公司提出叶某应按双方约定的培训协议赔偿培训费用，符合《劳动法》第102条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第33条规定：劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同（如擅自离职），给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。仲裁委裁决，解除双方劳动合同关系，叶某应赔偿T公司自2006年4月15日至2006年7月15日在美国的培训费用4万美元。T公司虽然胜诉，但是叶某已经逃之夭夭，至今下落不明，叶某需赔偿的赔偿费用也无着落。
请回答下列问题：
(1)对本案例做出评论，说明T公司在培训项目管理上有哪些问题。
(2)你认为该如何预防培训后员工的流失？
| The majority of people, about nine out
of ten, are right-handed. Up until recently, people who were left- handed were
considered abnormal, and once children showed this {{U}} (67) {{/U}} they
were forced to use their right hands. Today left-handedness is generally {{U}} (68) {{/U}}, but it is still a disadvantage in a world {{U}} (69) {{/U}} most people are right-handed. For example, most tools and implements are still {{U}} (70) {{/U}} for right-handed people. In sports, by {{U}} (71) {{/U}}, doing things with the left hand or foot, is often an advantage. Throwing, kicking, punching or batting from the so-called "{{U}} (72) {{/U}}"side may result in throwing {{U}} (73) {{/U}} many opponents who are more accustomed {{U}} (74) {{/U}} dealing with the majority of players who right- handed. This is why, in many {{U}} (75) {{/U A. confessed B. admitted C. approved D. accepted [判断题] 中国人民银行分支机构和中国人民银行授权的鉴定机构应当有偿提供鉴定货币真伪的服务。( )
A.正确 B.错误 [单选题]建筑施工单位的职业病防治工作应坚持( )的方针。
A.预防为主 B.安全第一 C.防治结合 D.预防为主.防治结合 [单项选择]肝门处横切，显示三个圆形管腔结构，形如米老鼠，称为“米老鼠”征，下列描述正确的是（）
A. 左耳、右耳分别是左右肝管 B. 左耳是肝动脉、右耳是肝外胆管 C. 左耳是肝外胆管、右耳是肝动脉 D. 左耳、右耳分别是肝外胆管和门静脉 E. 左耳、右耳分别是肝动脉和门静脉 [单项选择]在“或操是非之柄，同我者是之，异己者非之”中，“柄”之义为（）
A. 权力 B. 把柄 C. 口实 D. 证据 我来回答: 提交
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