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[单项选择]单位应当建立健全（），合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程，确保不相容岗位相互分离。
A. 货币资金管理岗位责任制
B. 资产内部管理制度
C. 财务管理制度
D. 各部门或岗位的岗位责任制
[判断题]行政事业单位内部控制的控制方法一般包括：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等。
[多项选择]在资金控制的不相容岗位相互分离中，出纳人员不得兼任（）工作
A. 会计档案保管工作
B. 会计档案销毁工作
C. 债权债务账目的登记工作
D. 固定资产的登记工作
[多项选择]检查货币资金部分不相容职务划分情况时，审查内容包括（）
A. 抽查收付款凭证上有无审批授权人的签章
B. 抽查银行存款调节表，检查编制人签章是否为出纳员以外人员
C. 抽查现金及银行存款日记账与相应的记账凭证，检查是否由会计人员编制并审核记账凭证
D. 支票的保管和登记及印章的保管是否分别由两人负责
E. 各项货币资金的收付程序有无明确的制度规定
[多项选择]单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。
A. 编制
B. 审批
C. 执行
D. 评价
[单项选择]下列选项中，体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是（）
A. 由出纳人员兼任会计档案保管工作
B. 由出纳人员保管签发支票所需全部印章
C. 由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作
D. 由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作
[多项选择]单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、（）等不相容岗位相互分离。
A. 招标文件准备与复核
B. 合同签订与验收
C. 验收与保管
D. 授权与审核
[多项选择]货币资金业务循环中，实地观察、检查账簿凭证，检查不相容职务的划分。主要可以采取的程序有（）
A. 各项货币资金的收、付程序有无明确的制度规定
B. 抽查银行存款调节表，了解上面编制人签章是否为出纳员以外的人员
C. 向银行发函询证
D. 抽查日记账记录与相应的会计凭证，是否有会计人员的审核签章
E. 支票保管、登记与印章的保管是否分别由两人负责
[单项选择]内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
A. 全面性原则
B. 重要性原则
C. 制衡性原则
D. 成本效益原则
[单项选择]商检机构内部负责受理报检、检验、出证放行等主要岗位的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约（）。
A. 正确
B. 错误
[多项选择]内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制，其内容主要有（）。
A. 会计机构负责人的多少
B. 对出纳等岗位的职责和限制性规定
C. 有关部门或领导对限制性岗位的定期检查办法
D. 内部牵制制度的原则
[单项选择]审贷分离的核心是将负责（）的业务部门（岗位）与负责（）的管理部门（岗位）相分离，以达到相互制约的目的。
A. 贷款受理；贷款调查
B. 贷款调查；贷款审查
C. 贷款审查；贷款发放
D. 贷款发放；贷后管理
[单项选择]
基金管理人的内部控制需要（）。
①严格授权控制
②严格岗位分离制度
③严格控制财务风险
④完善信息披露制度
⑤严格信息技术系统管理制度
⑥强化内部监督稽核和风险管理系统
A. ①②③④⑤⑥
B. ①②③⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ①②③④⑥
[多项选择]企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。
A. 可行性研究与决策审批
B. 决策审批与执行
C. 执行与监督检查
D. 轮岗与强制休假
[单项选择]根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）。
A. 授权岗位和执行岗位
B. 执行岗位和审核岗位
C. 保管岗位和记账岗位
D. 咨询岗位和审核岗位
