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[单项选择]会计职业道德的检查可以通过( )方式进行。
A. 政府监管与自我监督
B. 行业自律和自我监督
C. 行业自律和上级单位监督
D. 政府监管和行业自律

热门试题:

[判断题]压力容器进行气密试验时,要缓慢升压至试验压力,保压30min,然后降压至设计压力,进行检查。
A.正确
B.错误
[多选题]新建、改建、扩建放射工作场所的放射防护设施,应当与主体工程( )。
A.同时设计
B.同时施工
C.同时投入使用
D.同时验收
E.同时退役
[多选题]以下关于被告人开庭前更换识别服的规定说法错误的是( )
A.看守所羁押的被告人由看守所提供并更换识别服
B.监管医院监管的被告人由监管医院提供并更换识别服
C.监狱监管的被告人由监狱提供并更换囚服
D.其他监管机构的被告人均由人民法院提供并更换囚服
[多选题]在高处作业,工件、边角余料应(),不准随便乱放,以防止从高空坠落发生事故。
A.A-用尼龙绳捆扎
B.B-用铁丝扣牢并有防止坠落的措施
C.C-应放在伸手可及的地方
D.D-放置在牢靠的地方
[多项选择]

1999年11月,甲(17周岁)因邻里纠纷,将邻居杀害后逃往外地。2004年7月,甲诈骗他人5000元现金。2014年8月,甲因扒窃3000元现金,被公安机关抓获。在讯问阶段,甲主动供述了杀人、诈骗罪行。
关于本案的分析,下列哪些选项是错误的?()


