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[填空题]企业在给计时工人发放工资采用的依据是（）
[多项选择]以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）
A. 花名册
B. 劳务费结算台账
C. 支付凭证
D. 考勤表
[填空题]基本工资按发放时间和计算方式可分为：计时工资和（）
[单项选择]某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则该工厂工人平均工资为（）
A. 600元
B. 500元
C. 466.67元
D. 533.33元
[判断题]关于以现金形式发放工资的经济业务，可将提取现金与发放工资的会计分录做在同一张记账凭证中。
[单项选择]某工人月工资为1550元，工资是（）
A. 品质标志
B. 数量标志
C. 变量值
D. 指标
[单项选择]
1920-1929年，美国工人的工资增长2%，而工厂中生产率却增长55%。农业工人的工资还不到非农业工人的40%。到1929年，国家财富的3/5由只占人口总数2%的人拥有。对此段材料理解正确的是（）。
①社会公平问题没有受到足够重视
②经济危机是主要原因
③贫富差距进一步拉大
④终会导致消费市场出现问题
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]某企业一年的总收入为1200万元，其中生产资料耗费，工人的工资和企业的利润各占，若工人的工资提高10%，则该企业少交的企业所得税为（我国所得税率为33%）（）
A. 40万元
B. 118.8万元
C. 13.2万元
D. 132万元
[判断题]在采用计时工资情况下，只生产一种产品，生产人员工资及福利费直接计入该种产品成本。（）
[单项选择]根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（）。
A. 计时工资或计时工资
B. 特殊情况下支付的工资
C. 劳动保险和职工福利费
D. 劳动保护费
