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[多选题]企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面，即规划、（）、保持、开发、（）和调整。
A.节约
B.吸收
C.培训
D.考评
E.流动
[多选题]人力资源管理对企业的意义体现在（）方面。
A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
E.不知道
[多选题]企业管理者队伍的主要职能分工有以下几类（）。
A.市场营销管理
B.生产运作管理
C.财务管理
D.人力资源管理
[单选题]随着企业规模的扩大,人力资源管理的职能逐步丰富。一般来说,需要设置专门的人力资源管理部门的企业人员规模是( )
A.100人以下
B.100-200人
C.200-300人
D.300人以上
[判断题]警察与军队的分工不同，警察的职能主要是对内，军队的职能主要是对外。
A.正确
B.错误
[多选题]中央银行具有承担维护金融稳定的天然职能。主要源于中央银行的以下三项职能：（）
A.制定和实施货币政策
B.维护支付体系安全
C.维护金融稳定
D.加强金融监管
[多选题]现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。
A.人事分开
B.因事配人
C.因人设事
D.因人拓事
E.因人配事
[单选题]ＶＰＩ系统是（ ）的计算机联锁系统，采用稳态驱动方 式控制，主要由以下六个子系统组成：联锁处理子系统（ＶＰＩ）、人机 界面子系统 （ＭＭＩ）、诊断维护子系统 （ＳＤＭ）、冗 余 网 络 子 系 统 （ＲＮＥＴ）、电 源 子 系 统 （ＰＷＲ）、 值 班 员 台 子 系 统 （ＧＰＣ）
A.二乘二取二
B.三取二
C.双机热备
D.动态无缝切换
[多选题]以下选项中属于企业人力资源业务计划的有（）。
A.人员补充计划
B.保险福利计划
C.退休计划
D.工资计划
E.提升计划
[单选题]企业人力资源评价主要包括三个方面：岗位评价、人员素质评价、（）。
A.考勤考核
B.人事考核
C.入职考核
D.激励考核
[多选题]企业外部人力资源供给的主要渠道有（）。
A.大中专院校应届毕业生
B.复转军人
C.职技校毕业生
D.失业人员
E.流动人员
[单选题]在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。
A.规划
B.考评
C.调整
D.保持
[单选题]不属于护理人力资源管理职能的是( )
A.护理人员绩效评价
B.护理人员招聘
C.护理人员培训
D.护理人力资源规划
E.护理组织设计
[多选题]保险的职能是由保险的本质和内容决定的，保险的基本职能主要有（ ）。
A.A.补偿损失职能
B..经济给付职能
C..防灾防损职能
D..融通资金职能
E..提供保障职能
[多选题]我国公安机关是兼有刑事执法职能的行政机关,其刑事执法职能主要表现在( )
A.公安机关在刑事诉讼中承担侦查的职能
B.公安机关在刑事诉讼中承担检察职能
C.公安机关在刑事诉讼中承担审判职能
D.公安机关在刑事诉讼中承担执行刑罚的职能
[多选题]2、我国公安机关是兼有刑事执法职能的行政机关，其刑事执法职能主要表现在( )
A.A、公安机关在刑事诉讼中承担侦查的职能
B.B、公安机关在刑事诉讼中承担检察职能
C.C、公安机关在刑事诉讼中承担审判职能
D.D、公安机关在刑事诉讼中承担执行刑罚的职能
[多选题]企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发（）和（）等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
A.培训
B.发掘
C.保持
D.不能确定
E.利用
