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发布时间:2024-05-14 07:47:45

[单选题]选拔任用领导人员,主要采取内部推荐、()、公开遴选等方式,也可以采取公开招聘、竞争上岗、委托推荐等方式。(2分)
A.A.外部选拔
B.B.外部考察
C.C.外部交流
D.D.外部推荐
E.略

更多"[单选题]选拔任用领导人员,主要采取内部推荐、()、公开遴选等方式,也"的相关试题:

[多选题]选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括(),推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。
A.谈话调研推荐
B.会议推荐
C.个别谈话推荐
D.主要负责同志推荐
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定,领导人员选拔任用工作全程纪实,主要包括选拔任用( )纪实和重要情况纪实。
A.A.工作程序
B.B.工作过程
C.C.工作全程
D.D.工作程度
E.略
[单选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在(  )年内有效。
A.一
B.二
C.三年
D.五年
[单选题]选拔任用干部,民主推荐程序包括( )。(  )
A. 个人推荐、会议推荐
B. 个人推荐、全额定向推荐
C. 个别谈话推荐、全额定向推荐
D. 个别谈话推荐、会议推荐
[单选题]在干部选拔任用工作中违反干部选拔任用规定的追究主要责任者和其他直接责任人员的责任情节严重的 给予( )处分。
A.严重警告
B.撤销党内职务
C.留党察看
D.开除党籍
[单选题]在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究 主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的,给 予()处分。
A.严重警告
B.开除党籍
C.留党察看
D.撤销党内职务
[判断题]《干部选拔任用工作监督检查和责任追究实施办法》规定,在干部选拔任用工作中,机构变动或者主要领导即将离任前提拔、调整干部的,不需要事前报告上级组织(人事)部门。(1分)
A.正确
B.错误
[多选题]《干部选拔任用工作监督检查和责任追究实施办法》规定,强化上级党组织监督检查,主要采取()等方式进行。(2分)
A.A.任前事项报告
B.B.一报告两评议
C.C.专项检查
D.D.问题核查
E.略
[单选题]选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()年内有效。
A.一
B..二
C.三
D.四
[多选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须遵守的纪律有(  )
A.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;
B.不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;
C.不准在机构变动,主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时,突击提拔、调整干部;
D.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。
[简答题]中央《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由党委党组( )作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
[填空题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司机关管理(专业技术)人员选拔任用工作办法》规定,依据选拔任用条件和拟任岗位职责条件,全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,防止("")。(1分)
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定,选拔任用集团公司管理的领导人员应当具备资格条件:应当具有( )以上工龄和两年以上基层工作经历。一般应当具有在下一层级两个以上职位任职的经历等。
A.A.2年
B.B.3年
C.C.4年
D.D.5年
E.略
[单选题]《干部选拔任用工作监督检查和责任追究实施办法》规定,党委应当每年报告选拔任用工作情况,接受对选拔任用工作和()内新提拔人员的民主评议。(2分)
A.A.近期
B.B.近半年
C.C.近一年
D.D.近两年
E.略
[简答题]中央《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须把( )放在首位。

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