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发布时间:2023-10-23 22:21:59

[单项选择]通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是()
A. 趋势分析法
B. 散点分析法
C. 比率分析法
D. 回归预测法

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[单项选择]()是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。
A. 总量需求
B. 总量需求
C. 个量需求
D. 狭义需求
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