热门试题:
[多选题]带电作业使用保护间隙时，应遵守下列哪些规定。（ ）
A.悬挂保护间隙前，应与调控人员联系停用重合闸或直流线路再启动功能。
B.悬挂保护间隙应先将其与接地网可靠接地，再将保护间隙挂在导线上，并使其接触良好。拆除的程序与其相反。
C.保护间隙应挂在相邻杆塔的导线上，悬挂后，应派专人看守，在有人、畜通过的地区，还应增设围栏。
D.装、拆保护间隙的人员应穿全套屏蔽服。
[单选题]干式尾矿库尾矿坝（1级）的最小防洪宽度为（ ）m。
A.100
B.110
C.90
D.120
[单项选择]正常人脾浊音界在左腋中线的第几肋之间（）
A. 7～10
B. 8～10
C. 8～11
D. 9～11
E. 10～肋缘
[多选题]PMS系统中，添加的站外工具箱中包括（ ）。
A.站外一次
B.低压设备
C.公共设施
D.以上全对
[单项选择]在计算机界，冯•诺依曼被誉为（）。
A. "物理学之父"
B. "生物学之父"
C. "化学之父"
D. "计算机之父"
[单选题]骨髓瘤的最常见类型为()
A.IgA
B.IgD
C.IgG
D.IgM
[单选题]下列哪种情况下，A/THR会自动生效？
A.探测到风切变
B.探测到近地警告
C.探测到失速
D.RA大于100英尺，探测到迎角保护
[单项选择]假设线性表的长度为n，则在最坏情况下，冒泡排序需要的比较次数为
A. log2n
B. n2
C. O(n1.5)
D. n(n-1)/2
[单选题]下列哪种符号是中间继电器的符号（）
A.KM
B.KA
C.KG
D.A
[多项选择]综合自动化供电系统实时运行参数有（）
A. 计算量
B. 状态量
C. 脉冲量
D. 模拟量
[判断题]空气弹簧橡胶气囊底部是橡胶堆。
A.正确
B.错误
[多选题]下列关于所有者权益变动表，说法正确的有（ ）。
A.企业的净利润及其分配情况应该单独编制利润分配表作为所有者权益变动的组成部分。
B.企业接受投资者投入形成的实收资本和资本溢价通过“所有者投入的普通股”项目反映。
C.通过所有者权益变动表，能够反映所有者权益增减变动的结构性信息。
D.通过所有者权益变动表，能够使财务报表使用者理解所有者权益增减变动的根源
[多选题]在U2000上添加PTN设备时，默认的用户名是（）口令（）
A.root
B.password
C.admin
D.szhw
[单项选择]上海市金山区委、区政府日前出台《金山区国家公务员考核实施办法》（试行），从2004年起，对本区国家公务员考核进行重大改革。按照重激励、硬约束、严考核的原则，不断树立公务员的责任意识、敬业意识和诚信意识。考核内容上，将原来单一的述职考核改为履职考核、绩效考核和诚信考核三个部分。
履职考核主要从德、能、勤、绩、廉五个方面考核公务员一年来履行职务的情况，通过对处、科、员三个不同职级人员、不同标准的量化测评，从而建立公务员量化评价体系；绩效考核主要是通过对公务员在履行职务中做出突出贡献的奖励，建立公务员褒奖激励体系；诚信考核主要是考核公务员在职业道德、行为规范、文明服务、遵纪守法等方面诚实守信的情况，逐步建立公务员信用服务体系。考核方法上，实行平时考核与年度考核相结合，强化平时考核。履职考核以年度考核为主，年中考核为辅，通过民主测评和综合测评，确定考核分值，绩效考核采用加分制，对完成重大目标任务的、有制度创新和工作创新的以及有突出贡献的人员实行加分；诚信考核实行扣分制，对政令不通、作风不正、工作不力、形象不佳、纪律不严的行为给予扣分。
绩效考核和诚信考核以平时考核为主，建立个人电子档案，随时记载，季度汇总，年终定分。考核结果运用上，一是与目标管理奖挂钩。采用动态系数法，对不同职务（职级）的人员确定不同系数。当年获得优秀的考核奖上升30％；连续2年或3年取得优秀等次，分别上升一个或两个系数档次；连续２年基本称职的降低一个系数档次；不称职人员不发奖金，并降低一个系数档次。二是与集体荣誉挂钩，多人或集体获得荣誉的，按不同作用给予加分或奖励；反之，则集体扣分或扣奖金。我国对领导成员以外的公务员的定期考核采取（）
A. 月度考核
B. 季度考核
C. 年度考核
D. 三年期考核
[单选题]脐带未脱落前不正确的选项是( )。
A.保持脐窝、脐带的湿润
B.覆盖的敷料弄湿时，必须及时更换
C.覆盖的纱布有渗液、渗血时，必须及时更换
D.避免尿布上的尿粪便弄脏包扎的纱布而污脐带
[单项选择]《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（）证书，方可上岗作业。
A. 操作资格
B. 许可
C. 安全
D. 岗位
[单项选择]没有预留密码的活期账户，除在开户地可办理（）业务外，其余业务只能回开户局办理。
A. 存款
B. 取款
C. 转账
D. 清户
[多选题]下列属于调车作业的是（）
A.解体车列
B.编组作业
C.车辆摘挂
D. 车辆取送
E. 机车出入段
[单选题]