A. 前罪的追诉期限从犯后罪之日起计算,甲所犯三罪均在追诉期限内
B. 对甲所犯的故意杀人罪、诈骗罪与盗窃罪应分别定罪量刑后,实行数罪并罚
C. 甲如实供述了公安机关尚未掌握的罪行,成立自首,故对盗窃罪可从轻或者减轻处罚
D. 甲审判时已满18周岁,虽可适用死刑,但鉴于其有自首表现,不应判处死刑
[判断题]对车辆进行维修,首先要有足够的知识和技能。( )
A.正确
B.错误
[单选题]西湖龙井属于( )类绿茶。
A.长炒青
B.圆炒青
C.扁炒青
D.晒青
[判断题]钻台下面与井口周围严禁有易燃易爆物品,钻机底座下无油污。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]患者男性,28岁,下颌第一恒磨牙咬合不适1周,感患牙伸长,初时紧咬牙可缓解不适,自昨天开始不敢咬牙并出现自发痛,无放射痛,口腔检查下颌第一恒磨牙远中颌面深龋及髓,探(-),可疑叩痛,牙齿不松动,龈(-),根尖区压痛(+)。 为明确诊断,还需做以下一系列检查,其中哪一项是最没有必要的
A.外周血白细胞计数
B.冷热测
C.电活力测
D.X线检查
E.阿苦里紫牙面染色
[判断题]车辆的右侧是从车辆的2位端面向1位端,人的右侧为车辆的右侧
A.正确
B.错误
[单项选择]针对全体女性人口的妇女社会工作的内容包括( )。
A. 开展扫盲活动,进行文化教育
B. 协助单亲家庭调整亲子关系
C. 对家庭暴力事件当事人进行辅导
D. 帮助进城打工姝提升竞争力
E. 帮助失业女工调整心态
[单选题]对于CATII, CATIII进近,不在要求的简令范围内的是:
A.任务分工和喊话
B.降级引导管理
C.机场的低能见度程序
D.EOSID
[判断题]危化中的“压缩气体”是永久气体和液化气体的总称。
[单选题]导致命令执行漏洞以及文件上传漏洞产生的是以下哪个原因( )。
A. 运维能力不足
B. Web服务端对用户输入数据过滤不严
C. 源码泄露,被审计
D. 防火墙更新过慢
[判断题]ZDJ9电动转辙机具有机内锁闭功能,即可以配套外锁闭道岔也可以配套内锁闭道岔。
A.正确
B.错误
[单选题]调车作业时,调车人员必须正确及时地( )。
A.确认信号
B.确认进路
C.显示进路
D.显示信号
[简答题]期前收缩
[单项选择]肺癌气阴两虚型宜选用()
A. 大补元煎
B. 滋水清肝饮
C. 生脉饮
D. 二阴煎
E. 左归丸
[多选题]以下何种措施不利于改善遵医行为
A.简化药物处方
B.改善医患关系,加强医患沟通
C.医生对患者的每次行为指导全面而详尽
D.缩短医生接诊时间
[单选题]单梯的横档应嵌在支柱上,并在距梯顶(  )m处设限高标志。
A. A.1
B.B.1.2
C.C.1.5
D.D.1.8
[判断题]根据《中国互联网络域名注册实施细则》,个人不能申请域名注册。
A.正确
B.错误
[多选题]严禁将焊接导线搭放在( )等设备和管线上。
A.氧气瓶
B.乙炔瓶
C.乙炔发生器
D.煤气
E.液化气
[单选题]新能源汽车电池在通常情况下,可燃烧 90 分钟,扑灭后需要持续冷却近 1 小时,直到电池组温度下降至()℃以下。
A. 130.0
B. 140.0
C. 150.0
D. 160.0
[单项选择] 楼兰古城大约在公元4世纪期间废弃。今天所见到的古城遗址,是一片残破而凄凉的景象。在方圆数百平公里,几乎没有什么植物,到处都是一片光秃秃的死寂景观。这么大的范围内,地面没有一点平坦的地方,到处都被风吹蚀而凹凸不平。被风吹蚀的部分形成长条形凹沟,未被风吹蚀残留下来的土质则形成长条形垄岗,诸多的凹沟和垄岗相间排列,好像凝固的大海波涛,上下起伏。这种地形被称为“雅尔丹”地形。根据残存的痕迹,经测量,古城大致为每边300米长的不规则的四边形城。城内有佛塔的残疾和屋宇的断强残壁。 楼兰古城的废弃,可能有多种原因。就自然原因而言,楼兰地处内陆荒漠地区,降雨极少,气候极为干旱,自然条件极为残酷,生态环境极为脆弱。塔里木河水的滋润灌溉,是古楼兰绿洲和古楼兰城生存的必不可少的条件。但塔里木河流量极不稳定,它既有洪水年份,也有枯水年份,造成这里的水资源极不稳定。因此,这里经济与社会发展潜伏着诸多不利因素。随着经济与社会的发展,上中游地区对水资源需求不断增加,水资源的空间分配发生变化。公元4世纪期间,全球气候出现变冷的波动,导致塔里木河来水的波动和河道的变化。这些因素给古楼兰带来生态灾难。由于当时社会生产力低下,缺少抵御自然界不利变化的能力,缺少强有力措施保证水资源的稳定来源,在楼兰古城出土的汉代木简中,已有记载表明出现灌溉用水的不足。在这种情况下,需要塔里木河水滋润的天然植被,受到水资源匮乏的影响逐渐死去,而楼兰绿洲和楼兰古城缺少天然植被的保护,土地逐渐沙漠化,最后人们不得已舍此而去。 近年来,由于塔里木河来水逐渐减少,下游大片天然胡杨林植被在枯死,土地在沙漠化,严重威胁了从库尔勒到青海的公路以及一些农场的生存。楼兰古城的废弃告诉我们,虽然其所在区位很优越,但在生态环境极为残酷的自然条件下,对水资源缺乏强有力的管理,对生态环境缺少有力的保护,经济和社会将不会有持续的发展,人类创造的物质文明,有可能毁于一旦。因此,在西北地区今后的发展中,加强对水资源的管理,合理进行水资源的空间分配,保护生态环境,是经济和社会可持续发展的基本保障。 第一段主要说明:()
A. 楼兰古城雅尔丹地形的特征
B. 楼兰古城被废弃的历史变迁
C. 楼兰古城遗址呈现的衰落景象
D. 雅尔丹地形是楼兰古城特有地貌
[单项选择]DDZ-Ⅲ型调节器正面板上的双针垂直指示表的精度等级是()。
A. 0.5
B. 1.0
C. 1.5
D. 2.5
[判断题]分队在就餐、文体活动和体力劳动时,遇见首长时,应当集合后,下达立政口令,由在场职务最高者向首长敬礼。
[单选题]主控操作台上“CLOSE”代表( )。
A.打开
B.关闭
C.释放
D.旋紧
[多选题]关于归纳推理,下列说法正确的是(  )。
A.类比推理是归纳推理的一种方法
B.归纳推理的优点是同样案件同样处理
C.运用归纳推理的典型是制定法传统中所运用的法律推理
D.归纳推理可在相当程度上填补制定法的空隙、弥补制定法的不足
[判断题]“文化赋能” 行动就是要激发企业文化的辐射导向和激励约束功能, 将公
司文化优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势,有力支撑能源互联网企业建设。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]男,36岁,中上腹部闷痛6个月,与饮食关系欠明确,有时返酸。经常腹泻,排便与腹痛无关。X线钡餐检查提示胃窦小弯、十二指肠球部及降部见多处0.6cm~0.8cm壁外龛影,周围粘膜柔软。 X线诊断是:
A.胃十二指肠复合性溃疡
B.胃十二指肠多发性憩室
C.胃十二指肠多发性息肉
D.胃窦癌浸润至十二指肠
E.十二指肠癌浸润至胃窦
[填空题]滚动条的最小值属性是______,最大值属性是Max。
[判断题] 客车在起步前,应检查行李包是否装捆牢固,长、宽、高及重量是否符合规定,可将行李放置在门道或者过道上。
A.正确
B.错误
[简答题]论述振动沉管灌注桩施工中常见问题及相应处理方法。
[单项选择]患者,男,27岁。痤疮满面,部分已经化脓,口臭,偶尔想呕吐,舌苔薄黄,脉滑小数。医生处方中有天花粉、芦根。芦根与天花粉相比较,错误的是()。
A. 共同功效是清热泻火、生津止渴
B. 同可用于热病烦渴、肺热咳嗽
C. 芦根善于除烦、利尿
D. 天花粉不能消肿排脓
E. 两药都可以用来治热病烦渴
[填空题]There are many arguments for and against the interview as a selection procedure. The main argument against it is that it results in a wholly {{U}} (36) {{/U}} decision. As often as not, employers do not choose the best candidate, they choose the candidate who makes a good first impression on them. Some employers, of course, {{U}} (37) {{/U}} to this argument by saying that they have become so {{U}} (38) {{/U}} in interviewing staff that they are able to make a sound {{U}} (39) {{/U}} of each candidate’s likely performance. The main argument in favor of the interview is that an employer is concerned not only with a candidate’s ability, but with the {{U}} (40) {{/U}} of his or her personality for the particular work situation. Many employers, for example, will overlook occasional {{U}} (41) {{/U}} from their secretary provided she has a pleasant personality. It is perhaps true to say, therefore, that the real purpose of an interview is not to assess the assessable {{U}} (42

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