更多"非货币性金融资产的收益率与货币需求量（）"的相关试题:
[单项选择]如果货币供给量大于货币需求量，就会出现（）
A. 商品供给不足
B. 资金供给不足
C. 通货膨胀
D. 通货紧缩
[判断题]货币需求量测算方法中的经验数据法是以经济增长率、物价、货币流通速度三个因素来确定货币需求量增长率的方法。
[单项选择]在弗里德曼的货币需求理论中，决定货币需求量的重要因素是（）
A. 永恒收入
B. 货币的名义报酬率
C. 债券的名义报酬率
D. 股票的名义报酬率
[单项选择]如果利率高于均衡利率，那么，货币需求量（）货币供给量，利率会（）。
A. 小于、上升
B. 小于、下降
C. 大于、上升
D. 大于、下降
[单项选择]货币分析理论认为，当一国国内的名义货币供应量超过了名义货币需求量时，国际收支便出现（）
A. 顺差
B. 逆差
C. 平衡
D. 无法判断
[多项选择]以下哪些会使得货币需求量减少（）
A. 收入增加
B. 利息率上升
C. 收入减少
D. 利息率下降
[单项选择]组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（）
A. 薪酬
B. 经济性薪酬
C. 非经济性薪酬
D. 福利
[多项选择]常见的货币需求量的测算方法包括（）
A. 经验数据法
B. 基本公式法
C. 回归分析法
D. 比例法
[多项选择]形成一定时期内货币供应量超过客观需求量的基本原因是（）
A. 银行信贷原因
B. 国际收支原因
C. 市场因素
D. 国家财政原因
E. 经济结构原因
[单项选择]与货币需求量成反比的影响因素是（）
A. 货币流通速度
B. 商品价格
C. 商品数量
D. 到期支付总额
[判断题]当市场上的货币流通量大大超过需求量，中央银行将会卖出有价证券，来调节货币供求关系。
[判断题]人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。
