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[填空题]当主电路短路.牵引电动机环火等，主电路电流达到( )时，LJ动作，柴油机卸载。
[单项选择]用剪床剪切时，当剪切线距离板料边缘很近时，要注意（）。
A. 压紧装置压脚能否靠近板料
B. 压紧装置压脚能否超出板料
C. 压紧装置压脚能否压住板料
[判断题]漏电探测仪是检测确定泄漏电源的具体位置并发出预警的一种便携式装备。可以检测漏电的电压和漏电电流数值。
A.正确
B.错误
[单选题]在配电自动化主站中，配电运行监控应用部署在（ ），配电运行状态管控应用部署在（ ）。
A.生产控制大区，管理信息大区
B.生产控制大区，生产控制大区
C.管理信息大区，生产控制大区
D.管理信息大区，管理信息大区
[单项选择]使用MF500型万用表测量（）时，应读取标有“Ω”的最上方的第一行标度尺上的分度线数字。
A. 电压
B. 电流
C. 电阻
D. 电压
[多项选择]我国GB12325-90《电能质量供电电压允许偏差》规定供电企业供到用户受电端的供电电压允许偏差包括（）。
A. 35kV及以上电压供电的，电压正、负偏差绝对值之和不超过额定电压的10%
B. 10kV及以下三相供电的，电压允许偏差为额定电压的±7%
C. 低压照明用户供电电压允许偏差为额定电压的+7%～-10%
D. 10kV及以下三相供电的，电压允许偏差为额定电压的±10%
[多项选择]管理的职能包括（）。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 人事
E. 控制
[判断题]变压器瓦斯保护动作主要在变压器电源侧引出线上发生短路故障。
A.正确
B.错误
[单选题] 消防员防护头盔是用于保护消防员头部、颈部及面部的防护装备,最主要作用是()(易)
A. 防热辐射、燃烧火焰
B. 防止坠落物冲击和穿透
C. 电击
D. 侧面挤压
[单项选择]肝脏合成最多的血浆蛋白是（）
A. α球蛋白
B. β球蛋白
C. 清蛋白
D. 纤维蛋白原
E. 凝血酶原
[单选题]十八大报告中将“加快完善社会主义市场经济体制,,和( )并列提出,表明“两个加快”相互作用,相互促进的重要关系。
A.“加快转变经济发展方式”
B.“加快政治体制改革”
C.“加快社会主义和谐社会建设”
D.“加快推进社会主义法治建设”
[多选题]根据《信号岗位培训教材》：信号机无故关闭，你认为可能是______故障
A.A、排列进路
B.B、进路中区段出现红光带
C.C、进路中的道岔失去表示
D.D、DSTT单元故障
[单选题]【22039】继电保护的“三误”是（ ）。 ( )
A. 误整定、误试验、误碰
B.误整定、误接线、误试验
C. 误接线、误碰、误整定
D. 误碰、误接线、误试验
[多选题]开关柜的手车或抽屉单元的推拉应（ ）；具有相同额定值和结构的组件，应检验具有互换性。（GB 50147—2010《电气装置安装工程 高压电器施工及验收规范》6.3.5）
A.A.有一定的阻力
B.B.应灵活轻便
C.C.无卡阻
D.D.无碰撞现象
[多选题]1夏期施工主要应采取的措施为()
A.防中暑
B.防洪水
C.防雷电
D.防倒塌
E.防偷盗
[判断题]25013.（ ）表示齿轮时，齿顶圆直径通常用 da 表示。
A.正确
B.错误
[简答题]在水旱轮作中，土壤由干变湿的过程中，有效磷增加，原因
[单项选择]关于市场分析的目的与作用，除了为项目建成后的市场开拓打下了基础外，更重要的是为确定项目建设规模产品方案和( )提供依据。
A. 技术方案
B. 目标市场
C. 建设方案
D. 设备方案
[多选题]实行强制性产品认证的消防产品目录由( )会同( )制定并公布,消防产品认证基本规范、认证规则由国家认证认可监督管理委员会制定并公布。(122号令第5条)
A.公安部消防局
B.国家质量监督检验检疫总局
C.公安部
D.国家认证认可监督管理委员会
[判断题]消防救援人员应当自觉抵制有害信息的侵蚀,不得收听、收看国(境)外有政治性问题的广播、电视和网络节目,不得登录非法网站,不得编造、散布政治谣言和其他有政治性问题的信息,不得编造、散布危害公共安全和违背社会公德的信息,不得利用网络平台进行违法乱纪和有损队伍形象的活动。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]目前，我国矿场油气分离器的液面控制机构通常采用（）。
A. 浮子控制机械动作的阀
B. 浮子控制计算机操作的阀
C. 置换式控制操作薄膜头阀
D. 玻璃管液位计
[多选题]统计设计环节包括（）。
A.设计指标体系
B.建立无数据标准
C.设计统计报表制度
D.编制审核规则
E.制定技术标准，设计生产系统和工作流程
[单项选择]男性，2岁。发现腹部包块就诊。超声检查：左上腹巨大实性肿块，边界尚清，回声不均，见不规则的透声区，与肾脏关系密切，其上残存肾脏积水。最可能的诊断是（）
A. 肾上腺肿瘤
B. 肾癌
C. 肾盂癌
D. 肾母细胞瘤
E. 腹膜后肿瘤
[单选题]最简单、最初级的垄断组织形式是
