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[判断题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]建立劳动关系,应当订立书面( )
A.劳动协议
B.劳动合同
C.用工协议
D.用工合同
[单选题]已建立劳动关系，未订立书面劳动合同，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.以上都不对
[判断题]已建立劳动关系，未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]建立劳动关系应当订立（ ）。
A.口头协议
B.书面劳动合同
C.集体合同
D.以上都不对
[单选题] 我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立( )。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
D. 约定
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.四个月
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
[判断题]已建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的.应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
A.一周
B.一个月
C.十天
D.三个月
