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发布时间:2023-10-22 06:45:25

[单项选择]相对于内部招聘而言,外部招聘具有的优势是()
A. 准确性高
B. 员工容易适应新的工作
C. 激励员工积极工
D. 有利于吸收新观点

更多"相对于内部招聘而言,外部招聘具有的优势是()"的相关试题:

[判断题]相对于矿山内部排土场而言,外部排土场危险更大。
[单项选择]企业内部优势和劣势是相对于竞争对手而言的,表现在企业的各种( )上。
A. 内部条件
B. 外部条件
C. 资源和能力
D. 优势和劣势
[单项选择]()是指人的心理活动具有某种含蓄、内隐的特点,它是相对于人的外部行为表现与内部心理活动之间的一致性而言的。
A. 过渡性
B. 闭锁性
C. 社会性
D. 个体性
[判断题]员工福利水平是一个相对概念,它是指相对于福利计划在企业内部的现状以及变化趋势而言的。
[单项选择]BSC外部的切换成功率为什么相对于BSC内部的切换成功率较低?因为()
A. 当前BSC不了解目标小区的话务情况
B. 离目标小区过远
C. 切换门限过小
D. 频繁切换
[单项选择]内部账户(简称为“BGL”)相对于外部账户,是指用于()
A. 客户的明细账户
B. 核算内部往来的账户
C. 同业的存款账户
D. 与人行往来账户
[单项选择]网络保险营销具有许多优势,下列哪个选项不属于对客户而言的优势( )
A. 保护隐私
B. 信息多、选择广
C. 风险小、成本低
D. 方便快捷、自主性强
[填空题]构成进入障碍的(),是指老厂家相对于新进入者而言所具有的综合优势。
[简答题]外部招聘的优势与不足分别是什么?
[单项选择]上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于()
A. 可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
B. 具有时间上的灵活性
C. 具备丰富的社会经验和工作经验
D. 具有广泛的宣传效果
[多项选择]对银行而言,外部评级是()
A. 专业评级机构对特定债务人的偿债能力和意愿的整体评估
B. 指银行根据内部数据和标准,对债务人进行的信用评价
C. 主要依靠专家定性分析
D. 评级对象主要是政府或大企业
E. 测量交易对手的违约概率(PD)及违约损失率(LGD),并以此作为信用评级和分类管理的标准
[单项选择]目前,保险网络营销正在兴起,对于保险公司而言,网络营销具有很多优势,如()
A. 营销费用较低
B. 可信度高
C. 风险较大
D. 业务范围小
[单项选择]外部性中的“外部”,是相对于()而言的。
A. 地域范围
B. 文化概念范围
C. 市场体系
D. 国家制度
[填空题]政指导对于行政相对方而言不具有()
[单项选择]操作技能就其结构而言,具有()。
A. 外显性
B. 客观性
C. 展开性
D. 观念性
[判断题]员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。
[单项选择]操作技能就动作的对象而言,具有()。
A. 外显性
B. 客观性
C. 展开性
D. 观念性
[单项选择]操作技能就其动作的对象而言,具有()。
A. 外显性
B. 客观性
C. 展开性
D. 观念性
[单项选择]操作技能从其动作的进行而言,具有()。
A. 外显性
B. 客观性
C. 展开性
D. 观念性

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