A.短期价格协定
B.托拉斯
C.康采恩
D.股份公司
[判断题][T]BH015 4 2 2
空压机的水冷却器内部堵塞会导致空压机,会引起排气量减小。
A.正确
B.错误
[判断题]自助计量时，如果“空车”按钮绿色，“重车”按钮灰色，按毛重按钮时无反应
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 旅客列车不准编挂货车，编入的客车车辆最高运行速度等级必须符合该列车规定的速度要求。
A.正确
B.错误
[单项选择]
人工智能是一门新兴的边缘科学，这项技术是一个有可能导致对社会产生重大影响的新技术。它主要研究怎么样能使计算机能做原来只有人才能做的具有智能性质的工作。所谓智能工作是指人在认识或者实验活动中所具有的感知观察能力、记忆能力、逻辑思维能力和语言表达能力等综合心理机智；简而言之，就是指在人的脑力活动中所表现出来的能力。人工智能研究，目前有两种不同的探索途径来实现对人脑智能的模拟：一是通过仿生学手段，从结构上进行模拟，以达到功能模拟，目前人工神经网络计算机的研究就是一个很有希望的方面；另一个是直接通过启发式程序模拟人脑能力，从博弈机、数学证明到已经得到较大成功的各种专家系统以及知识工程研究都取得了实质性的进展。人脑功能模型的关键是对人的自然智能逻辑进行形式化的问题。传统计算机是以二值逻辑为基础的，其特点是建立在加法和移位基础上的各种计算能力；另外对确定性问题具有逻辑推理能力，并且可以比人有更高的速度、精度和效率。①这样的计算机并不具有人脑那样灵活处理信息和像人一样的创造性思维的能力。事实上要用二值逻辑来模拟人的思维过程是不可能的。这是②目前的计算机理论依然是经典数学的精确方法，即以非此即彼的二值逻辑为基础的，③已经引进了概率统计等随机数学方法，④仍不能解决对普遍存在的模糊信息进行处理的问题。这就不能模拟人的模糊化思维的逻辑机制。所以要让计算机进一步模拟人思维的特点，就必须在计算机中引进模糊逻辑，用来对普遍存在的模糊事物和现象从整体特征上把握它，勾勒出事物的轮廓，估测出事物的进程趋势，做出灵活而有意义的结论。而模糊思维恰恰是人的自然智能与人工智能的差异的关键之一。这也正是解决人工智能困境的一条途径。
对“智能”的含义解释恰当而且全面的是（）。
A. 观察能力
B. 记忆能力
C. 逻辑思维能力
D. 人脑的活动能力
[单项选择]V带传动适用于两轴中心距（）的场合。
A. 较小
B. 为零
C. 较大
D. 很远
[单选题]摘挂跌落式熔断器的熔管，应使用（ ），并派人监护。
A.绝缘棒
B.验电器
C.操作杆
D.专用工具
[简答题][案例3] Intel公司在中国大陆的新员工培训、韩国三星公司的新员工培训
Intel的新员工培训基本上不涉及技术方面的内容，在开始的课程中可能会告诉员工薪金的情况、Intel公司的基本情况，这个过程有5个工作日是封闭式培训，也叫新员工整体培训。
培训的课程包括Intel的成立过程，整个公司的架构，亚太区、中国大陆的架构，很大一部分是讲Intel的文化，5天课程可能有2天在讲Intel的文化，详细介绍Intel的方向是什么、战略是什么。
Intel还给员工安排了一个执行层和员工的对话，称为“new hire forum”，Intel从亚太区派来两个副总裁级别的人来中国跟新员工见面对话。一般这样的会面是在新员工在 Intel工作6～9个月后，这些高级副总裁来到公司回答新员工的一些问题。
Intel管理新员工的经理还会从公司拿到一套资料，这套资料非常明确地告诉经理每个月教新员工干什么事情，Intel要求经理对新员工进行一对一的指导，第一次经理和新员工一对一交流的内容是什么，第二个培训是什么，都写得很清楚。经理对新员工每个人的情况都有记录，保证每个新员工得到相同的对待。培训是每个管理新员工的经理的主要工作内容，在经理行为的评估里，有30%是用来评估他们在管理员工方面的表现。
每个公司的经理位置毕竟有限，不是每个员工都能做到经理的职位，也不是做经理才有晋升机会。如果没有做经理的兴趣，可以通过技能培训来发展自己。一个员工认定了以后的发展方向是什么，就可以去上相应的课程。培训和工作是相关的，发展是与未来职业发展相关的。
Intel从来不拿培训当做奖励员工的方式，培训是根据工作的要求来进行的，不能够因为他们工作好，就送他们去美国一个星期。
Intel在新员工培训方面有明确的预算，而其他培训基本上是根据需要安排的，没有明确的预算。
奉行“人才第一原则”的韩国三星集团，始终坚信企业的成败在于员工的素质。1957年，三星集团成为韩国第一个通过公开考试甄选人才的企业。三星随后设立了自己的培训中心，人员一旦被录取，公司就会对其投入大量的资金进行培训，这成为韩国企业的首例，一时被业界人士传为美谈。
公司严格执行新员工须经过训练后才能上岗的原则，而且每隔数月或在企业投入新产品生产前，员工都要重新培训，更新知识提高技能。它的培养方法之一是购买
[单选题]发生合同争议的，应先行采用的解决方式是(____)。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
