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[判断题]施工组织设计以及达到一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案由施工单位技术负责人组织有关人员进行编制，施工单位的施工技术、安全、设备等部门进行会审。
[单项选择]施工组织设计以及达到一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案由（）组织有关人员进行编制。
A. 工程项目技术负责人
B. 施工单位技术负责人
C. 项目负责人
D. 施工单位负责人
[单项选择]组织规模一定时，管理宽度和组织层次是（）
A. 正比关系
B. 指数关系
C. 反比关系
D. 相关关系
[单项选择]在组织规模一定的条件下，组织层级与管理幅度的关系一般是（）
A. 正比关系
B. 没有关系
C. 反比关系
D. 相关关系
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
[单项选择]在不考虑非经济因素的情况下，目标决策简化为同等风险水平下盈利的最大化，即分别计算各方案的净现值进行比较，以（ ）方案为最优方案。
A. 净现值大的
B. 净现值小的
C. 净现值相同的
D. 净现值小的或净现值相同的
[单项选择]组织规模一定条件下，管理宽度和管理层次呈（）
A. 正比
B. 反比
C. 相关关系
D. 没有关系
[单项选择]如果一个组织出现了人员的冗余，管理者可能会通过（）缩小组织的员工规模。
A. 招聘
B. 解聘
C. 职务分析
D. 领导能力
[判断题]第三级差别定价情况下，垄断厂商利润最大化的条件是总的边际收益等于各个市场的边际收益之和。
[多项选择]组织行为学的两重性来自于（）。
A. 管理的两重性
B. 人的两重性
C. 组织的两重性
D. 多学科性
E. 多层次性
[单项选择]（）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。
A. 领导艺术
B. 领导协调
C. 领导目标
D. 领导环境
[单项选择]根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模，在一定时期内和一定技术组织条件下，所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准，称为（ ）
A. 定岗
B. 定员
C. 定额
D. 定期
[多项选择]对人员密集场所组织人员疏散应注意（）
A. 制订安全疏散计划
B. 保证安全通道畅通无阻
C. 做到有秩序疏散
D. 分组实施引导
[单项选择]超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由（）组织召开专家论证会。
A. 安装单位
B. 监理单位
C. 业主单位
D. 质量监督部门
[单项选择]为了使组织更有效地实现它的目标，必需使组织的结构和过程科学化和合理化，这种观点来自于（）
A. 科学管理理论
B. 人际关系理论
C. 组织行为理论
D. 权变理论
[单项选择]定人员推销规模的方法中，要求只有当其它因素相同，且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是（）
A. 销售百分比法
B. 销售时间法
C. 工作量法
D. 销售能力法
[单项选择]从历史上看，组织的规模（）。
A. 对组织的结构几乎没有影响
B. 对组织的结构有重要影响
C. 决定了组织的结构
D. 随着组织的成长，使得组织更加简单和有计划
[填空题]面颊部软组织的血供主要来自于________。