下列影响活塞环弹力的是______.(263456:第02-02章 柴油机主要部件及检修)
A.天地间隙
B.搭口间隙
C.环的高度
D.环的径向厚度与高度
[单选题]不属于焦炉烟尘治理的是（ ）。
A.A. 炉盖与装煤孔边做成球面状接触
B.B. 放散管自动点火装置
C.C. 上升管水封
D.D. 出炉前清除装煤孔附近石墨
[简答题]《中华人民共和国产品质量法》规定，产品质量检验机构必须具备什么条件才能承担产品质量检验工作？
[多选题]BCB013 3 2 4
裂解炉风机故障联锁动作时的紧急处理步骤应该包括( )。
A.关闭原料油阀门
B.关闭所有烧嘴考克和阀门
C.维持稀释蒸汽供应
D.关小风门挡板
[单项选择]连续输错（）次PUK码会造成烧卡，即永久性锁卡。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
[单选题]在有毒有害物质区域内作业的人员、装备器材,撤回安全区前必须进行现场洗消,冲洗及洗消后的污水要妥善处理,防止造成( )。
A.人员中毒
B.二次中毒
C.水源污染
D.二次污染
[单项选择]锅炉给水应采用锅外化学水处理，对额定（）的锅炉可采用锅内加药处理。
A. 蒸发量≤<2t/h，F≤1.0MPa
B. 蒸发量≤3t/h，P≤1.0MPa
C. 蒸发量≤2t/h，p≤1.5MPa
D. 蒸发量≤2.5t/h，F≤1.5MPa
[判断题]消防员违反法律、法规、规章以及上级的决定和命令,应当承担纪律责任的,给予纪律处分。处分应当坚持依据事实、惩戒恰当,惩前毖后、治病救人,纪律面前人人平等的原则。( )
A.正确
B.错误
[多选题]以站为单位编制一本技术规范书时，在填写“组件材料配置表”时，选择（）或（）的，即为主变压器各侧主变间隔需要配置合并单元和智能终端，其余不需配置；选择“0”的，即为本站不需配置合并单元和智能终端。
A.“1”
B.“2”
C.“1”或“2”
D.“3”
[判断题]货币政策就是通过调节货币的需求量，使货币的需求量和供应量相适应，从而实现社会总需求和总供给的平衡。 ( )
[单项选择]下列何种情况可采集自体血（）
A. 先天性发绀型心脏病
B. 血红蛋白在100g/L
C. 低蛋白血症
D. 心血管功能障碍
E. 肝、肾、肺功能不全
[单项选择]Summer holiday camps (夏令营) for children began in the USA over sixteen years ago. Today there are (41) than 8,000 summer camps in the United States and every year (42) . four million children pass through their gates (43) June and August. Some (44) by bus every day from the nearest town. (45) stay as campers for one or two weeks. Quite a lot of children go off to camp (46) the whole of the summer holiday. The people there are young and (47) There is good food and lots of interesting things (48) . In many camps children learn things (49) cooking and drawing pictures. Every evening there are camp fires and games. Everyone goes to bed (50) but happy.
[A] by [B] from [C] between
[判断题]旅客列车、特快货物班列不准编挂关门车。
A.正确
B.错误
[单选题]建议在调整瞬时或短延时定值后仍无法解决灵敏度问题的长电缆，或无法躲过主变风冷、水泵等大型电动机启动电流的回路采用带（ ）保护。
A.短路
B.零序
C.接地
D.差动
[多选题]配电箱中的断路器在正常情况下可用于( )
A.接通与分断空载电路
B.接通与分断负载电路
C.巴电源隔离
D.电路的过载保护
E.电路的短路保护
[单选题]普速铁路附加导线的弛度的标准状态为（ ）
A.标准值±6%
B.设计值±6%
C.标准值±8%
D.设计值±8%
[单项选择]治疗强心甙引起的频发室性早搏宜首选（）。
A. 利多卡因
B. 苯妥英钠
C. 普萘洛尔
D. 维拉帕米
E. 胺碘酮
[多选题]培训活动的开展是基于不同的培训需求,培训需求产生的原因通常包括( )。
A. 战略变动
B. 行业政策变化
C. 工作变化
D. 人员内外流动
E. 绩效低下
